HR Plus: Oikeat ihmiset oikeille paikoille – näin hyödynnät Working Genius -mallia rekrytoinnissa
HR Plus Podcast20 Okt 2023

HR Plus: Oikeat ihmiset oikeille paikoille – näin hyödynnät Working Genius -mallia rekrytoinnissa

Tässä jaksossa Merja ja Markus perehtyvät Working Genius -mallin käyttöön rekrytoinnissa. Usein hakijan CV on se, joka saa meidät saa valitsemaan hänet jatkoon rekrytointiprosessissa. Mutta pitäisikö haastatteluissa entistä enemmän keskittyä siihen, mistä henkilö on varsinaisesti nauttinut aiemmissa rooleissaan ja millainen tekeminen on mahdollisesti turhauttanut? Working Genius -malli auttaa tunnistamaan tiimin puuttuvat palaset ja saattamaan oikeat ihmiset oikeille paikoille.


Tutustu meihin lisää osoitteessa hrplus.fi/workinggenius.

Avsnitt(39)

Voiko organisaatio kasvaa, jos ihmiset uupuvat?

Voiko organisaatio kasvaa, jos ihmiset uupuvat?

Miten yrityksen kasvu ja ihmisten jaksaminen liittyvät toisiinsa? Tässä jaksossa pohdimme, voiko organisaatio kasvaa kestävästi, jos ihmiset uupuvat ja mikä rooli johdollasekä HR:llä on tasapainon löy...

19 Sep 202522min

Ihmislähtöinen organisaatio: Kehityskeskustelut - uhka vai mahdollisuus?

Ihmislähtöinen organisaatio: Kehityskeskustelut - uhka vai mahdollisuus?

Suorituksen johtaminen ja kehityskeskustelut ovat prosesseja, joilla yritykset pyrkivät varmistamaan, että kaikilla on samanarvoinen mahdollisuus ymmärtää oman tehtävänsä odotukset ja kehitysmahdollis...

22 Aug 202523min

Satu Laakso: Mitä kapteeni tietää, mitä muutosjohtaja voisi oppia

Satu Laakso: Mitä kapteeni tietää, mitä muutosjohtaja voisi oppia

Tässä Muutosjohtajat-podcastin kesäjaksossa HR Plussan Sari Mononen keskustelee viestinnän ja vastuullisuuden johtaja Satu Laakson kanssa muutosjohtamisesta veneilyn näkökulmasta.Miten kapteeni ja muu...

12 Juni 202515min

Mikko Huttunen: Johtajuus syntyy epävarmuuden keskellä

Mikko Huttunen: Johtajuus syntyy epävarmuuden keskellä

Tässä jaksossa vieraana on muutosjohtaja MikkoHuttunen.  Jaksossa ei puhuta kevyesti muutoksesta. Puhutaan niistä tilanteista, joissa suunnitelma on vielä kesken, mutta ihmiset odottavat suuntaa. Puhu...

27 Maj 202542min

Annu Matula & Nina Lahtinen: Coachaus ei ole heikkouden vaan vahvuuden merkki

Annu Matula & Nina Lahtinen: Coachaus ei ole heikkouden vaan vahvuuden merkki

Milloin viimeksi pysähdyit kysymään itseltäsi, miten sinä voitjohtajana tai HR-ammattilaisena? Tässä jaksossa keskustelemme siitä, miksi coaching voi olla ratkaiseva tuki silloin, kun ajattelu jumitta...

15 Maj 202538min

Hilkka-Maija Katajisto: Miten persoonallisuus vaikuttaa muutostilanteissa?

Hilkka-Maija Katajisto: Miten persoonallisuus vaikuttaa muutostilanteissa?

Miten voimme rakentaa organisaatioita, joissa ihmiset voivat hyvin ja menestyvät? Tässä jaksossa keskustelemme persoonallisuuden roolista muutostilanteissa. Miten eri persoonallisuustyypit reagoivat m...

30 Apr 202539min

Perttu Pölönen: Tekoäly, ihmisyys ja tulevaisuuden organisaatiot

Perttu Pölönen: Tekoäly, ihmisyys ja tulevaisuuden organisaatiot

Ihmislähtöinen organisaatio-podcastin jaksossa vieraana on futuristi ja kirjailija Perttu Pölönen, jonka kanssa sukellamme syvälle tekoälyn ja ihmisyyden risteyskohtiin. Millainen on organisaatio, jos...

17 Apr 202543min

Tiina Laiho & Kaj Nilsson: Mitä muutoshanke vaatii?

Tiina Laiho & Kaj Nilsson: Mitä muutoshanke vaatii?

Muutosjohtajat-podcastin jaksossa vieraana Sininen Polku -yrityksen Tiina Laiho ja Kaj Nilsson.Keskustelussa käsitellään projektien sudenkuopat, onnistumisen edellytykset ja tiimin merkitys muutoksen ...

4 Apr 202529min

Populärt inom Business & ekonomi

badfluence
framgangspodden
varvet
rss-jossan-nina
rss-svart-marknad
rss-borsens-finest
uppgang-och-fall
avanzapodden
fill-or-kill
lastbilspodden
svd-tech-brief
rss-inga-dumma-fragor-om-pengar
bathina-en-podcast
dynastin
borsmorgon
rss-veckans-trade
rss-dagen-med-di
24fragor
rss-kort-lang-analyspodden-fran-di
rss-borslunch