💬 Fire vanskelige samtaler ledere bĂžr ha kontroll pĂ„ [ØNSKEREPRISE]
Lederpodden10 Maj 2024

💬 Fire vanskelige samtaler ledere bĂžr ha kontroll pĂ„ [ØNSKEREPRISE]

Det finnes ikke Ún vanskelig samtale! I denne episoden fÄr du presentert de fire ulike typene vanskelige samtaler. Du lÊrer hvorfor du bÞr ta tak i destruktiv medarbeideratferd pÄ et tidlig tidspunkt og du fÄr innspill pÄ hvor grensen gÄr i norsk arbeidsliv.

đŸ™‹đŸ»â€â™€ïž Lederprogrammet har oppstart 3. september. Skreddersydd for ledere med full kalender. Les mer og meld deg pĂ„.

Avsnitt(311)

Hvordan sette fyr pÄ en forsamling?

Hvordan sette fyr pÄ en forsamling?

Det Ă„ stĂ„ foran sine fĂžlgere Ă„ formidle et budskap man brenner for –  har i mer enn to tusen Ă„r vĂŠrt den beste arenaen for Ă„ skape motivasjon, engasjement og tro pĂ„ en felles fremtid.Noen ledere bruke...

4 Sep 202026min

Hvordan skape magiske kundeopplevelser? Med Richard Jacobsen

Hvordan skape magiske kundeopplevelser? Med Richard Jacobsen

Vi har alle noe Ă„ selge. Om du liker det eller ikke.Richard Jacobsen har 25 Ă„rs erfaring som rĂ„dgiver og trener for toppledere og medarbeidere – som tror pĂ„ Ă„ skape magiske kundeopplevelser. Han har j...

28 Aug 202046min

Verdier – corporate bullshit, eller noe som gjþr en forskjell? Med Steinar J. Olsen fra Stormberg

Verdier – corporate bullshit, eller noe som gjþr en forskjell? Med Steinar J. Olsen fra Stormberg

De fleste organisasjoner smykker seg med et verdigrunnlag . Ofte tre-fire ord, som ĂŠrlighet, respekt, nyskapende og inkluderende. Men betyr egentlig disse flotte ordene noe i det daglige, eller er det...

21 Aug 202042min

Hvordan fÄ et hÞypresterende team?

Hvordan fÄ et hÞypresterende team?

Bak de fleste geniale produkter eller tjenester stĂ„r det ikke et geni – men et team.Ideen bak team som arbeidsform er at helheten skal bli stĂžrre enn de enkelte delene. FĂ„r vi det til ved Ă„ dra pĂ„ tea...

14 Aug 202042min

Alt handler om personlighet

Alt handler om personlighet

I denne episoden fÄr du et krÊsjkurs i personlighetspsykologi. Hva er forskjellen pÄ Big 5 og Jungs Typeindeks? Hva skal du  passe pÄ nÄr du velger personlighetstest? Hva er typiske motsetninger i per...

7 Aug 202040min

Den vanskelige samtalen

Den vanskelige samtalen

NĂ„r du leter etter Ă„rsaken til et dĂ„rlig arbeidsmiljĂž, konflikter som fĂ„r eskalere, ukultur og destruktiv medarbeideratferd – vil du ofte finne en konfliktsky leder som har utsatt nĂždvendige samtaler ...

31 Juli 202045min

KonflikthĂ„ndtering – fakta eller prosess?

KonflikthĂ„ndtering – fakta eller prosess?

Konflikter er en naturlig del av arbeidslivet. En arbeidsplass uten diskusjoner og meningsbrytninger – stĂ„r stille. Men noen konflikter blir personlige og fĂ„r lov til Ă„ eskalere. Da blir det destrukti...

23 Juli 202046min

Hvis autonome team er svaret – hva er spĂžrsmĂ„let? MĂžt Anna Valland fra Sbanken

Hvis autonome team er svaret – hva er spĂžrsmĂ„let? MĂžt Anna Valland fra Sbanken

Hva er problemet med at beslutninger tas pÄ toppen og sjefen bestemmer? Hva skjer nÄr sjefen blir erstattet med en agil coach?Fordelene med Ä jobbe i team er godt dokumentert. Men forskning peker pÄ a...

18 Juli 202051min

PopulÀrt inom Business & ekonomi

framgangspodden
varvet
rss-jossan-nina
rss-svart-marknad
svd-tech-brief
badfluence
rss-borsens-finest
uppgang-och-fall
avanzapodden
bathina-en-podcast
fill-or-kill
tabberaset
24fragor
rss-kort-lang-analyspodden-fran-di
rss-dagen-med-di
lastbilspodden
kapitalet-en-podd-om-ekonomi
borsmorgon
rss-inga-dumma-fragor-om-pengar
rss-veckans-trade