#189 Beyond Models: Leadership, Complexity & Human Maturity | Jenny Bergh

#189 Beyond Models: Leadership, Complexity & Human Maturity | Jenny Bergh

Today’s episode is a philosophical keynote titled From Models to Frameworks — a reflective conversation about complexity, human maturity, leadership, and what it means to navigate a world that is increasingly uncertain and constantly changing.

My name is Jenny Bergh, and I’m the founder and host of this podcast, where we explore leadership, coaching, learning, human development, and the deeper questions shaping our time

This episode is being released in English, so wherever you are listening from, I’m grateful that you are here.

“All models are wrong, but some are useful.”

I am not against models. I’ve worked with models for many years. I teach them. I still use them.

The problem is not the models themselves.

The problem begins when people start believing that human development can be reduced to models.

Because there comes a point where models begin to do something strange to the way we think.

What happens when our models stop helping us understand reality… and instead begin replacing it?

In this philosophical keynote-style episode of Khraftpodcast, we explore one of the most important questions in leadership, coaching, and human development today:

Are we becoming too dependent on models, methods, and frameworks that simplify people and complexity?

Drawing from conversations with Tracy Sinclair, Lori Shook, Zubair Ahmed, and insights from Dave Snowden’s Cynefin framework, this episode dives into the tension between structure and humanity — between technique and mature judgment.

We explore: • Why all models are “wrong” — yet still useful • The difference between models and frameworks • Why complexity cannot be solved with linear thinking • How coaching risks becoming transactional when reduced to technique • Why judgment, discernment, and human maturity may become our most important future competencies in the age of AI

This is not an episode about quick fixes or leadership hacks.

It is an invitation to think more deeply about what it means to lead, coach, learn, and remain human in a world defined by uncertainty, complexity, and constant change.

Perhaps the future does not belong to those with the best models… …but to those who can remain present to what is still alive.

Welcome to this episode of Khraft Podcast!

Det här avsnittet är hämtat från ett öppet RSS-flöde och publiceras inte av Podme. Det kan innehålla reklam.

Avsnitt(209)

#195 Framtidens ledarskap i en AI-driven värld | Alexander Haneng

#195 Framtidens ledarskap i en AI-driven värld | Alexander Haneng

AI-utvecklingen går snabbare än någonsin. Men den stora frågan är kanske inte vad tekniken kan göra – utan vad den kommer att kräva av oss människor och ledare. I det här avsnittet möter Jenny Bergh A...

9 Okt 47min

#194 Framtidens ledarskap börjar med att lyssna | Mats Heide

#194 Framtidens ledarskap börjar med att lyssna | Mats Heide

Tänk om en av organisationens viktigaste strategiska resurser är något vi gör varje dag – men sällan arbetar med medvetet? I det här avsnittet möter jag forskaren Mats Heide i ett samtal om strategisk...

25 Sep 57min

#193 Kan vi arbeta mindre och samtidigt skapa mer värde? | Anna-Carin Alderin

#193 Kan vi arbeta mindre och samtidigt skapa mer värde? | Anna-Carin Alderin

I det här avsnittet möter jag Anna-Carin Alderin, syftesdriven ledare, förändringskatalysator och grundare av The Rework. Med gedigen erfarenhet från näringslivet och flera ledande roller på IKEA arbe...

11 Sep 49min

#192 Närvaron hos coachen och i samtalet | Lena Gustafsson

#192 Närvaron hos coachen och i samtalet | Lena Gustafsson

Vad är det som gör att ett coachande samtal skapar verklig utveckling, inte bara nya tankar för stunden, utan något som faktiskt skapar ändring i vardagen och utvecklar dig på djupet? Lena Gustafsson,...

28 Aug 55min

#191 Mod och Omdöme i livet och ledarskapet

#191 Mod och Omdöme i livet och ledarskapet

Före semestern talade jag om Mod i ett lunchwebbinarie. Att vara modig är inte alltid rätt. Att konstant vara modig tär på både egna och andras krafter skulle jag tro. Mod är en muskel som vi har nytt...

14 Aug 35min

#190 Från maskinens logik till livets logik | Ellinor Hamrén

#190 Från maskinens logik till livets logik | Ellinor Hamrén

Ellinor Hamrén, coach och medgrundare av Sjöhuset, ett holistiskt community center i Bromma. Det blir ett samtal om makt, relationer, neurodiversitet, ledarskap och om hur vi kan gå från maskinens log...

26 Juni 36min

# 188 Transformative Coaching in the Age of AI | Tracy Sinclair

# 188 Transformative Coaching in the Age of AI | Tracy Sinclair

In this episode Jenny Bergh are joined by Tracy Sinclair, internationally recognised Master Certified Coach (MCC), former Global Chair of the International Coaching Federation (ICF), award-winning coa...

29 Maj 43min

Populärt inom Business & ekonomi

framgangspodden
rss-jossan-nina
varvet
rss-borsens-finest
uppgang-och-fall
avanzapodden
24fragor
badfluence
rss-dr-bjorklund
rss-inga-dumma-fragor-om-pengar
lastbilspodden
fill-or-kill
rss-kort-lang-analyspodden-fran-di
bathina-en-podcast
tabberaset
borsmorgon
rss-dagen-med-di
kapitalet-en-podd-om-ekonomi
rikatillsammans-om-privatekonomi-rikedom-i-livet
rss-hos-psykologen