#191 Mod och Omdöme i livet och ledarskapet

Före semestern talade jag om Mod i ett lunchwebbinarie. Att vara modig är inte alltid rätt. Att konstant vara modig tär på både egna och andras krafter skulle jag tro. Mod är en muskel som vi har nytta av att träna och en förmåga som mår bra av att ackompanjeras av gott omdöme.

Gott omdöme handlar kanske inte om att alltid veta vad som är rätt. Det handlar om att kunna se klart när känslan säger en sak, viljan en annan och verkligheten kanske en tredje. Att urskilja vad som är klokt.

I det här avsnittet ska vi utforska vad omdöme egentligen är, varför vi riskerar att förlora det när vi behöver det som mest och framför allt: vad kan vi göra för att utveckla och skydda vårt eget omdöme?

Välkommen att lyssna

Jenny Bergh

En liten språkreflektion från poddens senaste avsnitt, där jag pratar om omdöme. På svenska handlar ordet ofta om vår förmåga att bedöma situationer och fatta kloka beslut. På norska betyder det snarlika omdømme främst anseende eller rykte. Där motsvaras det svenska omdöme snarare av dømmekraft eller skjønn. Ett fint exempel på hur lika ord i våra grannspråk ändå kan bära på olika betydelser. En erfarenhet som jag inte bara fått med det här ordet utan även med ord som rolig på svenska exempelvis som betyder lugn på norska...

Mer om Khraft AB, våra omtyckta utbildningar och hur vi tränar ledare och team det hittar du på Khraft.se

Det här avsnittet är hämtat från ett öppet RSS-flöde och publiceras inte av Podme. Det kan innehålla reklam.

Avsnitt(209)

#195 Framtidens ledarskap i en AI-driven värld | Alexander Haneng

AI-utvecklingen går snabbare än någonsin. Men den stora frågan är kanske inte vad tekniken kan göra – utan vad den kommer att kräva av oss människor och ledare. I det här avsnittet möter Jenny Bergh A...

9 Okt 47min

#194 Framtidens ledarskap börjar med att lyssna | Mats Heide

Tänk om en av organisationens viktigaste strategiska resurser är något vi gör varje dag – men sällan arbetar med medvetet? I det här avsnittet möter jag forskaren Mats Heide i ett samtal om strategisk...

25 Sep 57min

#193 Kan vi arbeta mindre och samtidigt skapa mer värde? | Anna-Carin Alderin

I det här avsnittet möter jag Anna-Carin Alderin, syftesdriven ledare, förändringskatalysator och grundare av The Rework. Med gedigen erfarenhet från näringslivet och flera ledande roller på IKEA arbe...

11 Sep 49min

#192 Närvaron hos coachen och i samtalet | Lena Gustafsson

Vad är det som gör att ett coachande samtal skapar verklig utveckling, inte bara nya tankar för stunden, utan något som faktiskt skapar ändring i vardagen och utvecklar dig på djupet? Lena Gustafsson,...

28 Aug 55min

#190 Från maskinens logik till livets logik | Ellinor Hamrén

Ellinor Hamrén, coach och medgrundare av Sjöhuset, ett holistiskt community center i Bromma. Det blir ett samtal om makt, relationer, neurodiversitet, ledarskap och om hur vi kan gå från maskinens log...

26 Juni 36min

#189 Beyond Models: Leadership, Complexity & Human Maturity | Jenny Bergh

Today’s episode is a philosophical keynote titled From Models to Frameworks — a reflective conversation about complexity, human maturity, leadership, and what it means to navigate a world that is incr...

12 Juni 15min

# 188 Transformative Coaching in the Age of AI | Tracy Sinclair

In this episode Jenny Bergh are joined by Tracy Sinclair, internationally recognised Master Certified Coach (MCC), former Global Chair of the International Coaching Federation (ICF), award-winning coa...

29 Maj 43min