#15 Tapio Luoma - “Vahva johtaja on nöyrä ja ennakoitava”

Maailma on levoton ja luottamus koetuksella. Juurisyy-podcastin uudessa jaksossa arkkipiispa Tapio Luoma pohtii, mitä johtajuus tällaisena aikana vaatii.Keskustelemme luottamuksesta lähtökohtana, toivon ja optimismin erosta sekä siitä, mitä “vahva johtaja” tarkoittaa käytännössä. Mukana myös arjen johtamisen perusasiat: kiittäminen, puheeksi ottaminen ja arvojen näkyminen teoissa.

Juurisyy-isäntinä Lecklé HR:n johtamisen valmentajat Markku Haapasalmi ja Sami-Petteri Kivimäki.

00:00 Intro Turussa: vieraan esittely – arkkipiispa Tapio Luoma

01:35 Kuka on Tapio Luoma? Miten sinusta tuli sinä?

03:25 Ensimmäinen “viranhoitomääräys”: luottamus nuorena ja sen vaikutus johtajuuteen

06:54 Luottamus ja potentiaalin näkeminen – mitä seuraa, kun uskalletaan luottaa?

09:51 Millainen johtamistehtävä arkkipiispan työ on? (rooli, vastuut, “keulakuva”)

12:10 Maailmantilanne ja johtajuus kaoottisina aikoina – miten luoda toivoa?

15:29 Toivo vs. optimismi ja “perusteltu toivo” (toivo, jonka eteen on valmis toimimaan)

17:38 Luottamus työyhteisöissä: mikä on jokaisen vastuu ja mikä johtajan erityisvastuu?

19:25 Vahva johtajuus – mitä ihmiset sillä tarkoittavat ja millainen on vahva johtaja?

23:08 Voiko vahva johtaja olla empaattinen? (ja miksi pitää olla)

28:29 Miten osoitat arvostusta arjessa? Kiittäminen, esikunnan merkitys ja “viran rakentaminen”

31:43 Miksi kiittäminen jää usein tekemättä?

33:29 Miten puuttua, jos asiat eivät mene raameissa tai joku alisuoriutuu?

38:03 Johtamisperiaatteet ja arvot: mitä arvopuhe tarkoittaa käytännössä?

43:14 Itsensä johtaminen ja jaksaminen: hengellinen elämä, uni, liikunta, perhe, integriteetti

47:25 Onnistumisen tunne ja “hallinnan” ajatus: voiko kaikkea hallita?

50:41 Vakiokysymykset

51:01 Jos et olisi arkkipiispa, mitä tekisit?

51:50 Paras neuvo, jonka olet saanut

52:20 Tärkeintä elämässä

52:36 Kiitokset ja outro