168: Medarbeiderdrevet innovasjon med Oscar Amundsen
HR-podden1 Jan 2025

168: Medarbeiderdrevet innovasjon med Oscar Amundsen

En kickstart på det nye året, når Oscar Amundsen besøker HR-podden for å snakke om medarbeiderdrevet innovasjon. Hvordan skape en kultur der medarbeiderne engasjerer seg i kontinuerlig forbedring og tar et aktivt medansvar for nyskapning i virksomheten? Det er temaet når vi starter et nytt år her på podden. Gjennom medarbeiderdrevet innovasjon blir medarbeideren ekspert, kunnskapsressurs og selve kilden til et systematisk innovasjonsarbeid. I episoden får du lære om forskning og rammev...

Det här avsnittet är hämtat från ett öppet RSS-flöde och publiceras inte av Podme. Det kan innehålla reklam.

Avsnitt(241)

113: Inner Development Goals, 1: Being - Relationship to Self

113: Inner Development Goals, 1: Being - Relationship to Self

I 2024 har vi gleden av å introdusere deg til en ny og spennende serie om IDG her på HR-podden. Vi har spilt inn seks episoder på temaet IDG (Inner Development Goals) sammen med Jannecke Bugge og Anna...

30 Jan 202426min

112: Omvendt mentoring i politiet, med Kjersti Jørgensen, Håkon Skulstad og Frode Hauge

112: Omvendt mentoring i politiet, med Kjersti Jørgensen, Håkon Skulstad og Frode Hauge

Har du hørt om omvendt mentoring? En mentor er tradisjonelt sett en eldre og mer erfaren leder, som deler av sin kunnskap og kompetanse med en som er yngre og mer uerfaren i sin rolle. I omvendt men...

24 Jan 202444min

111: En introduksjon til Inner Development Goals med Anna Svanberg og Jannecke Bugge

111: En introduksjon til Inner Development Goals med Anna Svanberg og Jannecke Bugge

I 2024 har vi gleden av å introdusere deg til en ny og spennende serie om IDG her på HR-podden. Vi har spilt inn seks episoder på temaet IDG (Inner Development Goals) sammen med Jannecke Bugge og Anna...

23 Jan 202427min

110: Hvordan bygge endringskapasitet i usikre tider, med Jon Fredrik Alfsen

110: Hvordan bygge endringskapasitet i usikre tider, med Jon Fredrik Alfsen

Endringsledelse i 2024 er annerledes. De gamle oppskriftene funker ikke lengre. Ikke for det som vi står oppi nå. Det er ikke lengre snakk om å ta en organisasjon fra A til B og få medarbeiderne med p...

17 Jan 202444min

109: Kampen om talentene, med Anders Dysvik

109: Kampen om talentene, med Anders Dysvik

Ukens episode på HR-podden er inspirert av en spennende paneldebatt på Arendalsuka sommeren 2023, der tema for debatten var Kampen om talentene. Hva er det noen virksomheter gjør så riktig, som gjør...

10 Jan 202438min

108: Hvorfor arbeidsgiver bør bry seg om økonomisk helse, med Klaus-Anders Nysteen & Guro Sollien Eriksrud

108: Hvorfor arbeidsgiver bør bry seg om økonomisk helse, med Klaus-Anders Nysteen & Guro Sollien Eriksrud

Er økonomisk helse et arbeidsgiveransvar? Ikke nødvendigvis, men sannheten er at det lønner seg å bry seg. Og det lønner seg å kunne noe om dette viktige feltet, særlig i disse dager. Økonomisk he...

3 Jan 202440min

107: Nyttårsforsetter, nye mål og et tilbakeblikk på 2023, med Anne Lise Heide

107: Nyttårsforsetter, nye mål og et tilbakeblikk på 2023, med Anne Lise Heide

Vil du være med på en liten nyttårsreview sammen med meg? Det er årets siste episode i HR-podden og tiden for et tilbakeblikk på året som har vært, og en unik mulighet for å lage noen gode forsetter f...

27 Dec 202338min

106: Hvordan lykkes med involverende endringsprosesser, med Bo Vestergaard

106: Hvordan lykkes med involverende endringsprosesser, med Bo Vestergaard

Vi er på mange måter kommet inn i endringens tidsalder. Det er ikke lengre slik at endringer er noe annerledes, noe som vi gjør av og til. Endringer har blitt en del av hverdagen for folk flest, og fo...

20 Dec 202350min

Populärt inom Business & ekonomi

framgangspodden
varvet
badfluence
rss-svart-marknad
rss-jossan-nina
svd-tech-brief
avanzapodden
uppgang-och-fall
rss-inga-dumma-fragor-om-pengar
rss-kort-lang-analyspodden-fran-di
bathina-en-podcast
tabberaset
dynastin
rss-borsens-finest
rss-dagen-med-di
lastbilspodden
borsmorgon
rss-veckans-trade
rikatillsammans-om-privatekonomi-rikedom-i-livet
fill-or-kill