Hej HR!
Förändring pågår överallt i våra organisationer och innovation är nyckeln till framtiden – men hur ska man hänga med i allt?! Jo – genom att samla så många perspektiv som möjligt. I den här podden träffar vi generalister och experter. Från näringsliv och offentlig sektor. Från startups och stora organisationer. Det blir fokus på förflyttningar som skapat värde och på modiga inspirerande idéer. Häng med! Podden produceras av Sveriges HR Förening (hrforeningen.se) Musik: I am Karate

Denne podkasten er hentet fra en åpen RSS-feed og er ikke publisert av Podme. Den kan derfor inneholde annonser.

Episoder(57)

40.  Kraften när man säger att det går

40. Kraften när man säger att det går

Framtiden, fastighetskoncernen som ägs av Göteborgs stad, fick en ledande roll när Göteborgs kommunfullmäktige år 2020 beslutade om ett riktigt utmanande och viktigt mål: Att inget område i Göteborgs ...

3 Mar 202329min

39. Kommunikation - en del av kärnuppdraget hos Arbetsmiljöverket

39. Kommunikation - en del av kärnuppdraget hos Arbetsmiljöverket

Det händer något med Arbetsmiljöverket. Johanna Flanke har lagt märke till att myndigheten har en ny tonalitet utåt. För att ta reda på vad som är på gång där har hon bjudit in HR-direktören Olov Augr...

17 Feb 202327min

38. Vad händer 2023?

38. Vad händer 2023?

Nytt år, ny säsong och nya röster i podden. I säsongspremiären får du lära känna Johanna Flanke och Amanda Falck Okur som nu tar över podden. Ta del av deras senaste spaningar och förväntningar på nya...

3 Feb 202317min

37. Styrelseproffset om varför det mänskliga perspektivet måste vara centralt

37. Styrelseproffset om varför det mänskliga perspektivet måste vara centralt

Tillsammans med Kristina Jarring Lilja, styrelseproffs, vice ordförande för Styrelseakademin, författare till ”Förtroende. Företagets viktigaste kapital”, pratar Lena Bjurner om varför det mänskliga p...

9 Des 202232min

36. Hur man övar upp en organisations förmågor

36. Hur man övar upp en organisations förmågor

I dagens snabbrörliga värld behöver vi få till en konstant förändringsförmåga i våra organisationer. Det kan vi göra genom att jobba mer praktiskt kring förändring och ge medarbetarna verktyg för att ...

24 Nov 202235min

35. Förflyttning inom ledarskap

35. Förflyttning inom ledarskap

För att säkerställa fler utvecklingsmöjligheter för medarbetarna, både inom sina egna specialistområden och inom ledarskap, så har redovisnings- och rådgivningsföretaget Ludvig & Co gett sig ut på en ...

11 Nov 202225min

34. Vikten av att ge en ärlig bild – Om Prisjakts employer branding-arbete

34. Vikten av att ge en ärlig bild – Om Prisjakts employer branding-arbete

Prisjakt har länge stuckit ut i deras employer branding och många känner till deras intresseväckande jobbannonser och deras kulturbok. Men nu efter 20 år som bolag kände de att deras sätt att prata o...

28 Okt 202230min

33. Kroka arm med andra – så löser vi svåra utmaningar

33. Kroka arm med andra – så löser vi svåra utmaningar

Veckans gäst hos Lena Bjurner i ”Hej HR!” är Emma Claesson. Hon är Executive Vice President, People & Culture inom Axel Johnsson-koncernen. Ett av Emmas bästa tips till andra inom HR är att inte glömm...

14 Okt 202226min

Populært innen Business og økonomi

stopp-verden
lydartikler-fra-aftenposten
dine-penger-pengeradet
e24-podden
rss-penger-polser-og-politikk
rss-borsmorgen-okonominyhetene
rss-skravla-gar
rss-pa-konto
pengepodden-2
livet-pa-veien-med-jan-erik-larssen
finansredaksjonen
okonomiamatorene
utbytte
stormkast-med-valebrokk-stordalen
morgenkaffen-med-finansavisen
pengesnakk
rss-markedspuls-2
tid-er-penger-en-podcast-med-peter-warren
lederpodden
liberal-halvtime