# 75 Nya LAS – en ögonblicksbild från AD
För ett år sedan trädde Nya LAS ikraft och introducerade nya regler som berör bland annat avskedanden och uppsägning på grund av personliga skäl. Det här kan få stor betydelse för individuella fall. I...
27 Sep 202315min
# 74 Riskanalys
En riskanalys hjälper till att identifiera och hantera risker i samband med en verksamhetsförändring. Det är både en nödvändig och nyttig övning som bör göras i god tid och involvera rätt personer. Hu...
13 Sep 202310min
Snart är Arbetsrättspodden tillbaka!
I mitten av september är Arbetsrättspdden tillbaka. Under hösten kommer vi prata om uppsägningar, visselblåsning och givetvis de senaste rättsfallen. Har du förslag på vad du vill att vi ska ta upp i ...
30 Aug 202325s
# 73 Förfalskad uppsägningshandling?
En arbetstagares uppsägning bör vara skriftlig, men vad händer om det påstås att en handling är förfalskad? Arbetsgivarens bevisbörda är diskussionsämnet i sommaravslutningen av Arbetsrättspodden med ...
14 Jun 20238min
# 72 Arbetsskada eller inte?
När olyckan är framme aktualiseras individens försäkringsskydd. Vilken försäkring som gäller beror bland annat på om olyckan skett i samband med arbete eller inte. När klassas en händelse egentligen s...
31 Mai 202311min
# 71 Företrädesrätt till återanställning
Företrädesrätt till återanställning utgör en del av anställningsskyddet i Sverige. Företrädesrätten kan få stor betydelse både för arbetsgivare och arbetstagare. I samband med att Nya LAS trädde ikraf...
17 Mai 202313min
# 70 - Vem omfattas av LAS?
En person i företagsledande ställning omfattas inte av anställningsskyddet vid uppsägning i LAS. Men vem är egentligen i företagsledande ställning? Det var frågan i ett nyligen avgjort fall i Arbetsdo...
3 Mai 202310min
# 69 GDPR och arbetsrätt - en nyhetsuppdatering!
Personalfrågor innebär ofta mycket behandling av personuppgifter. Sedan GDPR trädde i kraft 2018 har det hänt mycket som rör arbetsgivarens skyldigheter som personuppgiftsansvarig i förhållande till s...
19 Apr 202316min
