9. Tavoitteena kestävä osaamisen varmistaminen
PsyconCast12 Jan 2022

9. Tavoitteena kestävä osaamisen varmistaminen

Osaajapula kaihertaa organisaatioita ja hankaloittaa pahimmillaan jopa toiminnan ylläpitämistä. Miten osaaminen voitaisiin varmistaa kestävällä tavalla ja siirtää painopiste ad hoc -rekrytoinneista laajempaan osaamisen johtamiseen? Ymmärretäänkö osaaminen organisaatioissa oikealla tavalla, vai pitäisikö osaamisen johtaminen ottaa mukaan ”isompiin pöytiin”? Kolmannen tuotantokauden ensimmäisessä PsyconCast-jaksossa ääneen pääsevät rekrytoinnin syväosaaja ja työelämäkehittäjä Milla Kansonen sekä Psyconin kehittämiskonsultti Pauliina Pihlajaniemi (KM).


Psycon.fi

Psycon LinkedIn

Psyconin blogi: Kun osaajaa ei taaskaan löydy - Mitä tehdä, kun rekrytointi ei tuota tulosta?

Avsnitt(25)

1. Uranvaihdon äärellä

1. Uranvaihdon äärellä

PsyconCast on täällä! Ensimmäisessä jaksossa käsitellään uramuutoksia. Jaksossa pohditaan casetarinan kautta millaisten ajatusten parissa uranvaihdon äärellä yleensä painitaan. Mikä voisi tukea pohdinnoissa? Millaisia konkreettisia kysymyksiä itseltä kannattaa kysyä muutoksen äärellä? Aiheesta keskustelemassa Psyconin rekrytointikonsultti Laura Nissilä (KM) ja henkilöstökonsultti Hanna Starczewski (PsM ja KTM). Psycon.fi Psycon LinkedIn Psyconin blogi: Vinkkejä ura-askelten ottajille

31 Mars 202113min

Populärt inom Business & ekonomi

framgangspodden
badfluence
varvet
rss-svart-marknad
rss-borsens-finest
uppgang-och-fall
svd-ledarredaktionen
avanzapodden
24fragor
rss-dagen-med-di
lastbilspodden
rss-en-rik-historia
fill-or-kill
borsmorgon
bathina-en-podcast
rss-kort-lang-analyspodden-fran-di
rikatillsammans-om-privatekonomi-rikedom-i-livet
rss-inga-dumma-fragor-om-pengar
market-makers
tabberaset