Torbjörn Sjöström (Vd Novus): Vi är inte ett post-truth-samhälle. Vi är post-trust. Och varför din tystnad är mekanismen.

Torbjörn Sjöström (Vd Novus): Vi är inte ett post-truth-samhälle. Vi är post-trust. Och varför din tystnad är mekanismen.

Problemet idag är inte att de flesta är idioter.

Problemet är att allt fler tror att alla andra är idioter.

Och däremellan finns du. Den tysta majoriteten. VD:n som har stängt av pushnotiserna. Partnern som inte längre kommenterar offentligt. Styrelseledamoten som har en stark åsikt men aldrig säger den publikt. Du kallar det professionellt omdöme. Eller självbevarelse.

Torbjörn Sjöström har mätt din tystnad i 15 år och har en obekväm nyhet. Den är inte neutral. För algoritmerna belönar de som skriker. Tystnaden i mitten ser ut som godkännande. Och så får ytterligheterna skriva verkligheten medan den rimliga majoriteten kallar sin egen tystnad professionell.

Det här samtalet handlar inte om medierna. Det handlar om vad som händer när infrastrukturen för förtroende rämnar. Och om de små vardagsval du och jag gör som upprätthåller rämningen utan att märka det.


🎙️ Gäst

Torbjörn Sjöström är vd för Novus, ett av Sveriges mest kända undersökningsföretag. Han kommenterar regelbundet svensk politisk opinion i media och har förklarat kollektivt mänskligt beteende i 15 års tid.

Just nu bygger han Globeknot, en icke-vinstdrivande kunskapstank som ska synliggöra vad allmänheten faktiskt tycker. Det som gör Torbjörn ovanlig är inte att han är opinionsforskare. Det är att han är ingenjör i botten. Han ser systemen som har byggts. Och han har bestämt sig för att laga dem.


🔥 Nyckelinsikter från avsnittet

✅ Två vägar. Ingen tredje.

Nyheterna gör dig förbannad eller förvirrad. Du orkar googla och försöka förstå. Eller så ger du upp. "Hade det varit viktigt skulle jag fått reda på det ändå," tänker du. Det är de två vägarna. Båda leder bort från det offentliga rummet. Då lämnas arenan fri för någon annan. Helt plötsligt blir den fri för en helt annan typ av människa att skaffa sig makt.


✅ Post-trust, inte post-truth

Vi pratar om ett post-truth-samhälle. Torbjörn vänder på det. Vi är ett post-trust-samhälle. Det finns inga aktörer kvar att lita på som institution. Inte SVT. Inte politikerna. Inte myndigheterna. Vad vi har istället är personkult. "Jag gillar den här killen, därför litar jag på allt han säger." Källtillit har blivit den mer relevanta linsen än källkritik. Det är mycket farligare. För om alla bara litar på sina egna kanaler finns det inget gemensamt offentligt rum kvar att försvara.


✅ Den tysta majoriteten är inte tyst. Den är osynliggjord.

I Sverige är det 2% som inte tror på klimatförändringarna. Inte 20%. Inte 30%. Två procent. Men politiken jobbar som om de vore 85%. Och du som tillhör de övriga 98% sitter i din vardag och känner dig konstigt ensam med din förståelse. Det beror inte på att de flesta är idioter. Det beror på att infrastrukturen för att höra de förnuftiga slutat fungera. Den tysta majoriteten har redan svaret. Det som saknas är mekanismen som gör det säkert att tala. Det är därför Torbjörn bygger Globeknot.


✅ 20% vill ha vapen. 19% tror polisen kommer.

Var femte svensk vill ha ett vapen hemma för att försvara sig mot kriminella. Bara 19% tror att polisen kommer vid akut inbrott. Lägg till MSB som under pandemin signalerade att du redan borde ha bunkrat. Lägg till medias zombieapokalyps. Resultatet blir en människa som tror att hon står ensam. "Den enda jag kan lita på är min familj. Min fru. Sen är det fan stopp." Det är inte ett uttalande om verkligheten. Det är ett uttalande om infrastrukturen som har slutat hålla.


✅ Var femte ung man tror att han pensionerar sig långt innan 60

Det är inte ambition. Det är lotteri. Åtminstone var femte ung man tror på sin exit. Kvinnor i samma åldersgrupp delar inte den tron. Inte heller äldre generationer. Vad händer i ett bolag när dina mest ambitiösa juniorer väntar på det rätta läget för att hoppa av istället för att bygga? Du tappar successionsbasen. Mellanlagret fylls aldrig på. Och de allra flesta exit-drömmar slår inte in. Då sitter du med en generation med en otrolig besvikelse i kroppen. Och den besvikelsen kommer fakturera oss alla.

Det här avsnittet är hämtat från ett öppet RSS-flöde och publiceras inte av Podme. Det kan innehålla reklam.

Avsnitt(78)

Per Wallentin (vd Knowit) : Tre bra år kan göra dig vass på precis fel sak. Och varför han kliver av mitt i förändringen.

Per Wallentin (vd Knowit) : Tre bra år kan göra dig vass på precis fel sak. Och varför han kliver av mitt i förändringen.

Det svåra var aldrig att skära.Det svåra är att sluta vara bra på det.Per Wallentin har varit vd för Knowit i femton år, och de tre senaste ägnade han åt en enda sak: att vända ett bolag som tappat fa...

13 Aug 1h 11min

Alberto Torres (ex-Nokia strategy chief): Every decision was rational. The company fell anyway.

Alberto Torres (ex-Nokia strategy chief): Every decision was rational. The company fell anyway.

In 2008, Nokia was still posting some of the best numbers in its history.The iPhone had been on sale for over a year.Alberto Torres ran corporate strategy at Nokia while it happened. He argued for the...

30 Juli 1h 21min

Erik Ringertz & Fanny Norlin: Strukturkapital är vad AI just gjorde irrelevant. Och varför nästan ingen bygger kulturkapital istället.

Erik Ringertz & Fanny Norlin: Strukturkapital är vad AI just gjorde irrelevant. Och varför nästan ingen bygger kulturkapital istället.

Du har byggt ditt bolag som en maskin.Det var meningen. Strukturen styr, kulturen är en trivselkudde, processerna bär trycket så människorna inte går sönder. Det funkade i sjuttio år. Men nu är det pr...

25 Juni 1h 8min

Pär Edin (KPMG): Inside a Thousand Boardrooms: How Boards Are Actually Handling AI

Pär Edin (KPMG): Inside a Thousand Boardrooms: How Boards Are Actually Handling AI

Three years ago, boards did something unusual. They didn't just push management to act. They pointed at a specific technology and said: go.That almost never happens. Boards govern, challenge, approve....

23 Apr 1h 32min

Peter Whealy (Author, Lead With AI Stay Human): Every Leader's Identity Is About to Break. The Question Is Whether You Break It First.

Peter Whealy (Author, Lead With AI Stay Human): Every Leader's Identity Is About to Break. The Question Is Whether You Break It First.

Peter Whealy made equity partner at EY. Great career trajectory. Bigger teams, larger projects, more responsibility. Then one day he was brought into a Teams meeting and told he was being restructured...

9 Apr 1h 19min

Fredrik Scherstén (Howwe Technologies): Inifrån ingenjörsavdelningen som redan förändrats. Och varför du är näst på tur.

Fredrik Scherstén (Howwe Technologies): Inifrån ingenjörsavdelningen som redan förändrats. Och varför du är näst på tur.

Under det senaste året har något hänt på ingenjörsavdelningar som de flesta utanför tech ännu inte riktigt förstått. Utvecklare har gått från att skriva kod rad för rad till att instruera AI som gör d...

26 Mars 1h 24min

Hanna Lagerholm (Netlight): Vad är människor till för när AI kan göra jobbet?

Hanna Lagerholm (Netlight): Vad är människor till för när AI kan göra jobbet?

Alla säger "human-centric AI." Det står i strategier, i LinkedIn-poster, i styrelseprotokoll. Men i de flesta bolag betyder det samma sak som det alltid har betytt: vi automatiserar det vi kan, kapar ...

19 Mars 1h 17min

Populärt inom Business & ekonomi

framgangspodden
rss-jossan-nina
varvet
rss-borsens-finest
24fragor
svd-tech-brief
avanzapodden
badfluence
uppgang-och-fall
lastbilspodden
rss-inga-dumma-fragor-om-pengar
bathina-en-podcast
rikatillsammans-om-privatekonomi-rikedom-i-livet
fill-or-kill
kapitalet-en-podd-om-ekonomi
rss-veckans-trade
rss-dagen-med-di
rss-kort-lang-analyspodden-fran-di
bilar-med-sladd
tabberaset