Lederoppskrifter20 Jun 2025

11: ENDRINGSLEDELSE med Casper Meland fra Marine Benefits og prof. Inger Stensaker fra NHH

Hva gjør du når ansatte blir endringstrøtte og melder seg ut? Hva kan du gjøre for å skape trygghet og motivere? Og hvordan bygger du robusthet blant ledere og ansatte slik at de går ut av en endring - enda bedre rigget for neste endring?

Casper Meland er CEO i Marine Benefits - en ledende, internasjonal leverandør av forsikring for sjøfolk og deres familier i 118 land. For 15 år siden ble det egentlig bestemt at selskapet skulle nedlegges. Meland forteller hvordan han klarte å snu skuta – og hvordan han lyktes med alle de store endringene som har vært siden. Blant annet hadde selskapet mange tusen mennesker, både i Russland og Ukraina, da krigen bør ut.

Inger Stensaker er professor i strategisk endring ved NHH Norges Handelshøyskole. Hun forsker på hva ledere konkret gjør som lykkes med store endringer – og hva det er de gjør som går galt. For hvordan kan du bruke de planlagte og ikke-planlagte endringene til å bygge endringsmuskelen til de ansatte slik at de øker kapasiteten til å ta imot stadig nye og parallelle endringer?

Programleder Hedda Kise driver HEDDA KISE kommunikasjon og ledelse og Mats Kristensen er CEO i lederutviklingsfirmaet FRONT Leadership.

De er også initivtaker til boken Lederoppskrifter, hvor Inger Stensaker er en av medforfatterne.
Produsent: HEDDA KISE kommunikasjon og ledelse

Denne episoden er hentet fra en åpen RSS-feed og er ikke publisert av Podme. Den kan derfor inneholde annonser.

Episoder(12)

10: HISTORIEFORTELLING & KULTUR med Ole Robert Reitan & prof. Frode Heldal fra NTNU

Hva skjer når en toppleder tør å dele sin aller største feil? Administrerende direktør Ole Robert Reitan forteller åpent hva han gjorde og hva han lærte. Du får også høre hvordan han bruker lidenskap,...

6 Jun 202536min

9: VERDIEN AV VERDIER med Tom Georg Olsen og prof. Tor Grennes

Hva skal til for at de skrevne verdiene ikke bare blir ord og klisjéer, men blir tatt på alvor av de ansatte og skaper verdi for organisasjonen? Hvordan kan vi måle om verdiene etterleves, og hvordan ...

13 Mar 202434min

8: KJØNNSBALANSE og seksuell trakassering med det mannsdominerte selskapet Caverion

Selskapet Caverion har endret kulturen sin for å tiltrekke seg, beholde og utvikle kvinnelige medarbeidere. Hva gjorde de for at alle kjønn skal føle seg respektert og inkludert? Hva gjør de med seksu...

27 Feb 202437min

7: INNOVASJON og tvehendig ledelse med Bulder Bank og forsker Ranvir Rai

Både Bulder Bank og FRONT Leadership har på få år slått seg opp ved hjelp av innovasjon. Hvordan bygges en god kultur for innovasjon? Hvordan sikre god utvikling i nåværende drift, samtidig som det in...

7 Feb 202445min

6: GRØNT SKIFTE og AI med NHO-sjefen og Prof. Caroline D. Ditlef-Simonsen, BI

Hva inneholder en strategi for bærekraftig forretningsdrift? Hvordan gå fra strategi til handling? Og hvordan bør egentlig selskaper jobbe med FNs 17 bærekraftsmål som har hele 169 delmål? NHOs årskon...

2 Jan 202442min

5: Hvordan bygge PSYKOLOGISK TRYGGHET med Bård Fyhn og Tom Georg Olsen

Norges eneste forsker med doktorgrad i psykologisk trygghet, Bård Fyhn og «servant leader», Tom Georg Olsen deler konkrete råd og eksempler på hvordan du bygger en psykologisk trygg kultur i praksis. ...

12 Des 202345min

4: FLERKULTURELT med Cecilie Heuch i Telenor og Annelise Ly, NHH

Konkrete råd om ledelse, kommunikasjon, inkludering og samarbeid fra den erfarne HR-direktøren, Cecilie Heuch i Telenor og forsker Annlise Ly ved Norges Handelshøyskole. Norge er blitt mer multikultu...

29 Nov 202341min