Från 400 till 1 gemensamt HR-system på Assa Abloy

Från 400 till 1 gemensamt HR-system på Assa Abloy

Idag gästas podden av Maria Romberg Ewerth som leder HR globalt på Assa Abloy där företaget beslutade att något behövde göras när GDPR skulle bli verklighet.

GDPR var bara sätt att komma igång och det behövdes ett större scope för att få till reell nytta i verksamheten och inte bara fixa GDPR utmaningen.

Resultatet blev ett projekt där man går från 400 olika lösningar till en gemensam HR plattform.

Det här avsnittet är hämtat från ett öppet RSS-flöde och publiceras inte av Podme. Det kan innehålla reklam.

Avsnitt(152)

(Kort version) Framtidens HR: Mod, AI och människan

(Kort version) Framtidens HR: Mod, AI och människan

HR står i centrum för en tid av snabb förändring, där teknik, samhällsutveckling och nya förväntningar ständigt utmanar etablerade arbetssätt.    I den här förkortade versionen är vi...

1 Sep 202540min

HR och lön utan krångel – dags att tänka nytt

HR och lön utan krångel – dags att tänka nytt

Två världar, ett mål – så får du HR och lön att samverka på riktigt   I det hundrade avsnittet av HR Digitaliseringspodden bjuder vi på ett sponsrat avsnitt i samarbete med Hailey HR och Payap – där v...

26 Maj 202554min

(Kort version) HR och lön utan krångel – dags att tänka nytt

(Kort version) HR och lön utan krångel – dags att tänka nytt

Två världar, ett mål – så får du HR och lön att samverka på riktigt   I den här förkortade versionen är vissa delar av originalsamtalet borttaget. För att ta del av hela samtalet skal...

26 Maj 202542min

Employee Experience på IKEA – från vision till vardag

Employee Experience på IKEA – från vision till vardag

Vad händer när ett av världens största företag tar medarbetarupplevelsen på största allvar? IKEA visar vägen.   I detta avsnitt av HR Digitaliseringspodden möter vi Linda Tinnert, Co-worker Experience...

12 Maj 20251h 2min

(Kort version) Employee Experience på IKEA – från vision till vardag

(Kort version) Employee Experience på IKEA – från vision till vardag

Vad händer när ett av världens största företag tar medarbetarupplevelsen på största allvar? IKEA visar vägen.   I den här förkortade versionen är vissa delar av originalsamtalet bortta...

12 Maj 202538min

AI i rekrytering: från praktiska erfarenheter till etiska dilemman

AI i rekrytering: från praktiska erfarenheter till etiska dilemman

Vad händer när AI inte längre är ett framtidsbegrepp, utan en självklar del av HR:s vardag? I detta avsnitt får du ta del av konkreta insikter från en organisation som gått från tanke till handling.  ...

28 Apr 202557min

(Kortversion praktiska erfarenheter) AI i rekrytering: från praktiska erfarenheter till etiska dilemman

(Kortversion praktiska erfarenheter) AI i rekrytering: från praktiska erfarenheter till etiska dilemman

Vad händer när AI inte längre är ett framtidsbegrepp, utan en självklar del av HR:s vardag? I detta avsnitt får du ta del av konkreta insikter från en organisation som gått från tanke till handling.  ...

28 Apr 202527min

(Kortversion om etik, säkerhet mm) AI i rekrytering: från praktiska erfarenheter till etiska dilemman

(Kortversion om etik, säkerhet mm) AI i rekrytering: från praktiska erfarenheter till etiska dilemman

Vad händer när AI inte längre är ett framtidsbegrepp, utan en självklar del av HR:s vardag? I detta avsnitt får du ta del av konkreta insikter från en organisation som gått från tanke till handling.  ...

28 Apr 202535min

Populärt inom Business & ekonomi

framgangspodden
varvet
rss-jossan-nina
badfluence
rss-borsens-finest
rss-svart-marknad
svd-tech-brief
avanzapodden
uppgang-och-fall
bathina-en-podcast
rss-inga-dumma-fragor-om-pengar
fill-or-kill
rss-dagen-med-di
lastbilspodden
dynastin
kapitalet-en-podd-om-ekonomi
tabberaset
rikatillsammans-om-privatekonomi-rikedom-i-livet
borsmorgon
rss-kort-lang-analyspodden-fran-di