Jakso 33: Jarkko Kailanto ja voiko ihminen muuttua
Keskustelemme Jarkko Kailannon kanssa ihmisen muuttumiseen liittyvästä psykologiasta ja mekanismeista. Jarkko työskentelee paljon yksilövalmentajana ja fokuksessa on usein omaan ajatteluun ja toiminta...
30 Huhti 202550min
Jakso 32: Kati Vilkki ja tunnetaidot työelämässä
Keskustelemme Reaktorin Kati Vilkin kanssa tunnetaidoista. Vaikka olemme omasta mielestämme todella rationaalisia toimijoita (vrt. miehet ja järjellä tehdyt autokaupat) kaikkea ihmisten tekemistä ohja...
22 Huhti 202553min
Jakso 31: Riku Ruotsalainen ja emergentti johtaminen
Riku Ruotsalainen on tehnyt akateemista uraa Suomessa ja Hollannissa johtamisen parissa, ja nyt keskustelemme emergentistä johtamisesta. Kaikki me johdamme asioita eteenpäin kohti tavoitteita, ja mone...
13 Huhti 202551min
Jakso 30: Ari Rämö ja ihmislähtöinen johtaminen
Ari Rämö on toiminut toimitusjohtajana, kirjoittanut suosittuja kirjoja johtamisesta ja hän on myös suosittu puhuja johtamisen teemoista. Toimitusjohtajan roolissaan Arin luotsaama yritys palkittiin u...
6 Huhti 202548min
Jakso 29: Gabriella Ingman ja laadukas etätyö
Gabriella Ingman on kouluttanut tiimejä ennen ja jälkeen Covidin, ja kirjoittanut ja kouluttanut myös etätyön kontekstissa. Työtä voi tehdä monella tavalla - myös etänä, ja monet hyvät etätyön säännöt...
28 Maalis 202554min
Jakso 28: Kati Vilkki ja ihmisen toimijuus
Pohdimme Kati Vilkin kanssa ihmisen toimijuutta. Tässä kontekstissa toimijuus tarkoittaa sitä, että ihminen kokee halua ja kykyä vaikuttaa ympäristöönsä. Milloin ollaan "vain töissä" ja mistä kumpuaa ...
16 Maalis 202551min
Jakso 27: Arto Miekkavaara ja Microsoftin johtamiskulttuurin muutos
Microsoft on tehnyt ison muutoksen johtamiskulttuurissa Nadellan johdolla. Muutoksen ytimessä on Carol Dweckin kehittämä Growth Mindset. Johtajien ei tarvitse esittää kaikkitietäviä ylhäisessä yksinäi...
7 Maalis 202548min
Jakso 26: Jarkko Kailanto ja tiimien dynamiikka
Jarkko Kailanto on valmentanut tiimejä ja kehittänyt tiimien valmennusta suurimman osan uraansa. Puhumme niistä näkymättömistä voimista, jotka saavat tiimit ja ihmiset tiimeissä kukoistamaan. Ihmisten...
16 Helmi 202552min
