Eilen Klev - ´Ved å lytte på kroppen kan du bruke mer av ditt potensial´

Eilen Klev - ´Ved å lytte på kroppen kan du bruke mer av ditt potensial´

Eilen Klev har jobba som coach, lederutvikler og rådgiver de siste 11 årene, og ettersom ho har bakgrunn fra både coaching og terapi så jobber ho dypere med sine kunder enn det de fleste coacher og lederutviklere gjør.

Unikhet er et nøkkelord i Eilen sitt arbeid. I sin tidligere karriere jobba ho mange år med merkevarebygging, som handler om det å finne og styrke det unike i bedrifter og produkter, mens de siste 11 åra har ho jobba som coach og lederutvikler for å hjelpe flere til å oppdage sin unikhet, sånn at de kan få brukt mer av potensialet sitt i sin videre karriere.

Eilen brenner for å hjelpe ledere å finne tilbake til gløden og forklarer at det er viktig å se på sine unike styrker som leder mer enn å sammenligne seg med andre.- Man kan jo tro at man som leder skal være på en bestemt måte, men min erfaring er at når du forstår hva som er dine styrker og bruker disse, da vil du få med deg folk på en helt annen måte.

Eilen forklarer videre hvordan det å lytte på magefølelsen og kroppen er en viktig del av å forstå og bruke mer av sitt potensial som leder:- Sammenlignet med et isfjell er bevissthet det du ser over vannoverflaten, og det er ganske lite i forhold til den uendelig store underbevisstheten, det som er isfjellet under vann. Sånn er det med vårt sinn også, vi er bevisst på en liten del, også har vi veldig mye spennende kunnskap som vi ikke alltid er bevisst på. Og skal du få litt mer kontakt med potensialet ditt, så må du lytte til underbevisstheten og der er kroppen fantastisk fin, for den er direkte link til underbevisstheten.

Videre poengterer Eilen at utvikling er en helt naturlig del av det å være menneske og at vi alle trenger utvikling:- Vi er i utvikling hele veien enten vi liker det eller ei og alternativet til å stoppe utvikling det er å vissne hen, og det er ikke et godt sted å være.

Denne episoden er hentet fra en åpen RSS-feed og er ikke publisert av Podme. Den kan derfor inneholde annonser.

Episoder(31)

"Kort innpå" - 5 steg til psykologisk trygghet i organisasjoner

"Kort innpå" - 5 steg til psykologisk trygghet i organisasjoner

I denne "Kort innpå”-episoden deler poddens vertskap Vegard Olsen de 5 tingene som han ser har størst effekt på psykologisk trygghet i organisasjoner.I “Kort innpå” episodene viser vi til forskning sa...

22 Apr 14min

HR-podden møter Lederutviklingspodden - Erfaringer fra lederutviklingsfaget

HR-podden møter Lederutviklingspodden - Erfaringer fra lederutviklingsfaget

Vi fortsetter å gjøre nye ting i podden og denne gangen spilte vi inn en "HR-podden møter Lederutviklingspodden"-episode!Det var veldig gøy å ha med Anne Lise Heide fra HR-podden og Leonda i en ny typ...

24 Feb 1h 9min

Ny i lederrollen – Erfaringer fra 3 som er nye ledere!

Ny i lederrollen – Erfaringer fra 3 som er nye ledere!

Nytt år og nye muligheter og i første episode av Lederutviklingspodden prøver vi på et nytt og veldig spennende format. Vi har invitert 3 ledere som har en ny lederrolle for å høre om deres erfaringer...

27 Jan 1h 26min

Elin Hauge - KI kompetansen på ledernivå er altfor svak!

Elin Hauge - KI kompetansen på ledernivå er altfor svak!

- Vi blir veldig forvirra av at vi kaller det kunstig intelligens. Men det handler rett og slett om å forstå at når vi har dataene, vi har de digitale prosessene og vi har prosesseringskraften, så kan...

2 Des 20251h 12min

"Kort innpå": Hvorfor ledere er mer fornøyde både i jobben og i livet enn øvrige ansatte

"Kort innpå": Hvorfor ledere er mer fornøyde både i jobben og i livet enn øvrige ansatte

Det er med stor glede vi deler nytt podkastformat i Lederutviklingspodden i dag som har fått navnet "Kort innpå".Vi vil fortsette å ha gjester i podden som vanlig, men innimellom disse episodene vil p...

4 Nov 202522min

Gry Haugsnes - Du må sette mer inn i banken enn du tar ut!

Gry Haugsnes - Du må sette mer inn i banken enn du tar ut!

- Min kjære mann pleier å si at du må sette mer inn i banken enn du tar ut. Jeg tror det er akkurat det som gjelder. Du kan kreve mye men du må også la folk være med å bestemme selv og dette må være i...

22 Sep 20251h 7min

Espen Thunestvedt: - Hvordan lede andre uten å miste seg selv

Espen Thunestvedt: - Hvordan lede andre uten å miste seg selv

- Oraklet i Delfi var der man i antikkens Hellas kom for å få svare på livets store og små spørsmål, og i søylegangen til Apollotempelet hvor orakelet er så står det skrevet Gnothi Sauton og det skull...

25 Jun 20251h 27min

Jan Ketil Arnulf – Ledelse og lederutvikling er relativt nye begreper!

Jan Ketil Arnulf – Ledelse og lederutvikling er relativt nye begreper!

- Når jeg spør hvor lenge har det vært ledelse, så tror folk det har vært ledelse alltid, men det har det ikke, poengterer Jan Ketil Arnulf, professor i organisasjonspsykologi ved Handelshøyskolen BI....

9 Jun 20251h 28min

Populært innen Business og økonomi

stopp-verden
lydartikler-fra-aftenposten
dine-penger-pengeradet
e24-podden
rss-penger-polser-og-politikk
rss-borsmorgen-okonominyhetene
rss-skravla-gar
rss-pa-konto
pengepodden-2
livet-pa-veien-med-jan-erik-larssen
finansredaksjonen
tid-er-penger-en-podcast-med-peter-warren
okonomiamatorene
utbytte
lederpodden
morgenkaffen-med-finansavisen
stormkast-med-valebrokk-stordalen
pengesnakk
rss-markedspuls-2
liberal-halvtime