164: Frist meg ikke inn i ledelse med Øystein Bonvik
HR-podden11 Dec 2024

164: Frist meg ikke inn i ledelse med Øystein Bonvik

De siste ti årene har antallet nordmenn som ønsker å bli ledere falt dramatisk. I 2012 viste en undersøkelse fra Manpower at 70 prosent av arbeidstakerne ønsket en lederposisjon. I 2024 konkluderer derimot en ny studie fra Randstad at kun 30 prosent fortsatt har slike ambisjoner. Og her på HR-podden lurer vi rett og slett på om vi har funnet årsaken. Det handler om en bok... Det er nå 10 år siden Øystein Bonvik publiserte sin bok "Frist meg ikke inn i ledelse", en lett terapeutisk bok skre...

Det här avsnittet är hämtat från ett öppet RSS-flöde och publiceras inte av Podme. Det kan innehålla reklam.

Avsnitt(241)

97: Tjenestedesign for HR med Mona Sverrbo Halland

97: Tjenestedesign for HR med Mona Sverrbo Halland

Hva er tjenestedesign og på hvorfor er dette et nyttig verktøy for deg som jobber med HR? Dette er tema for ukens episode i HR-podden. Her møter du Mona Sverrebo Halland, med forfatter av boken Kjern...

25 Okt 202340min

96: Rekrutteringstips 19 - Hva du bør vite om lederrekruttering med Hans Petter Karlsen

96: Rekrutteringstips 19 - Hva du bør vite om lederrekruttering med Hans Petter Karlsen

I ukens rekrutteringstips dukker vi ned i temaet lederrekruttering, og ser spesielt på dette med topplederrekruttering. Rekruttering av en ny toppleder er på mange måter annerledes enn å rekrutter...

24 Okt 202327min

95: Hvordan lykkes med mangfold og inkludering, med Dyveke Hamza & Eskild Andersen

95: Hvordan lykkes med mangfold og inkludering, med Dyveke Hamza & Eskild Andersen

Mangfold og inkludering står høyt oppe på agendaen i mange virksomheter om dagen. Mange har fått øynene opp for verdien av et mer inkluderende arbeidsmiljø, der alle føler seg hjemme, og veldig mange ...

18 Okt 202351min

94: Rekrutteringstips 18 - Om inkluderende rekrutteringsprosesser med Jyoti Sohal-David

94: Rekrutteringstips 18 - Om inkluderende rekrutteringsprosesser med Jyoti Sohal-David

Velkommen til ukens rekrutteringstips på HR-podden, denne gangen med mangfold og inkludering på agendaen. I ukens episode skal vi dukke ned i dette med kulturelt mangfold og hva du som arbeidsgiver ...

17 Okt 202334min

93: Hvordan lykkes med strategisk HR-arbeid, med Hassan Javaid

93: Hvordan lykkes med strategisk HR-arbeid, med Hassan Javaid

For mange av dere står strategiprosessen for døren nå. Høsten er gjerne tiden der vi jobber med strategi og handlingsplaner for året som kommer, og du er kanskje en av dem som skal utarbeide en HR-str...

11 Okt 202340min

92: Rekrutteringstips 17 - Om rekruttering til frivillig sektor, med Ronny Nilsen

92: Rekrutteringstips 17 - Om rekruttering til frivillig sektor, med Ronny Nilsen

Vi har over 2000 frivillige organisasjoner i Norge. 78% av Norges befolkning er medlem i en eller annen frivillig organisasjon, og 58% av oss har deltatt i frivillig arbeid det siste året. Uten frivil...

10 Okt 202329min

91: Hvordan lykkes med Employer Branding, med Katrine Øyvåg i Telenor

91: Hvordan lykkes med Employer Branding, med Katrine Øyvåg i Telenor

Employer Branding er stort og viktig tema for alle virksomheter som er opptatt av å være en attraktiv arbeidsgiver, og det er mye å hente på en økt bevissthet rundt hva som er unikt og attraktivt med ...

4 Okt 202329min

90: Rekrutteringstips 16 - Slik gjør du en jobbanalyse med Atle Strande

90: Rekrutteringstips 16 - Slik gjør du en jobbanalyse med Atle Strande

I mange, mange episoder av HR-podden Rekrutteringstips har vi snakket om det viktige grunnarbeidet. Hvor viktig det er å gjøre en jobbanalyse og lage en kandidatprofil før du går i gang med rekrutteri...

3 Okt 202329min

Populärt inom Business & ekonomi

framgangspodden
varvet
badfluence
rss-svart-marknad
rss-jossan-nina
svd-tech-brief
avanzapodden
uppgang-och-fall
rss-inga-dumma-fragor-om-pengar
rss-kort-lang-analyspodden-fran-di
bathina-en-podcast
tabberaset
dynastin
rss-borsens-finest
rss-dagen-med-di
lastbilspodden
borsmorgon
rss-veckans-trade
rikatillsammans-om-privatekonomi-rikedom-i-livet
fill-or-kill