Per-Magnus Thompson - ´I emosjonsfokusert ledelse er det følelsene som har forrang´

Per-Magnus Thompson - ´I emosjonsfokusert ledelse er det følelsene som har forrang´

- Vi er i en tidsalder hvor det er en liten emosjonell revolusjon på gang.

Vi er i et skifte der de nye generasjonene er vant til å forholde seg til voksne som er emosjonelt kompetente. De er mer opptatt av perspektivet om at varm er effektivt, trygg er effektivt og tillit er effektivt, og har forventninger om at arbeidslivet også er rigga på den måten.

Per-Magnus Thompson er førsteamanuensis ved Institutt for ledelse og organisasjon ved Handelshøyskolen BI, der han underviser og forsker på ledelse og teamutvikling. Han er også psykologspesialist med bakgrunn fra Universitet i Oslo og har i flere år jobbet som terapeut for ledere.

Han påpeker at lederens emosjonelle ferdigheter blir stadig viktigere.

- I emosjonsfokusert ledelse tenker man at følelsene er fulle av informasjon og når vi jobber med endring så jobber vi mye med å prosessere følelser. Utgangspunktet er at vi starter med følelser og at følelser er et informasjonssystem som forteller både oss selv og omverdenen om behovene våre, hva vi trenger for å ha det bra og hva vi trenger nå.

Vi snakker også om psykologisk trygghet som har vært et ´buzzword´ i Norge de siste 5 til 10 årene. Fra tilknytnings - og omsorgslitteraturen påpeker han at er det 3 markører som står frem:

Tilgjengelighet, Empati og perspektivtaking og Responsivitet.

I Lederutviklingspodden episode nr. 11 får du klare svar på nøkkelferdighetene ledere må håndtere og utvikle seg innenfor, og hvordan de kan trene på disse i praksis.

Denne episoden er hentet fra en åpen RSS-feed og er ikke publisert av Podme. Den kan derfor inneholde annonser.

Episoder(31)

"Kort innpå" - 5 steg til psykologisk trygghet i organisasjoner

"Kort innpå" - 5 steg til psykologisk trygghet i organisasjoner

I denne "Kort innpå”-episoden deler poddens vertskap Vegard Olsen de 5 tingene som han ser har størst effekt på psykologisk trygghet i organisasjoner.I “Kort innpå” episodene viser vi til forskning sa...

22 Apr 14min

HR-podden møter Lederutviklingspodden - Erfaringer fra lederutviklingsfaget

HR-podden møter Lederutviklingspodden - Erfaringer fra lederutviklingsfaget

Vi fortsetter å gjøre nye ting i podden og denne gangen spilte vi inn en "HR-podden møter Lederutviklingspodden"-episode!Det var veldig gøy å ha med Anne Lise Heide fra HR-podden og Leonda i en ny typ...

24 Feb 1h 9min

Ny i lederrollen – Erfaringer fra 3 som er nye ledere!

Ny i lederrollen – Erfaringer fra 3 som er nye ledere!

Nytt år og nye muligheter og i første episode av Lederutviklingspodden prøver vi på et nytt og veldig spennende format. Vi har invitert 3 ledere som har en ny lederrolle for å høre om deres erfaringer...

27 Jan 1h 26min

Elin Hauge - KI kompetansen på ledernivå er altfor svak!

Elin Hauge - KI kompetansen på ledernivå er altfor svak!

- Vi blir veldig forvirra av at vi kaller det kunstig intelligens. Men det handler rett og slett om å forstå at når vi har dataene, vi har de digitale prosessene og vi har prosesseringskraften, så kan...

2 Des 20251h 12min

"Kort innpå": Hvorfor ledere er mer fornøyde både i jobben og i livet enn øvrige ansatte

"Kort innpå": Hvorfor ledere er mer fornøyde både i jobben og i livet enn øvrige ansatte

Det er med stor glede vi deler nytt podkastformat i Lederutviklingspodden i dag som har fått navnet "Kort innpå".Vi vil fortsette å ha gjester i podden som vanlig, men innimellom disse episodene vil p...

4 Nov 202522min

Gry Haugsnes - Du må sette mer inn i banken enn du tar ut!

Gry Haugsnes - Du må sette mer inn i banken enn du tar ut!

- Min kjære mann pleier å si at du må sette mer inn i banken enn du tar ut. Jeg tror det er akkurat det som gjelder. Du kan kreve mye men du må også la folk være med å bestemme selv og dette må være i...

22 Sep 20251h 7min

Espen Thunestvedt: - Hvordan lede andre uten å miste seg selv

Espen Thunestvedt: - Hvordan lede andre uten å miste seg selv

- Oraklet i Delfi var der man i antikkens Hellas kom for å få svare på livets store og små spørsmål, og i søylegangen til Apollotempelet hvor orakelet er så står det skrevet Gnothi Sauton og det skull...

25 Jun 20251h 27min

Jan Ketil Arnulf – Ledelse og lederutvikling er relativt nye begreper!

Jan Ketil Arnulf – Ledelse og lederutvikling er relativt nye begreper!

- Når jeg spør hvor lenge har det vært ledelse, så tror folk det har vært ledelse alltid, men det har det ikke, poengterer Jan Ketil Arnulf, professor i organisasjonspsykologi ved Handelshøyskolen BI....

9 Jun 20251h 28min

Populært innen Business og økonomi

stopp-verden
lydartikler-fra-aftenposten
dine-penger-pengeradet
e24-podden
rss-penger-polser-og-politikk
rss-borsmorgen-okonominyhetene
rss-skravla-gar
rss-pa-konto
pengepodden-2
livet-pa-veien-med-jan-erik-larssen
finansredaksjonen
tid-er-penger-en-podcast-med-peter-warren
okonomiamatorene
utbytte
lederpodden
morgenkaffen-med-finansavisen
stormkast-med-valebrokk-stordalen
pengesnakk
rss-markedspuls-2
liberal-halvtime