Arbetsrättspodden

Om arbetsgivaren vill förhindra att en anställd direktefter anställningens upphörande påbörjar konkurrerande verksamhet krävs enkonkurrensklausul. Den här typen av klausul kan vara avgörande för föret...

16 Des 202019min

För att ett bolag ska ha möjlighet att varakonkurrenskraftigt i både upp- och nedgång är det viktigt att bolaget också harrätt bemanning sett till verksamhetens behov. Att helt enkelt ha rättkompetens...

2 Des 202019min

Konsultupplägg riskerar ibland att bli alltför likt ett anställningsförhållande, och om något går felkan det i praktiken bli en dyr och besvärlig historia. I den här veckansavsnitt pratar Emelie Svens...

18 Nov 202015min

Får man ställa språkkrav i en annons, vad gäller vid uttagav semester och hur hanterar du en ’poor performer’? Den här veckan bjuder vipå ett dubbelavsnitt från Malmö Näringsslivsdag där Emelie Svensä...

5 Nov 202029min

Får en arbetsgivare anställa vem den vill, vad gäller vidhemarbete och vad är egentligen skillnaden mellan uppsägning på grund avpersonliga skäl och avskedande? Den här veckan bjuder vi på ett dubbela...

5 Nov 202028min

”Det är omöjligt att säga upp en anställd i Sverige.” ”Three strikes and you’re out!” ”Enprovanställning kan aldrig förlängas.” Det florerar många förutfattade meningarkring anställningsregler och arb...

20 Okt 202012min

Den här hösten är det många som arbetar hemifrån, mer ellermindre frivilligt. Vilka krav kan arbetsgivaren ställa på arbetstagarna ochvilket ansvar ligger på arbetsgivaren? Detoch mycket mer diskutera...

30 Sep 202018min

När en anställning påbörjas ärdet vanligt att den startar med en prövotid. Detta för att arbetsgivarenska kunna se om den anställde är rätt person på rätt plats. Som vanligt är det viktigt att hålla s...

16 Sep 202010min