NAV blir smidig – med Hulda Bernhardt
Lederpodden10 Jun 2022

NAV blir smidig – med Hulda Bernhardt

En gang for ikke så lenge siden ble NAV sett på som en byråkratisk dinosaur. Slik er det ikke lenger. På få år har IT-miljøet i NAV gått fra å være en huggestabbe i media til å bli en spydspiss i offentlig sektor. Snart har de etablert over 180 smidige team. NAV mener at disse teamene er selve nøkkelen til å lykkes med å oppfylle deres visjon om å gi mennesker muligheter. Hulda Bernhardt er leder for team- og prosjekt i NAV. I dagens episode deler hun hva de har lært, hvilke fallgruver de har gått i og hva hun mener skal til for å lykkes med agile metoder.


⚡️ Lederprogrammet er nå åpent for påmelding: http://lederprogrammet.no

Ledernettverket tar nå i mot nye medlemmer: http://ledernettverket.no

📚 Kjøp bøkene som er omtalt i Lederpodden her: http://pokket.no/torage


⭐️ Execu tilbyr leder- og ledergruppeutvikling som gir effekt.

http://www.execu.no


Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Episoder(299)

Hvordan bli venn med stress?

Hvordan bli venn med stress?

Har stress på jobb noe som helst å gjøre med ledelse? Eller er det bare du som må lære de rette teknikkene for å stresse ned?Hvorfor har stress et så dårlig rykte, når så mange av oss trenger stresset...

26 Nov 202027min

Hvordan skape  motivasjon for endring?

Hvordan skape motivasjon for endring?

Hvor motivert blir du av ledere som i forkant av en stor organisatorisk endring kjører mantraet "ingen vil miste jobben, alle beholder lønna" på repeat? Når endringsprosesser blir dårlige handler det ...

20 Nov 202028min

Hvordan lede med autoritet, uten å bli autoritær?

Hvordan lede med autoritet, uten å bli autoritær?

Enten du liker det eller ikke har ledere makt. I alt du gjør sender du signaler til omgivelsene om din autoritet og status. Makt kan være et viktig verktøy for å skape endring. En overdreven bruk av a...

13 Nov 202022min

Hva er ditt talent, overslag eller allergi?

Hva er ditt talent, overslag eller allergi?

Effektivt lederskap forutsetter selvinnsikt. Selvinnsikt handler om å forstå seg selv. Egen motivasjon, reaksjonsmønstre, forsvarsmekanismer og hvordan du påvirker andre med din måte å være på.I denne...

6 Nov 202030min

5 Psykologiske hyper vi skulle ønske var sanne

5 Psykologiske hyper vi skulle ønske var sanne

Når noe høres for godt ut til å være sant – er det ofte det. Også innenfor psykologisk forskning.Har du hørt at enkelte har en dominant høyre hjernehalvdel? Eller at growth-mindset er veien til sukses...

30 Okt 202023min

Hvordan få økt gjennomslag?

Hvordan få økt gjennomslag?

Hanne Lindbæk er skuespiller og kommunikasjonscoach. Hennes spesialitet er å trene ledere på å være seg selv - på en måte som gir best mulig gjennomslag. I episoden deler hun sine beste verktøy og tip...

23 Okt 202044min

Kunsten å gi feedback som virker (del 2) – med Guro Øiestad

Kunsten å gi feedback som virker (del 2) – med Guro Øiestad

Alle trenger tilbakemeldinger for å bygge en god selvfølelse, oppleve mestring og få muligheten til å endre kurs. Enten det dreier seg om atferd eller prestasjoner på jobb. Men det kan bli for mye av ...

16 Okt 202059min

På deg selv kjenner du ingen andre – med Heidi og Bente Ihlen

På deg selv kjenner du ingen andre – med Heidi og Bente Ihlen

Blir du stadig overrasket over at andre reagerer emosjonelt – når du formidler et budskap som for deg er helt rasjonelt? Søstrene Ihlen har i over 30 år lært norske ledere forskjellen på å kommunisere...

9 Okt 20201h

Populært innen Business og økonomi

stopp-verden
dine-penger-pengeradet
rss-penger-polser-og-politikk
e24-podden
rss-borsmorgen-okonominyhetene
pengepodden-2
pengesnakk
utbytte
livet-pa-veien-med-jan-erik-larssen
finansredaksjonen
morgenkaffen-med-finansavisen
tid-er-penger-en-podcast-med-peter-warren
okonomiamatorene
lederpodden
rss-markedspuls-2
rss-sunn-okonomi
lydartikler-fra-aftenposten
rss-fa-makro
shifter
boligbobla