Jakso 58: Miten yrityskulttuuri vaikuttaa työkykyyn?

Jakso 58: Miten yrityskulttuuri vaikuttaa työkykyyn?

Miten yrityskulttuuri vaikuttaa siihen, jaksavatko ihmiset tehdä työnsä hyvin – ja mitä työkyky oikeastaan tarkoittaa kasvun, johtamisen ja arjen työn näkökulmasta?Tässä jaksossa vieraana on työkykyjohtaja ja kirjailija Pauli Forma, jonka kanssa keskustelemme työkyvyn ja yrityskulttuurin yhteydestä. Jakson aikana pohditaan, miksi työkykyä ei kannata nähdä vain terveyteen liittyvänä asiana, vaan myös osaamisen, motivaation, palautumisen, yhteyden ja johtamisen kysymyksenä.Keskustelussa pureudutaan muun muassa siihen, miten kulttuuria voi kehittää, miksi toimitusjohtajalla ja johdolla on keskeinen rooli kulttuurin suunnan näyttäjinä, ja millaiset kulttuuriset piirteet joko tukevat tai syövät työkykyä. Puhumme myös kasvuyrityksistä, grindaamisen kulttuurista, psykologisesta turvallisuudesta sekä siitä, miksi vahvimmillakin kulttuureilla voi olla oma varjonsa.Lopulta kyse on yksinkertaisesta mutta vaativasta asiasta: miten rakennamme työpaikkoja, joissa ihmiset voivat tehdä hyvää työtä, kasvaa ja säilyttää työkykynsä myös silloin, kun vauhti kiihtyy.

Det här avsnittet är hämtat från ett öppet RSS-flöde och publiceras inte av Podme. Det kan innehålla reklam.

Avsnitt(59)

Jakso 57: Hyvä johtaminen globaalissa organisaatiossa?

Jakso 57: Hyvä johtaminen globaalissa organisaatiossa?

Tässä jaksossa keskustellaan johtamisesta globaalissa organisaatiossa. Vieraana on Beneqin HR:stä vastaava Hanna Osaara, joka kertoo, miten hyvä johtaminen rakentuu luottamuksesta, selkeydestä, kohtaa...

19 Maj 28min

Jakso 56: Voiko johtaminen pelastaa suomalaisen tuottavuuden?

Jakso 56: Voiko johtaminen pelastaa suomalaisen tuottavuuden?

Mistä henkilöstötuottavuudessa oikeasti on kyse – ja miksi sillä on suora yhteys yrityksen tulokseen, työkykyyn ja uudistumiskykyyn?Tässä jaksossa pureudutaan henkilöstötuottavuuden johtamiseen yhdess...

12 Maj 41min

Jakso 55: Miten nuoria tulisi johtaa?

Jakso 55: Miten nuoria tulisi johtaa?

Tässä jaksossa sukellamme nuorten asemaan työelämässä ja siihen, miten nuoria tulisi johtaa muuttuvassa maailmassa. Vieraana on StaffPoint-konsernin toimitusjohtaja Anu Ahokas, joka tuo keskusteluun n...

5 Maj 29min

Jakso 54: Miten johtaa epävarmuudessa?

Jakso 54: Miten johtaa epävarmuudessa?

Miten johtaa maailmassa, jossa mikään ei tunnu varmalta?Tässä Hyvä paha johtaminen -podcastin jaksossa Jaakko Sahimaa ja Janne Annunen pureutuvat epävarmuuden johtamiseen – sekä toimintaympäristön ett...

28 Apr 27min

Jakso 53: Kun kehittäminen junnaa paikallaan – miksi ja mitä sille voi tehdä?

Jakso 53: Kun kehittäminen junnaa paikallaan – miksi ja mitä sille voi tehdä?

Jakso 53: Vaikuttava organisaatioiden kehittäminenMiten organisaatioita kannattaa kehittää, jotta työstä tulee aidosti vaikuttavaa? Miksi asiakas tietää usein itse parhaiten, mistä on kyse ja mitä tar...

21 Apr 32min

Jakso 52: Johtamisen trendit 2026

Jakso 52: Johtamisen trendit 2026

Tässä jaksossa pohditaan johtamisen ajankohtaisia trendejä ja sitä, mihin suuntaan työelämä on kehittymässä. Keskustelussa tarkastellaan erityisesti tekoälyn vaikutusta johtamiseen, strategisen ajatte...

14 Apr 20min

Jakso 51: Mitä on hyvä johtaminen?

Jakso 51: Mitä on hyvä johtaminen?

Viisi vuotta ja 50 jaksoa on nyt täynnä – sopiva hetki tiivistää Hyvä paha johtaminen podcastin ydin.Mitä hyvä johtaminen oikeasti on? Kolme hyvän johtamisen kulmakiveä, jotka jokaisen johtajan kannat...

7 Apr 24min

Populärt inom Business & ekonomi

framgangspodden
varvet
badfluence
rss-jossan-nina
rss-borsens-finest
uppgang-och-fall
avanzapodden
bathina-en-podcast
svd-tech-brief
lastbilspodden
fill-or-kill
rss-inga-dumma-fragor-om-pengar
rss-dagen-med-di
rss-svart-marknad
tabberaset
dynastin
rss-kort-lang-analyspodden-fran-di
borsmorgon
bilar-med-sladd
market-makers