#640. Bygg organisationen innan du behöver den

#640. Bygg organisationen innan du behöver den

🎤✨ Organisationsutveckling och investera i människor.


"𝐽𝑎𝑔 𝑡𝑟𝑜𝑟 𝑎𝑡𝑡 𝑚𝑎𝑛 𝑝𝑙𝑜𝑐𝑘𝑎𝑟 𝑏𝑜𝑟𝑡 𝑝𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑒𝑟 𝑓𝑜̈𝑟 𝑠𝑒𝑛𝑡. 𝑀𝑎𝑛 ℎ𝑎𝑟 𝑒𝑛 𝑠𝑘𝑦𝑙𝑑𝑖𝑔ℎ𝑒𝑡 𝑎𝑡𝑡 𝑠𝑘𝑎𝑝𝑎 𝑓𝑜̈𝑟𝑢𝑡𝑠𝑎̈𝑡𝑡𝑛𝑖𝑛𝑔𝑎𝑟 𝑓𝑜̈𝑟 𝑒𝑛 𝑝𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛 𝑎𝑡𝑡 𝑝𝑟𝑒𝑠𝑡𝑒𝑟𝑎. 𝑀𝑒𝑛 𝑜𝑚 𝑝𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑒𝑛 𝑎̈𝑛𝑑𝑎̊ 𝑖𝑛𝑡𝑒 𝑝𝑟𝑒𝑠𝑡𝑒𝑟𝑎𝑟, 𝑑𝑎̊ ℎ𝑎𝑟 𝑚𝑎𝑛 𝑜𝑐𝑘𝑠𝑎̊ 𝑒𝑛 𝑠𝑘𝑦𝑙𝑑𝑖𝑔ℎ𝑒𝑡 𝑎𝑡𝑡 𝑎𝑔𝑒𝑟𝑎."


I veckans avsnitt får du lära dig:


✔️ När du ska investera i struktur och varför timing är avgörande

✔️ Modet att äga problem och agera snabbt i krissituationer

✔️ Varför tydliga ramar faktiskt frigör kreativitet istället för att begränsa den


"𝑉𝑖 ℎ𝑎𝑟 𝑗𝑢 𝑝𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑒𝑛 𝑖𝑛𝑡𝑒𝑟𝑛𝑡 𝑠𝑜𝑚 𝑗𝑜𝑏𝑏𝑎𝑟 𝑓𝑢𝑙𝑙𝑡𝑖𝑑 𝑚𝑒𝑑 𝑎𝑡𝑡 𝑢𝑡𝑣𝑒𝑐𝑘𝑙𝑎 𝑣𝑎̊𝑟𝑎 𝑙𝑒𝑑𝑎𝑟𝑒. 𝑉𝑖 𝑡𝑟𝑜𝑟 𝑎𝑡𝑡 𝑑𝑒𝑡 𝑎̈𝑟 𝑣𝑖𝑘𝑡𝑖𝑔𝑡 𝑜𝑐ℎ 𝑑𝑎̈𝑟𝑓𝑜̈𝑟 𝑚𝑎̊𝑠𝑡𝑒 𝑑𝑒𝑡 𝑓𝑎̊ 𝑘𝑜𝑠𝑡𝑎."


Framgångsrika ledare berättar öppet om när de insåg att de väntat för länge med att bygga struktur, och modet att äga problembilden istället för att skylla på föregångare. Du får konkreta strategier för att skapa förtroende i organisationen, investera i rätt personer vid rätt tidpunkt, och kommunicera direkt när förändring behöver ske snabbt.


Vill du höra mer från dagens gäster? Lyssna på hela samtalen:

  • Lars Häggström -avsnitt 466

  • Peter Hellgren - avsnitt 475

  • Hannah Meiton - avsnitt 526

  • Rickard Lyko - avsnitt 535

  • Nicke Rydgren - avsnitt 541


  • ❤️ Kom ihåg att följa podden för notiser om nya avsnitt.


    Mer från Johannes:

    🖥 Webbkurser

    📚 Böcker

    Följ på Instagram


    Johannes Hansen är känd för sin osvenska rakhet och provocerande kärlek i sin roll som mental PT. I över ett decennium har flera av Sveriges snabbast växande bolag och några av våra största stjärnor inom sport, musik och näringsliv anlitat honom för att växa som ledare och människor. Han är författare till fem böcker.

    Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    Denne episoden er hentet fra en åpen RSS-feed og er ikke publisert av Podme. Den kan derfor inneholde annonser.

    Episoder(746)

    #749. ”…äldre kan känna frihet och värdighet" — Pia Clark, VD för Stockholms Borgerskap — när effektivitet och hierarkier gör människor osynliga, att gå från kontroll till ansvar i varje möte och hur de bygger kultur

    #749. ”…äldre kan känna frihet och värdighet" — Pia Clark, VD för Stockholms Borgerskap — när effektivitet och hierarkier gör människor osynliga, att gå från kontroll till ansvar i varje möte och hur de bygger kultur

    “Alla är vd:ar i mötet med människor.”När effektivitet och hierarkier får styra blir människor osynliga. I veckans Ledarskapsintervju berättar Stockholms Borgerskaps vd hur hon har lämnat kontroll för...

    9 Sep 37min

    #748. Priset du betalar för att klara allt själv

    #748. Priset du betalar för att klara allt själv

    "Vad händer när självständighet inte längre är en styrka – utan en mur?"🎙️ I det här avsnittet pratar Johannes om priset vi kan få betala för att alltid vara den som löser allt själv. Den som är star...

    6 Sep 21min

    #747. När du når målen men inte mår bättre

    #747. När du når målen men inte mår bättre

    🎙️🧠 Prestation, reflektion och livsval."Ibland är inte problemet att du misslyckades. Problemet är att du lyckades, och upptäckte att målet aldrig kunde ge dig det du hoppades på."Har du nått ett må...

    4 Sep 8min

    #746. …”när svaren blir billigare, blir omdömet viktigare”: Marie Berner Moberg om att gå från kontroll och överansträngning till ledarskap av sig själv, och hur vi skapar ett mänskligare ledarskap i AI-eran

    #746. …”när svaren blir billigare, blir omdömet viktigare”: Marie Berner Moberg om att gå från kontroll och överansträngning till ledarskap av sig själv, och hur vi skapar ett mänskligare ledarskap i AI-eran

    “Presteraren är min största tillgång när jag styr den, men min värsta fiende när den styr mig.”🎙️ I veckans avsnitt möte Johannes möter Marie Berner Moberg, vd för Dun & Bradstreet Sverige, i ett ska...

    1 Sep 54min

    #745. ”...jättejobbigt att säga nej, det vet jag”

    #745. ”...jättejobbigt att säga nej, det vet jag”

    Hur börjar man lyssna på sig själv när man alltid har varit upptagen med att lyssna på alla andra?🎙️ I det här avsnittet är Malajka Holmen tillbaka för ett varmt och viktigt samtal om medberoende, pe...

    31 Aug 11min

    #744. Vilka tester är värda att ta: Hälsokoll

    #744. Vilka tester är värda att ta: Hälsokoll

    🎙️🧠 Blodprov, inflammation och konsekvenser."Hälsa är inte bara kemi. Det är beteende, det är rytm, det är relationen mellan det du vet och det du faktiskt gör."Vad försöker din kropp säga till dig ...

    28 Aug 6min

    #743. Erik Lundgren och Andreas Wilhelmsson om att lämna salladsidentiteten och bygga ett bolag som kan växa – för din hälsa, och ut i världen

    #743. Erik Lundgren och Andreas Wilhelmsson om att lämna salladsidentiteten och bygga ett bolag som kan växa – för din hälsa, och ut i världen

    “Ingen köpare bryr sig om C-vitaminhalten i rucola.”Vad gör du när du har byggt något tekniskt avancerat, kämpat i åratal — och inser att marknaden ändå bara värderar det i kilopris?🎙️ I det här avsn...

    26 Aug 1h 32min

    #742. Lyssnarfrågor till Johannes och Malaika — del 5

    #742. Lyssnarfrågor till Johannes och Malaika — del 5

    Vad händer när du äntligen når målet du kämpat för i flera år – och inser att du inte trivs i livet du byggt?I det här avsnittet är Malaika Holmen tillbaka i ett ärligt samtal om framgångens baksida. ...

    23 Aug 7min

    Populært innen Fakta

    fastlegen
    dine-penger-pengeradet
    relasjonspodden-med-dora-thorhallsdottir-kjersti-idem
    foreldreradet
    treningspodden
    rss-orjasater
    jakt-og-fiskepodden
    rss-strid
    rss-kunsten-a-leve
    hverdagspsyken
    mikkels-paskenotter
    sinnsyn
    tomprat-med-gunnar-tjomlid
    rss-var-forste-kaffe
    gravid-uke-for-uke
    lederskap-nhhs-podkast-om-ledelse
    babyverden
    branncast
    fryktlos
    rss-det-virker-en-podkast-om-spesialpedagogikk