
8. Behåll människorna
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni här: https://www.crisp.se/ Här hittar ni Framtidens organisationers patreon: https://www.patreon.com/fr...
16 Okt 20247min

7. Empowered teams & Spotify modellen med Joakim Sundén
Vi har med Joakim Sundén som började jobba på Spotify när Spotify enbart bestod av 8 stycken team. Vi pratar om Spotify modellen och hur det ofrivilligt har blivit en skalningsmodell. Vi pratar om hur...
15 Okt 202458min

6. Ruska-om-metoden
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni här: https://www.crisp.se/ Här hittar ni Framtidens organisationers patreon: https://www.patreon.com/fr...
14 Okt 20246min

5. Kontring för att få människor in i nya tankebanor
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni här: https://www.crisp.se/ Här hittar ni Framtidens organisationers patreon: https://www.patreon.com/fr...
10 Okt 20246min

4. Glädje ökar produktiviteten med 13 %
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni här: https://www.crisp.se/ Här hittar ni Framtidens organisationers patreon: https://www.patreon.com/fr...
9 Okt 20245min

3. Det finns EN fråga du ska fokusera mer på än nästan alla andra
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni här: https://www.crisp.se/ Här hittar ni Framtidens organisationers patreon: https://www.patreon.com/fr...
8 Okt 20246min

2. Använd lappar för att visa vem du uttalar dig som
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni här: https://www.crisp.se/ Här hittar ni Framtidens organisationers patreon: https://www.patreon.com/fr...
7 Okt 20247min

1. Framtidens Organisationer är din nya favoritpodd!
Vi slår ihop Ledarskapspodden och Agilpodden och skapar Framtidens Organisationer. Det här är rätt feed att följa oss.
3 Okt 20248min



















