369: En guide till sommarreflektion

369: En guide till sommarreflektion

Sommarreflektion som stärker arbetsglädje och handlingskraft

När tempot och fokus skiftar under sommaren finns en chans att stanna upp – inte bara för att vila, utan också för att reflektera över hur vi har det, hur vi vill ha det och vad vi vill justera framåt. Den här guiden hjälper dig att ta en meningsfull paus och skapa framtidsfokus inför resten av året.

Du kan reflektera ensam, i par eller tillsammans i grupp. Det viktiga är nyfikenhet, ärlighet och omtanke – inte prestation.


Så här gör du
  • Ta 45–60 min där du får vara ifred eller där ni har en trygg yta som grupp.
  • Svara gärna skriftligt – penna och papper gör tankarna mer konkreta.
  • Du kan också prata och sedan skriva ned det viktigaste.
  • Gör det enskilt först – och välj sedan vad du vill dela.

REFLEKTIONSFRÅGOR – UPPDELAT I TEMAN


Energi & välmående
  • Vad har gett mig mest energi under första halvåret?
  • Vem har gett mig energi?
  • När har jag känt mig som mitt bästa jag?
  • Vad gjorde jag då, och med vilka var jag?
Mening, fokus & prioriteringar
  • I vilka stunder har jag känt mening eller engagemang (kanske till och med flow)?
  • Vad har jag faktiskt prioriterat högt – medvetet eller omedvetet?
  • Speglar min vardag det som jag säger är viktigt för mig?
  • Vad har fått ta för mycket eller för lite plats i mitt liv?
Relationer
  • Hur har jag vårdat de relationer som är viktigast för mig?
  • Vilka relationer vill jag ge mer närvaro eller utveckla?
  • Hur har jag varit omtänksam mot mig själv – i tanke, ord eller handling?
  • Vad skulle jag behöva mer av för att ta bättre hand om mig själv framöver?
Riktning & önskan
  • Vad vill jag säga JA mer till kommande halvår?
  • Vad behöver jag säga NEJ till för att skapa plats för det?
  • Vad behöver jag påminna mig om, och hur kan jag göra det?
  • Tips: Post-it, bakgrundsbild, symbol, notis – en liten nudge.
Framåtblick
  • När jag blickar tillbaka i december: Vad vill jag kunna säga att jag har upplevt mer av?
  • Vilken känsla vill jag känna oftare?
  • Vad behöver jag justera – lite eller mycket – för att ta mig i den riktningen?


Tips på reflektionssätt
  • Gör det till en ritual – t.ex. med kaffe i solen, på en promenad eller efter jobbet.
  • Byt ut frågor om de inte passar – det viktiga är att du känner dig själv i processen.
  • Läs igenom dina svar i slutet. Vad överraskar dig? Vad vill du faktiskt göra något av?


Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Denne episoden er hentet fra en åpen RSS-feed og er ikke publisert av Podme. Den kan derfor inneholde annonser.

Episoder(417)

416: Stefan Söderfjäll- Led framåt med LeadForward

416: Stefan Söderfjäll- Led framåt med LeadForward

Ledarskap i sin naknaste form – och varför vi krånglar till detDet finns hundratals prefix för ledarskap. Vi verkar inte kunna låta begreppet stå på egna ben. Men vad händer om vi skalar bort allt och...

22 Okt 56min

415: Caroline Lornudd - Ledarutveckling: Kursen var bra, vad hände sen?

415: Caroline Lornudd - Ledarutveckling: Kursen var bra, vad hände sen?

Ledarutveckling fungerar – men inte av sig självt.Vi lägger massor av pengar, tid och energi på ledarutveckling. Stora metaanalyser bekräftar att det ger effekt. Och ändå är det många som känner att k...

15 Okt 49min

414: Stefan Söderfjäll- Samarbeta som ett TeamPro

414: Stefan Söderfjäll- Samarbeta som ett TeamPro

Att vara ett team är en investering – vad får vi tillbaka?Vi pratar ofta om team som om det vore självklart bra. Men det finns något vi pratar mindre om: det är faktiskt ganska jobbigt att vara ett te...

8 Okt 46min

413: Linda Öhman- Att arbeta för den hållbara arbetsplatsen

413: Linda Öhman- Att arbeta för den hållbara arbetsplatsen

Hälsofrämjande arbetsmiljö – inte en sidovagn utan motorn i verksamhetenAlla organisationer säger att de vill jobba hälsofrämjande. Arbetsmiljölagen kräver det. Forskningen backar upp det. Och ändå be...

24 Sep 37min

412: Åsa Lundquist-Coey - Vem har makten på jobbet?

412: Åsa Lundquist-Coey - Vem har makten på jobbet?

Makt – det mest vardagliga vi aldrig pratar omPower is nothing without authority. Det säger drottning Elisabeth i The Crown om sin egen, nästan osynliga makt. Margaret Thatcher svarar att om jag gör i...

17 Sep 45min

411: Effektiv Nu- jobba smartare med AI

411: Effektiv Nu- jobba smartare med AI

AI på jobbet – ett verktyg för hälsa, inte bara effektivitetGenerativ AI har nått 53 procents användning globalt på bara tre år – snabbare än både persondatorn och internet. Optimismen ökar, men det g...

10 Sep 47min

410: Marika Ronty- Människan, mänskligheten & arbetslivet

410: Marika Ronty- Människan, mänskligheten & arbetslivet

Vem vill jag vara, för vem och varför?Tre frågor som lätt försvinner i ett arbetsliv fullt av deadlines och prestation. Men ibland stannar man upp – eller får hjälp att göra det – och upptäcker att de...

27 Aug 54min

409: Stefan Krook: En laghum och hållbar ekonomi

409: Stefan Krook: En laghum och hållbar ekonomi

En laghum ekonomi – när marknadskrafterna får hjälpa oss göra rätt"Det är lättare att föreställa sig världens undergång än slutet på kapitalismen. Men vi måste reformera – och det tror jag faktiskt gå...

20 Aug 56min

Populært innen Business og økonomi

stopp-verden
dine-penger-pengeradet
rss-penger-polser-og-politikk
e24-podden
rss-borsmorgen-okonominyhetene
rss-neste-generasjon-med-emilie-stordalen
utbytte
livet-pa-veien-med-jan-erik-larssen
rss-skravla-gar
rss-pa-konto
pengepodden-2
tid-er-penger-en-podcast-med-peter-warren
lederpodden
finansredaksjonen
stormkast-med-valebrokk-stordalen
okonomiamatorene
pengesnakk
morgenkaffen-med-finansavisen
liberal-halvtime
rss-orjasater