126: Feelgood-episode med mentale hacks for en bedre arbeidshverdag, med Catherine Lemaréchal
HR-podden27 Mars 2024

126: Feelgood-episode med mentale hacks for en bedre arbeidshverdag, med Catherine Lemaréchal

For noen år tilbake kom jeg over en litt spennende kurstittel hos dagens gjest. Den gang het kurset: "Gi faen-kurs for flinke piker", men er senere døpt om til "Gi-faen-kurs for flinke piker og gutter". Tittelen var pirrende nok til at vi inviterte Catherine Lemaréchal inn til workshop med Leonda-nettverket og lærte mer om hvordan manøvrere godt i en krevende og hektisk lederhverdag. Og NÅ har Catherine kommet til HR-podden, for å lære deg noen kjekke effektivitets-hacks og livsnytertricks...

Det här avsnittet är hämtat från ett öppet RSS-flöde och publiceras inte av Podme. Det kan innehålla reklam.

Avsnitt(241)

193: Lønnsoppgjør og lønnssamtaler med Adele Ekeli Røssnes

193: Lønnsoppgjør og lønnssamtaler med Adele Ekeli Røssnes

Hvordan kan man best forberede seg til gode og rettferdige lønnssamtaler – både som arbeidsgiver og medarbeider? I ukens episode dykker vi ned i det konkrete og praktiske rundt lønnsforhandlinger og l...

28 Maj 202534min

192: Om lønn og rettferdighet, med Mads Nordmo Arnestad

192: Om lønn og rettferdighet, med Mads Nordmo Arnestad

Hvorfor mener de fleste medarbeidere at de fortjener over gjennomsnittet i lønn? Hvordan påvirker lønnssamtaler motivasjon,og rettferdighetsfølelse? Og hva bør HR og ledere gjøre for å møte nye krav o...

21 Maj 202553min

191: Tight-Loose-Tight som styringsmodell med Rune Ulvnes og Una Aamodt Mathisen - DEL 2

191: Tight-Loose-Tight som styringsmodell med Rune Ulvnes og Una Aamodt Mathisen - DEL 2

Hvordan skaper du tydelig ledelse uten å detaljstyre? Del 2 med Rune & Una gir deg svaret. I denne episoden fortsetter vi den spennende samtalen med Rune Ulvnes og Una Aamodt Mathisen om ledelsesmodel...

15 Maj 202538min

190: Tight-Loose-Tight som styringsmodell med Rune Ulvnes og Una Aamodt Mathisen - DEL 1

190: Tight-Loose-Tight som styringsmodell med Rune Ulvnes og Una Aamodt Mathisen - DEL 1

Hva betyr det egentlig å lede med tydelighet i mål, med rom for selvstendighet i gjennomføring, og oppfølging med tydelige rammer? Og hvordan ser dette ut i praksis? I dagens episode dykker vi dypere ...

14 Maj 202545min

189: Selvledelse og time management med Anne Lise Heide

189: Selvledelse og time management med Anne Lise Heide

HR-podden fyller 3 år, og vi feirer bursdagen med en ekstra-episode til deg som lytter på podden. Dette er episoden for deg som synes hverdagen er i overkant hektisk og som lurer på hvordan du skal få...

9 Maj 202552min

188: Den nødvendige samtalen, med Kari Bergeius Andersen og Hedvig Rognerud

188: Den nødvendige samtalen, med Kari Bergeius Andersen og Hedvig Rognerud

Den nødvendige samtalen er et tema mange ledere kvier seg for; samtaler som gjelder prestasjon, adferd og forventningsavklaringer. Sammen med advokat Kari Bergeius Andersen og coach Hedvig Rognerud sn...

7 Maj 202539min

187: Helseveiledning for redusert sykefravær med Andreas Lycke

187: Helseveiledning for redusert sykefravær med Andreas Lycke

Sykefraværet i norsk arbeidsliv har skutt i været, og mange diskuterer og leter etter årsaker. Men hva kan vi egentlig gjøre med det? I dagens episode har vi besøk av Andreas Lycke, CEO i Able Educa...

30 Apr 202535min

186: Vi må tørre å snakke om rasisme med Daniel Getaneh Hatland

186: Vi må tørre å snakke om rasisme med Daniel Getaneh Hatland

Denne uken tar HR-podden opp et viktig og ofte vanskelig tema: rasisme i arbeidslivet. I dagens episode har vi besøk av Daniel Getaneh Hatland – forfatter, foredragsholder og en tydelig stemme i samfu...

23 Apr 202532min

Populärt inom Business & ekonomi

framgangspodden
varvet
badfluence
rss-svart-marknad
rss-borsens-finest
svd-tech-brief
uppgang-och-fall
rss-kort-lang-analyspodden-fran-di
rss-inga-dumma-fragor-om-pengar
rss-jossan-nina
bathina-en-podcast
lastbilspodden
tabberaset
fill-or-kill
avanzapodden
rss-dagen-med-di
bilar-med-sladd
dynastin
rss-veckans-trade
borsmorgon