240: Om biases, ubevisste fordommer og beslutningsfeil med Mads Nordmo Arnestad
HR-podden6 Maj

240: Om biases, ubevisste fordommer og beslutningsfeil med Mads Nordmo Arnestad

Vi liker å tro at vi er rettferdige. At vi vurderer folk på det som faktisk teller – kompetanse, innsats og resultater. Men hva om hjernen din allerede har gjort seg opp en mening, uten at du vet det? Mads Nordmo Arnestad er tilbake som gjest i HR-podden. Og han er en av de aller beste til å gjøre psykologiforskning levende og ubehagelig relevant på én gang. Denne gangen tar vi et dypt dykk inn i noe de fleste tror de har kontroll på, men som forskningen viser at ingen av oss har: ubevisste f...

Det här avsnittet är hämtat från ett öppet RSS-flöde och publiceras inte av Podme. Det kan innehålla reklam.

Avsnitt(249)

249: Slik bygger dere en høyprestasjonskultur med Bjørn Mannsverk & Gunn Elisabeth Håbjørg

249: Slik bygger dere en høyprestasjonskultur med Bjørn Mannsverk & Gunn Elisabeth Håbjørg

Store prestasjoner handler ikke bare om kompetanse, ambisjoner eller viljen til å jobbe hardt. De handler også om hva vi retter oppmerksomheten mot, hvilke mønstre vi styres av, og hvordan vi påvirker...

5 Aug 1h 12min

248: Nye aha-opplevelser om læring med Anna Tebelius Bodin

248: Nye aha-opplevelser om læring med Anna Tebelius Bodin

I dagens episode har vi besøk av en helt spesiell gjest. Hun var med i HR-poddens episode 123, en av våre mest populære noensinne, og vi er så glade for å ha henne tilbake. Den gangen var det mange ah...

1 Juli 52min

247: KI-trender fra forskning og praksis med Morten Goodwin & Sigrid Frøysa Lyngroth

247: KI-trender fra forskning og praksis med Morten Goodwin & Sigrid Frøysa Lyngroth

Det er forskjell på å ta i bruk KI og å ha en strategi for det. Og det er det siste som avgjør om man faktisk får noe ut av det. I ukens episode møter vi Morten Goodwin, professor i kunstig intelligen...

24 Juni 1h 10min

246: Mangfold og inkludering i praksis med Ahlsell Norge og Seema

246: Mangfold og inkludering i praksis med Ahlsell Norge og Seema

Hva skiller virksomhetene som snakker om inkludering fra dem som faktisk får det til? For de fleste handler mangfold om å øke andelen minoriteter. Ahlsell Norge tenkte det samme, helt til de forstod a...

23 Juni 55min

245:  Nedbemanning, våre beste tips til en smidigere prosess med Ann-Charlotte Huitfeldt

245: Nedbemanning, våre beste tips til en smidigere prosess med Ann-Charlotte Huitfeldt

Nedbemanning er mer aktuelt enn på lenge. Mer enn en tredjedel av virksomhetene i HR-meldingen 2026 gjennomførte nedbemanning i fjor, og nesten halvparten ser risiko for det i år. Temaet er mer aktuel...

10 Juni 42min

244: Feedback-sandwichen og andre fallgruver med Irmina Mikkelsen

244: Feedback-sandwichen og andre fallgruver med Irmina Mikkelsen

Ukens episode er en uformell samtale mellom Irmina Mikkelsen og Anne Lise Heide om hva som ofte går feil med feedback. Anledningen er vårt helt nye feedback-kurs i Leonda, der Anne Lise & Irmina spi...

3 Juni 48min

243: Slik markerer du PRIDE på jobben med Torben Dyhr-Nielsen

243: Slik markerer du PRIDE på jobben med Torben Dyhr-Nielsen

Det er stor forskjell på å ha mangfold og å faktisk inkludere. Det er i inkluderingen verdien ligger, og det krever noe mer enn gode intensjoner og en rapport til likestillingsombudet. I denne episode...

27 Maj 1h 4min

242: Fem vanlige fallgruver i lederutvikling og hva skal til for at lederutvikling virker

242: Fem vanlige fallgruver i lederutvikling og hva skal til for at lederutvikling virker

Hva er det som faktisk gjør at lederutvikling setter spor? Og hva er det vi gjør om og om igjen, som ikke virker? I denne soloepisoden tar Anne Lise Heide deg med inn i 20 år med lederutvikling. Fra s...

20 Maj 30min

Populärt inom Business & ekonomi

framgangspodden
badfluence
dynastin
varvet
uppgang-och-fall
avanzapodden
svd-tech-brief
rss-inga-dumma-fragor-om-pengar
fill-or-kill
lastbilspodden
tabberaset
rss-kort-lang-analyspodden-fran-di
rikatillsammans-om-privatekonomi-rikedom-i-livet
rss-borslunch
rss-dagen-med-di
rss-veckans-trade
borslunch-2
ekonomiekot-extra
rss-hos-psykologen
rss-dominoeffekten