161: Etikk og moral i arbeidslivet med Erica Grunnevoll
Sist uke snakket vi om bredden i HR-faget, og hvordan det å ha øverste ansvar for HR i en virksomhet krever en unik og bred fagkompetanse, der man kan litt om alt. I dagens episode dukker vi ned i et...
20 Nov 202453min
160: Viktige HR-kompetanser i 2025, med Anne Lise Heide
HR-rollen er i endring. Og med disse endringene følger nye krav til hva som er kritisk HR-kompetanse i næringslivet. Noe handler om ny teknologi, annet om endrede lover og regler, eller mer velkjente ...
13 Nov 202424min
159: Hvordan vil AI påvirke din HR-hverdag med Malin Gustafsson
Jeg trodde vi skulle snakke om AI og rekruttering. Det ble så mye, mye mer :) Ukens episode handler om AI. Her får du alt fra de praktiske tipsene, til innsikt i de aller siste trendene innenfor HR &...
6 Nov 202438min
158: Tight-loose-tight ledelse med Kari Bech-Moen og Jan Ketil Arnulf
I ukens episode utforsker vi fenomenet Tight-Loose-Tight ledelse sammen med Jan-Ketil Arnulf, ledelsesekspert og professor på BI, og Kari Bech-Moen, gründer, rådgiver og forkjemper for Tight-Loose-Tig...
30 Okt 202452min
157: Veien til en mer Agil HR-hverdag med Frida Mangen
Denne uken skal du få en liten smakebit på Agil HR her på HR-podden. Du får lære hva som skiller Agil HR fra en mer tradisjonell tilnærming, og hvordan du kan tenke mer agilt neste gang du møter på en...
23 Okt 202434min
156: Hva står på HR-agendaen i 2024, ny KPMG rapport
Denne uken er det HR-strategi på agendaen her på HR-podden, når vi dukker ned i KPMG rykende ferske HR-undersøkelse. HR-underesøkelsen 2024 viser at både ansatte og ledere har høyere forventninger t...
16 Okt 202430min
155: Hvorfor snakke om psykisk helse på jobben med Krister Halck
Torsdag 10. oktober er det verdensdagen for psykisk helse. Og dette er også tema for ukens episode av HR-podden. Verdensdagen er en unik anledning til å sette psykisk helse på agendaen på din arbeids...
9 Okt 202435min
154: Veien til et mer bærekraftig arbeidsliv med Linda Krog Ødegaard
Aldri har arbeidstakere vært mer stresset og utbrente enn det man er nå. Vi lever i en tid der verden spinner fortere og fortere. Folk løper rundt og er stresset, det er mye usikkerhet på arbeidsplass...
2 Okt 202444min
