423. Shina Hagh: Lägre trösklar för en inkluderande sjukvård
Vissa grupper i samhället har svårare att få rätt vägledning in i den svenska vårdapparaten. Men måste det vara så? Shina Hagh är akutläkaren som till slut fick nog av krånglet. Tillsammans med jurist...
15 Feb 202332min
422. Alexander Löfgren: Smart samarbete och kollektiv intelligens
Vad kännetecknar smart samarbete och hur når man dit i en organisation? Alexander Löfgren är doktor i industriell ekonomi med fokus på organisationsteori, och jobbar sedan ett antal år på konsultbolag...
10 Feb 202329min
421. David Fauné: Elektrifieringen kräver samverkan
Elektrifieringen av den svenska fordonsflottan är beroende av att laddinfrastrukturen byggs ut i ett högt tempo. Men med många olika aktörer, betalningslösningar och appar blir det lätt en djungel när...
7 Feb 202327min
420. Fanny Widman: Kampen för ett jämställt näringsliv, ett samtal i taget
Fanny Widman drog igång sin podcast Fannys Förebilder 2018 för att lära sig att navigera i näringslivet som ung kvinna. Men snabbt insåg hon att jämställdhetsproblematiken låg som en blöt filt över al...
2 Feb 202338min
419. Niklas Arnberg: Står vi bättre rustade inför nästa pandemi?
Hur skulle vi kunna bygga en starkare motståndskraft när nästa pandemi drabbar oss? Niklas Arnberg är professor i virologi vid Umeå universitet och har länge funderat kring detta. Under coronapandemin...
31 Jan 202336min
418. Philip de Croy: Låt oss prata om döden
Philip de Croy är föreläsare, författare och Sveriges (Nordens?) enda thanatolog, det vill säga expert på det vetenskapliga studiet om döden. Varför har vi så svårt för att prata om döden i Sverige? H...
25 Jan 20231h 21min
417. Leif Sunesson: Cirkulära flöden av arbetskläder
Har du tänkt på vem som sköter hanteringen av de enorma mängder arbetskläder som varje dag används inom vård, omsorg, storkök och livsmedelsindustri? Textilia är just en sådan aktör som äger, hämtar, ...
20 Jan 202310min
416. Ami Hemviken: Tillit, engagemang och medarbetarskap i det hybrida arbetslivet
Vad gör att vi trivs på en arbetsplats? Enligt Ami Hemviken handlar det om att odla en kultur präglad av tillit, sårbarhet, feedback, engagemang, humor och inkludering. Hon är utbildad beteendevetare ...
17 Jan 202332min
