#8. Kulttuuri ja arvot - osa 2
Lähtijät21 Sep 2022

#8. Kulttuuri ja arvot - osa 2

Tämä jakso on tuotettu kaupallisessa yhteistyössä Sympan kanssa. Kulttuuriteeman jakso 2/7: Toisessa jaksossa palataan Maikin tarinaan. Lisäksi keskustellaan kuulijoiden lähettämistä ajatuksista: mitä on hyvä tai toisaalta itselle sopimaton kulttuuri. Mistä kokemus syntyy? Pohdimme myös miten kulttuuria johdetaan ja mitkä rakenteet sitä ylläpitävät tai tukevat. Asiantuntijavieraina Charlotte Guillou (Chief People Officer, WithSecure) ja Anna Aarnisalo (VP, People and Culture, Sympa).

Lue jakson tarinat Duunitorista: https://duunitori.fi/tyoelama/lahtijat-podcast-organisaatiokulttuuri-rakentaminen/

Seuraa Lähtijöitä: Instagram https://www.instagram.com/lahtijat/

LinkedIn https://www.linkedin.com/company/l%C3%A4htij%C3%A4t

Avsnitt(111)

#62. Alle 35-vuotiaat työelämässä

#62. Alle 35-vuotiaat työelämässä

Ovatko milleniaalit haastavia? Vaativatko he liikoja? Millä oikeudella he haluavat työelämän mukautuvan heidän tarpeisiinsa? Miksi työpaikkojen pitäisi kuunnella heidän toiveitaan? Tällaisia kysymyk...

29 Maj 202455min

#61. Syömishäiriöt uramörkönä

#61. Syömishäiriöt uramörkönä

Syömishäiriöt uramörkönä jakso on tuotettu kaupallisessa yhteistyössä Pihlajalinnan kanssa. Jaksossa puhumme aikuisiän syömishäiriöiden vaikutuksesta (työ-)elämään, ihmissuhteisiin ja jaksamiseen. Ta...

22 Maj 20241h 10min

#60. Johtaminen on pääasia

#60. Johtaminen on pääasia

Millaista työtä johtaminen on ja mitä johtajilta odotetaan? Lähtijät keskustelee tuoreen tutkimuksen pohjalta siitä, mitä työntekijät johtajilta odottavat. Ovatko vaatimukset realistisia? Miten yhtäl...

15 Maj 202456min

#59. Sitoutumista edistävä johtajuus - tutkimuksen julkistus

#59. Sitoutumista edistävä johtajuus - tutkimuksen julkistus

Vuoden 2024 Lähtijät -tutkimus on ulkona! Liity seuraan Ullan, Minnnan ja Liisan kanssa studioon, kun puramme tutkimuslöydöksiä ja peilaamme niitä yhdessä Eilakaislan myynti ja markkinointijohtajan, ...

8 Maj 202455min

#58. Omat esihenkilömokat

#58. Omat esihenkilömokat

Tässä jaksossa sukellamme syvälle johtajuuden häpeällisempään puoleen, pureutuen esihenkilöiden mokiin ja siihen, miten ne vaikuttavat ihmisiin ja työyhteisöihin. Emme kuitenkaan puhu mokista yleises...

1 Maj 20241h 7min

#57. Ikäkapina

#57. Ikäkapina

Lähtijät tarttuu kevään 2024 kuumaan aiheeseen eli ikädiversiteettiin ja siihen miten vaikeaa Suomessa on työllistyä, jos sattuu olemaan yli 55 vuotias. Jaksossa studiossa vieraana Ikäkapinan kasvot, ...

24 Apr 20241h 8min

#56. Digitalisaatio – voisko vähempää kiinnostaa?

#56. Digitalisaatio – voisko vähempää kiinnostaa?

Jakso on kaupallinen yhteistyö Aalto EE:n kanssa. Digitaalisuus sitä, teknologia tätä - mutta mistä oikein on kyse? Vaikka teema ei heti tuntuisikaan rokkaavan - EVVK - onko aiheesta syytä kiinnostua?...

17 Apr 20241h 3min

#55. Menopaussin vaikutus naisten (työ)elämään

#55. Menopaussin vaikutus naisten (työ)elämään

Jakso on kaupallinen yhteistyö Pihlajalinnan kanssa. Tartumme tässä jaksossa aiheeseen, joka on usein sivuutettu tai vähätelty yhteiskunnassa: menopaussin todellinen vaikutus naisten elämään, erityis...

10 Apr 20241h 9min

Populärt inom Business & ekonomi

badfluence
framgangspodden
varvet
rss-jossan-nina
rss-svart-marknad
rss-borsens-finest
avanzapodden
uppgang-och-fall
rss-dagen-med-di
lastbilspodden
fill-or-kill
svd-tech-brief
rss-inga-dumma-fragor-om-pengar
24fragor
rss-kort-lang-analyspodden-fran-di
rss-den-nya-ekonomin
kapitalet-en-podd-om-ekonomi
dynastin
borsmorgon
rikatillsammans-om-privatekonomi-rikedom-i-livet