4. Tutu - Urien Uurtajia

Äitini Tutu Wegelius-Lehtonen on huikea naisroolimalli. Hän täyttää tilan kuin tilan lempeällä, verrattain käytännönläheisyyteen taipuvalla auktoriteetillaan. Itseni ja neljän sisarukseni lisäksi Tutu laskee saavutuksikseen kaikki ne hyvät työt, joita hän on päässyt urallaan bisnesjohdossa tekemään. Näihin lukeutuu ne arkipäiväiset ihmisläheisen johtamisen tilanteet, joissa suoralla kommunikaatiolla ja valppaalla ongelmanratkaisuasenteella päästään selville väärinkäsityksistä ja epähuomioista, joista muuten aiheutuisi kaikille ylimääräistä päänvaivaa. Tämän lisäksi Tutu mentoroi mielellään nuorempia kollegoitansa ja entisiä alaisiansa sovittamaan työtehtävänsä elämän muiden tärkeiden asioiden laajempaan kontekstiin.

Tässä jaksossa Tutu rohkaisee nuorempaa sukupolvea ottamaan härkää kiinni sarvista perheen perustamisessa ja pyrkii hälventämään liioitellun negatiivisia ennakkoluuloja Suomen yritysmaailmasta. Käsittelyssä ovat burnout, delegointi, lasten kasvatus, priorisointi, realismi, perfektionismi, luovuus ja älykkyys, sekä onnellisuus ja sen tavoittelu. Jatkoa tulee myös Viivin kanssa aloitetulle parinmuodostuskeskustelulle.

Äiti pitää pojalleenkin mentorointisession.