
TEMA: Digitaliseringens vår (avsnitt 104)
Hela vårens digitalisering. I ett långt tema sammanfattar vi bland annat AI, innovation, automation, förändringsledning och machine learning. LYSSNA via Spotify, Google Podcasts, Apple Podcasts Vi har satt ihop alla vårens avsnitt i en nästan 5 timmar lång ljudbok. Detta avsnitt skapar värde och kunskap för dig under din ledighet. Starta och stoppa avsnittet. Varje delavsnitt är ca 20 min så att du har alltid möjlighet att flytta dig fram och tillbaka i det långa avsnittet. Avsnitt: Machine Learning gör skillnad på djupet (avsnitt 89) Digital marknadsföring idag. Tomas Tränkner. (avsnitt 90) Innovation. Alexander Wennerberg Larsson. (avsnitt 91) Att testa AI. Eva Holmquist. (avsnitt 92) IT-avdelningens förändringsresa. Klas Ljungkvist. (avsnitt 93) AI förändrar. Johan Hallberg (avsnitt 94) AI – så ökar du takten. Göran Lindsjö (avsnitt 95) Effektiva möten. Elia Mörling (avsnitt 96) Framgångsrik innovation. Håkan Ozan (avsnitt 97) War on Cancer och digital etik. Sebastian Hermelin (avsnitt 98) Att leda. Jesper Ek (avsnitt 99) 100 tankar om digitalisering. Micke Norbäck, Jonas Jaani (avsnitt 100) Införa molntjänster. Viktor Svensson. (avsnitt 101) Datadriven marknadsföring med AI. Magnus Unemyr (avsnitt 102) Öppen innovation. Elia Mörling (avsnitt 103) (5:23 timmar)LYSSNA via Spotify, Google Podcasts, Apple Podcasts Digitaliseringens podcast är EFFEKTEN. Vi hjälper dig med att förklara och skapa intresse för den pågående digitaliseringen. Varje avsnitt är ca 20 min. Alla avsnitt finns här och på Spotify:
5 Juli 20195h 23min

Öppen innovation. Elia Mörling (avsnitt 103)
Stängd innovation – experter i slutna rum som tar fram produkter och tjänster (tänk Apple), det har vi massor av kunskap om. Nu pratar vi öppen innovation med Elia Mörling, grundare av Idea Hunt. OM AVSNITTETMålgrupp: Projektledare, förändringsledare, innovatörer, kreatörer, marknadsförare.Lär dig: Hur man skapar innovation i befintlig verksamhet och hur nya idéer kan skapas. Användbart i digital transformation. LYSSNA via [Spotify], [Google Podcasts], [Apple Podcasts] Öppen innovation är när vi bjuder in fler deltagare, människor som inte brukar får vara med i idéprocessen. På så sätt får vi nya infallsvinklar, nya idéer från människor med olika bakgrund. Samtidigt måste vi vara beredd på att också få in mer skräp. En annan risk är att vi tappar kontrollen, att idéer läcker till konkurrenter. Elia menar att detta går att avtala bort. Svårare är det med känslan av att som expert tappar kontrollen, att inte längre vara den som kläcker briljanta idéer, utan en facilitator. Det kräver en förändrad syn på sig själv. Lego är ett av de företag som använder öppen innovation och kundsamverkan. Kunder är användare som tar del av utvecklingen och påverkar tillsammans Legos nya byggen. Det räcker inte att ha verktygen, utan man måste ha den öppna, inkluderande kulturen. Hur ser du på världen? Vad vill du förändra? Där börjar dina värderingar. Producera – Marknadsföra – Sälja – Konsumera. Så ser den klassiska modellen ut. Elia och andra progressiva aktörer slår sönder vattenfallstänket, tack vara den digitala tekniken. De tar alla kliv parallellt. Vi andra är fast i det linjära tänket; ett steg i taget. Elia hjälper bl a Sankt Kors, en kommunal aktör som ville involvera medborgarna i en fråga om elcykelpool. Man valde att göra ett popup-lab, där man tillsammans gjorde personas, prototypade med Lego och ett trettiotal medborgare gjorde enkla applikationer på två timmar. På så sätt samskapade och testade målgruppen idéer vid ett och samma tillfälle. Elia ger oss en checklista för hur man innoverar öppet: Först behövs en utmaning, ett problem Sedan ett antal insikter och stimulimaterial. Ovana deltagare behöver få en vision. Hitta deltagarens motivation. Varför ska hen bry sig om att delta? Gör ett urval – vilka vill vi attrahera? Ge feedback – människor behöver återkoppling, både att bidra och utveckla. Elia Mörling, Micke Norbäck, Jonas Jaani (23:01) Mer avsnitt om innovation: Framgångsrik innovation. Håkan Ozan (avsnitt 97) Innovation. Alexander Wennerberg Larsson. (avsnitt 91) Effekten på Spotify
23 Juni 201923min

Datadriven marknadsföring med AI. Magnus Unemyr (avsnitt 102)
Magnus Unemyr hjälper oss med att se framtiden för marknadsföring. Det handlar om att kunna ta marknadsföringsbeslut baserat på data. Analys med machine learning möjliggör mycket som vi tidigare inte har tänkt på. Att gå från magkänsla till AI är en resa som är faktabaserad. Magnus tar e-handel som exempel och förklarar hur Amazon gör för att personalisera och skapa funktioner som är datadrivna. OM AVSNITTETMålgrupp: Marknadsförare, Data Science, Projektledare.Lär dig: Automation, idéer om framtidens marknadsföring, Robotic Process Automation LYSSNA via [Spotify], [Google Podcasts], [Apple Podcasts] Magnus har över 100 exempel på hur du kan använda datadriven AI i din marknadsföring. I detta avsnitt får du veta mer om: Justera annonsbudget och köp annonser automatiskt. Automatisk innehållsmarknadsföring, CRM optimering och datainsamling. Machine inlärning vid e-post. Personaliserad e-post innehåll Avsnittet berör också chatrobotar och hur röstbaserad marknadsföring är en del av framtiden. I detta avsnitt får du inspiration till att börja våga ta de första tekniska stegen mot AI och samtidigt lämna hur du arbetar idag med traditionell marknadsföring. Bli mer effektiv med mindre resurser. Tuffa beslut om förändring. Men om du inte gör denna förändring så kommer din närmaste konkurrent göra det. AI-agenter för utvecklare. William Sundqvist (# 237) Data Storytelling enligt Ted Solomon: Så får du andra att lyssna (# 236) Vad är Vibe coding? Miguel förklarar framtidens kodning (# 235) Datadriven hållbarhet och ESG. Johan Säwensten (# 234) E-postmarknadsföring. Sam Jahanfar (# 233) Är din organisation en maskin eller en trädgård? Klas Fjärstedt (# 232) AI-utvecklingen i Sverige. Hur ser verkligheten ut? Niklas Silfverström (# 231) AI-assistenter och e-handel. Joakim Bissmark (# 230) Software first. En företagsstrategi. Samuel Skott (# 229) Hantering av data och databaser. Pierre Petersson (# 228) Smart manufacturing. Marcus Norrgren (# 227) Bygg säkra applikationer: Guide till DevSecOps. Erik Hjalmarsson (# 226) European Accessibility Act. Tobias Kheir-Buchmann (# 225) AI inom Bank, Finans. Patrik Wallander (# 224) Marknadsföring 2024 – Andreas Hult (# 223) The Rise of AI Agents: Insights from Data & AI Experts (# 222) Twin Transition – hållbar omställning. Conny Björnehall (# 221) Säkerhet på det nya hybridkontoret. Lisa Köllerström, Erik Strandskog (# 220) GenAI – Användning, affärsvärde. Karl Fridlycke (# 219) The perfect Agile Team. Peter Morris (# 218) SaaS för innovation och tillväxt. Monica Elgemark (# 217) AI, Automation & Förändring: Tema (# 216) Digital evolution. Martin Mazur (# 215) Automation – insikter och misstag. Cecilia Clinch (# 214) Onlineannonser med AI. Gustav Westman (# 213) IT-rekrytering av utvecklare. Henrik Enström (# 212) Intelligent automation i offentlig sektor. Erik Vallgren (# 211) Generativ AI. Johan Leidefors (# 210) MLOps – förvalta AI-modeller. Kim Berg (# 209) Kompetensutveckling och Digitalisering. Jonas Jaani (# 208) Spatial computing. Apple Vision Pro. Daniel Morgenstern (# 207) Cyberangrepp: Hoten, attackerna och skyddet. Alexander Andersson (# 206) E-sport är nu sport. Jens Pettersson (# 205) Digitalisering Bygg & anläggning. Joakim Brändström (# 204) Förändringsledning med metoden ADKAR. Marcus Landin Larsson (# 203) 5G. Edge computing & IoT. Malina Borg Sigg (# 202) Tredjepartskakor. Johan Lidén, Björn Bigander (# 201) Effekten firar 200 avsnitt: Spaningar om AI och framtiden GPT-4: Nu med bilder och mer exakta svar. Joakim Wahlqvist (# 199) Digitalisera tillverkande industri. Per Bay (# 198) Design sprint. Accelererad innovation och problemlösning. Micke Norbäck (# 197) AI och säkerhet. Torbjörn Andersson (# 196) Omvänt mentorskap. Marcus Landin Larsson (# 195) TEMA: AI, Innovation och Cyberattack ( # 194) ChatGPT. Joakim Wahlquist, Henrik Rendahl (# 193) Hur man lyckas med systemutveckling. Christian Forsberg (# 192) IT-konsulter. Micael Holmström (# 191) Användarcentrerad kultur. Micke Norbäck (# 190) Microsoft 365 – allas verktyg. John Frankolin (# 189) AI – hot och möjligheter. Magnus Carling (# 188) Digitalt utanförskap. Marianne Engman (# 187) Innovation. Andreas Sjöström (#186) Att vara datadriven. Alexander Arvidsson (#185) TEMA: AI, Metaverse och Azure (#184) TEMA: Hantera en cyberattack. Jonas Hansson (#183) E-handel 2022. Kristian Arvidsson (#182) Den nya arbetslivet. Sofia Lindman (#181) Mobbprogrammering. Samuel Andersson (#180) AI – alltid på gång. Joakim Wahlqvist (#179) Molntjänsten Azure. Roger Morell (#178) Zero trust. Torbjörn Andersson (#177) Grön IT. Jonas Hultenius (#176) Metaverse i dagligt arbete. Henrik Rendahl (#175) Digitalisera elbranschen. Niclas Sigholm (#174) TEMA: Säkerhet 2022. Torbjörn Andersson (#173) TEMA: Nätkrig. Jonathan Lundberg (#172) Power BI – Verktyg för datadrivna beslut. Gustav Segerberg (#171) DevSecOps – att utveckla säkert. Torbjörn Andersson (#170) Den digitala skolan. Oliver Lundgren (#169) Arbetsmarknadens framtid. Sohaila Bagger-Sjöbäck (#168) Digital Workshop. Henrik Rendahl, Micke Norbäck (#167) Riskhantering. Torbjörn Andersson (#166) Digital tillgänglighet. Pär Lannerö (#165) Säkerhet: Vad du behöver veta. Torbjörn Anderson (#164) Digitala möten – effektiva, produktiva och roliga. Fredrik Bauer (#163) TEMA: Effektiv digitalisering (#162) Skalbara molntjänster. André Andersen (#161) Publicera för webben. Maria Hedlund (#160) Affiliate marknadsföring. Johan Sunnanängs (#159) Digital försäljning B2B. Simon Fransson (#158) TEMA: Tjänstedesign idag. Katarina Wetter-Edman, Stefan Holmlid (#157) Cloud – alla i molnet. Vad händer nu? Raghda Hussein (#156) Digital transformation som offentlig aktör. Jakob Algulin (#155) Hybridkontoret. Jan Bidner (#154) Teknologins möjligheter till affärer och relationer. Marie Berner Moberg (#153) Intelligent automation. Erik Vallgren (# 152) Innovativa techbolag. Lena Miranda (#151) Effektivisera system, redovisning och administration. Patrik Stenberg (#150) Digital arbetsplats 2.0 Anders Persson (#149) Low-code Att utveckla snabbare. Marcus Blennegård (#148) Nya Teams med appar. Fredrik Thorild (#147) Vad är CX / Customer Experience? Josef Brengesjö (#146) Prylar för hemmakontoret. Jakob Krantz, Martin Jönsson (#145) SEO just nu. Jonathan Björkskog (#144) Använd data för att bli en bättre ledare. Tom Hammar (#143) Ställ krav på system. Micke Norbäck, Jonas Jaani (#142) Öppen data. Fredrik Eriksson (#141) Datadriven. Christopher Oksman (#140) Organisering och ledning. Mårten Sallander (#139) Omnichannel. Pelle Pettersson (#138) VR/AR möten. Niclas Johansson (#137) E-handel och Amazon. Fedja Porobic (#136) TEMA: Lyckas med digitalisering – nu och i framtiden. Jonas Jaani (# 135) TEMA: Pandemins påverkan på digitaliseringen (#134) Spelifiera livslångt lärande. Adam Palmquist (#133) Digitala event. Tommy Brotte (#132) Digitalisering 2021. Micke Norbäck & Jonas Jaani (#131) Krisen blir en digital injektion. Fredrik Scheja (#130) Nya sätt att kommunicera. Stefan Widar (#129) Medmänsklighet i en digital värld. Maria Berghäll (#128) Online: möte och workshop. Lotta Strand (#127) Jobba hemifrån nu. Micke Norbäck, Jonas Jaani (#126) TEMA: Digital arbetsplats (#125) 5G. Sara Kebert (#124) Ansiktsigenkänning. Fredrik Amréus Hammargården (#123) Utväxling av IT till digitalisering. Mats Löfström (#122) Glada hjärnor uppfinner bättre lösningar. Andreas Stjärnhem (#121) Affärssystem – fördelar, val, tips. Daniel Wredenskog (#120) Office 365 nyheter, status 2020. John Frankolin (#119) TEMA: AI i praktiken (avsnitt 118) Testledarens roll i det nya landskapet. Eva Holmquist (avsnitt 117) Digitala prylar. Jakob Krantz, Anders Hydén, Jonas Jaani (avsnitt 116) De bästa digitala prylarna 2019 (Avsnitt 116, extra) Design Sprint. Sara Norbäck (avsnitt 115) Design Sprint (avsnitt 115, eftersnack) Hållbar digitalisering. Anders Källström (avsnitt 114 del 1) Hållbar digitalisering. Anders Källström (avsnitt 114 del 2) Silicon Valley, IT-drömmarnas huvudstad. Elia Mörling, Jonas Jaani (avsnitt 113) WCAG for dummies. Linn Olsson, Mats Johansson (avsnitt 112) Business intelligence idag. Fredrik Borin (avsnitt 111) Skapa den attraktiva webbplatsen. Martin Johansson (avsnitt 110) Agilitet. Marina Wallgren (avsnitt 109) RPA – Robotic Process Automation. John Tengler (avsnitt 108) E-sport är mainstream. Viktor Svensson (avsnitt 107) Skitsystem (avsnitt 106) IoT runtomkring dig. Magnus Unemyr (avsnitt 105) TEMA: Digitaliseringens vår (avsnitt 104) Öppen innovation. Elia Mörling (avsnitt 103) Datadriven marknadsföring med AI. Magnus Unemyr (avsnitt 102) Införa molntjänster. Viktor Svensson. (avsnitt 101) 100 tankar om digitalisering. Micke Norbäck, Jonas Jaani (avsnitt 100) Att leda. Jesper Ek (avsnitt 99) War on Cancer och digital etik. Sebastian Hermelin (avsnitt 98) Framgångsrik innovation. Håkan Ozan (avsnitt 97) Effektiva möten. Elia Mörling (avsnitt 96) AI – så ökar du takten. Göran Lindsjö (avsnitt 95) AI förändrar. Johan Hallberg (avsnitt 94) IT-avdelningens förändringsresa. Klas Ljungkvist. (avsnitt 93) Att testa AI. Eva Holmquist. (avsnitt 92) Innovation. Alexander Wennerberg Larsson. (avsnitt 91) Digital marknadsföring idag. Tomas Tränkner. (avsnitt 90) Machine Learning gör skillnad på djupet (avsnitt 89) TEMA: AI, Scrum, Test (avsnitt 88) TEMA: Digitala nomader. Yasmine Morrison & Sofia Lindman (avsnitt 87) Office 365 idag. John Frankolin (avsnitt 86) Digitala samarbeten och Teams. (avsnitt 85) Automation är inte så farligt? Fredrik Scheja. (avsnitt 84) Digitaliseringens prylar – Martin Jönsson, Anders Hydén. (avsnitt 83) Digitaliseringen av skolan går inte på en studiedag. Fredrik Johansson (avsnitt 82) Machine Learning med Martin Sjöbeck (avsnitt 81) Designing for What’s Next. Josh Clark. (episode 80) Cybersecurity med Jonas Lejon (avsnitt 79) Gig-ekonomi. En vinnare för digitala nomader. (avsnitt 78) UX – Att arbeta med användaren i centrum. Joakim Linhardt. Micke Norbäck. (avsnitt 77) Digital transformation in the UK. Andrew Fullen. (episode 76) TEMA: IT till digitalisering (avsnitt 75) TEMA: Maximera digitaliseringen (avsnitt 74) Jobba med digitalisering i London (avsnitt 73) Hemligheten bakom effektiv mjukvarutestning (avsnitt 72) Strategier för den digitala arbetsplatsen (avsnitt 71) Införande av digital arbetsplats med tex Office 365 (avsnitt 70) Är vi digitalt transformerade? (avsnitt 69) Growth engineering för att uppnå effekt (avsnitt 68) Den mobila användaren (avsnitt 67) IT-strategin är död (avsnitt 66) Vi litar fortfarande på nätjättarna – men tar de sitt ansvar? Andreas Ekström. (avsnitt 65) Vad är Blockchain? (avsnitt 64) SEO – Att synas på Google (avsnitt 63) Extramaterial: SEO – Att synas på Google. Voice Search. Effektstyrning (avsnitt 62) Verksamheten köper IT (avsnitt 61) E-sport (avsnitt 60) Säker IoT, ljud och wow i framtiden (avsnitt 59) AI – Artificiell intelligens (avsnitt 58) Scrum – en introduktion. Jonas Bolldén (avsnitt 57) Extramaterial: Scrum – en introduktion Kreativitet & innovation & digitalisering. Tobias Degsell. (avsnitt 56) Extramaterial: Kreativitet & innovation & digitalisering VR – Vad händer nu? (avsnitt 55) Extramaterial: VR – Vad händer nu? TEMA: Vart är Internet på väg? Hör spanarna om: teknik, marknadsföring, dataanalys, användning och ledarskap (avsnitt 54) Social engineering och personlig säkerhet (avsnitt 53) Den digitala trädgården (avsnitt 52) Strategi för nationens säkerhet (avsnitt 51) Cloud transformation (avsnitt 50) En digitaliserad skola (avsnitt 49) SEO – att flörta med en akademiker (avsnitt 48) Vi firar ett år och 47 avsnitt med Effekten.se Intranätet är dött och Skype äts upp! Allt nytt om Microsoft och Office 365 (avsnitt 46) Machine Learning, IoT och säker säkerhet? (avsnitt 45) Digital plattform för oss (avsnitt 44) Tjänstedesign på riktigt (avsnitt 43) Test i en agil miljö (avsnitt 41) Digital kommun – 80% verksamhetsutveckling, 20% teknik (avsnitt 40) Gamification – spelifiering skapar användarvänlighet (avsnitt 39) TEMA: Säkerhet (avsnitt 38) TEMA: Projekt och ledarskap inom digitaliseringen (avsnitt 37) TEMA: Intro till Digitaliseringen (avsnitt 36) GDPR – Allt du behöver veta + senaste nytt (avsnitt 35) Framtidens marknadsföring (avsnitt 34) Social media i en kommun – framgångsreceptet (avsnitt 33) Machine learning och kognitiva tjänster (avsnitt 32) Innovation gör dig framgångsrik (avsnitt 31) Mediekoncerner, vad händer med dem? (avsnitt 30) Digital analys – det är bara att cruncha! Johan Johansson (avsnitt 29) Att ta IT-projekt i förvaltning (avsnitt 28) Ledarskap – fram med visionen och kommunikationen (avsnitt 27) Autonoma system i vardagen (avsnitt 26) Skapa värde med VR/AR (avsnitt 25) Framtidens säkerhet och personliga integritet (avsnitt 24) Digitaliseringen vänder på kartan (avsnitt 23) LinkedIn och framtidens digitala nätverk. Lisa Gunnarsson. (avsnitt 22) Digital transformation (avsnitt 21) Digital marknadsföring – tips, kunskap och bra exempel (avsnitt 20) Kreativitet och digital innovation. Tobias Degsell. (avsnitt 19) Digitaliseringen ur ett samhällsperspektiv (avsnitt 18) Design culture – ett nödvändigt gott (avsnitt 17) GDPR – förklarat enkelt (avsnitt 16) Drönare – framtiden, tekniken och lagarna (avsnitt 15) Office 365 – hur börjar jag. Vad är framtiden (avsnitt 14) Konflikt i projektet. Konflikthantering (avsnitt 13) Utvecklingsprojekt ger del av nyttan (avsnitt 12) IT-säkerhet – varför ska jag bry mig? (avsnitt 11) Webbdesign – bra och dålig (avsnitt 10) Produktivitet – boost! (avsnitt 9) Digitalisering – nästa steg (avsnitt 8) AR, VR och verkligheten (avsnitt 7) Tre nyanser av SharePoint (avsnitt 6) Digitalisering – What’s in it for me? (avsnitt 5) Intern kommunikation – mer än bara intranät (avsnitt 4) Lyckas med digitala projekt (avsnitt 3) Klassa din information. Om informationssäkerhet (avsnitt 2) UX – användarnas ambassadör (avsnitt 1) Magnus Unemyr, Jonas Jaani (19:08) Magnus Unemyr på Linkedin Magnus hemsida: www.unemyr.com https://www.amazon.com/Data-Driven-Marketing-Artificial-Intelligence-Predictive-ebook/dp/B07D7FD1YM Magnus bok om datadriven marknadsföring med AI går att köpa via Amazon. Länk ovan. Mer avsnitt av podden EFFEKTEN: AI- så ökar du takten. Göran Lindsjö (avsnitt 95) AI förändrar. Johan Hallberg (avsnitt 94) Att testa AI. Eva Holmquist. (avsnitt 92) AI – Artificiell intelligens (avsnitt 58) Extramaterial: SEO – Att synas på Google. Voice Search. Effekten – digitaliseringens podcast. Gör det enklare att ta del av månadens poddavsnitt. Fyll i din mailadress här
9 Juni 201919min

Införa molntjänster. Viktor Svensson. (avsnitt 101)
Med Office 365 som exempel pratar Viktor Svensson om de bästa vägarna för att lyckas med molnet och molntjänster. I samtalet får du veta mer om starten och vad organisationen bör vara förberedd på att göra innan en flytt ”upp till molnet”. Diskussion om processer och verktyg är centralt. LYSSNA via Spotify, Google Podcasts, Apple Podcasts Införandet av Office 365 och andra molntjänster är inte ett IT projekt och Viktor förklarar varför. Att arbeta fram en gemensam syn på arbetsrutiner och affärsvärde är nyckeln till framgång. Att riktigt förstå slutanvändare spelar stor roll. Försök att samlas runt möjligheter, värde och begrepp som tex samarbete. Vidare får du veta mer om verktyg och funktioner i Office 365. Vi återkommer till Microsoft Teams och integrationer med övriga program. Du får också tips om hur du anpassar en molntjänst och vilken IT kunskap som kan vara nyttig för att lyckas. Viktor Svensson, Jonas Jaani (25:33) LYSSNA via Spotify, Google Podcasts, Apple Podcasts Office 365 apotion guide Office 365 idag Digitala samarbeten och Teams Alla poddavsnitt av EFFEKTEN:
30 Maj 201925min

100 tankar om digitalisering. Micke Norbäck, Jonas Jaani (avsnitt 100)
Vi firar 100 tankar – 100 avsnitt – genom att prata mindre om digitalisering och teknik och mer om värden, människan och framtiden. Några av våra tankar illustreras av korta klipp från tidigare avsnitt, bl a Conny Björnehall som pratar om värde med digitaliseringen (#69). Varför gör vi det vi gör? Vad är det som motiverar oss? Kan innovation vara en drivkraft? Elia Mörling (#68) berättar om Growth Engineering och tillväxtteam med kompetenser från flera avdelningar; att etablera en ny kultur och hur vi kan ta oss an framtiden baklänges. LYSSNA via Spotify, Google Podcasts, Apple Podcasts Men var är framtiden? Och när är den här? Vi är otåliga och funderar på varför de självkörande bilarna inte redan fyllt våra vägar och varför AR/VR-marknaden inte har blommat upp. Kanske är bilparken för dyr att byta ut, kanske är tekniken fortfarande för klumpig, kanske behövs en akut miljökatastrof som gör att vi inte kan flyga längre, utan semestrar virtuellt i vardagsrummet. Jonas svarar på frågan “Vad är effekten.se om ytterligare 100 avsnitt?”. 100 avsnitt om digitaliseringen alltså. De har fördelats inom följande områden: 21% Digitalisering i samhället och verksamheter, digital transformation, arbetssätt, gig-ekonomi och digitala nomader 12% Ledarskap, effektstyrning, projekt och möten 12% Användaren, UX, design och gamification 12% IT- och informationssäkerhet, integritet och GDPR 10% AI, ML, RPA, automation och digital arbetskraft 9% Cloud, Office 365 och SharePoint 7% Innovation och kreativitet 6% Teknikprylar, drönare, AR och VR 6% Marknadsföring och SEO 4% Test Micke Norbäck, Jonas Jaani (30:10) LYSSNA via Spotify, Google Podcasts, Apple Podcasts Alla avsnitt:
16 Maj 201930min

Att leda. Jesper Ek (avsnitt 99)
Digitalisering handlar om att ta sig framåt. För att göra det krävs ett ledarskap. Därför pratar vi ledarskap i den här podden! Jesper Ek, ledarskapsexpert, hjälper oss att skilja på chefskap och ledarskap: Chefskap är att åstadkomma kontroll i form av pengar, tid och kvalitet. Ledarskap däremot handlar om människor – och människor kan vi inte kontrollera! Istället handlar det om att göra saker tillsammans. LYSSNA via Spotify, Google Podcasts, Apple Podcasts Ledare finns var som helst i organisationen. De är bra på människor, att kommunicera, att få med sig andra. Ge medarbetarna möjligheterna och verktygen att ta den ledningen! Kontroll stöder inte innovation, men det gör ett tydligt mål och en tillåtande miljö. Det är när vi misslyckas som vi lär oss, och det är lärandet som för oss framåt. Det blir bra när vi har kul på jobbet och får utföra det på ett personligt sätt. Jesper ger exempel från företagsledaren Herb Kellehers Southwest Airlines, som lät sin kabinpersonal presentera säkerhetsinformationen på vilket sätt de ville, bara det var säkert. Detta ledde till både rap och teater. 95% av de chefer Jesper möter säger att det som är viktigast för dem är att uppnå företagets KPI:er är. De sista 5% menar att deras jobb handlar om att jobba med kulturen – som i sin tur leder till att de tillsammans skapar bättre resultat. Att allt börjar med människor, prata om ett gemensamt “Varför?”, “För vem ni finns till?” och “Vem skulle sakna er om ni försvann?”. De här frågorna pratar vi ofta om i början: Varför vi gör något och vad vi gör är då tajt sammankopplat. Efter ett tag glömmer vi bort värdet, det vi vill åstadkomma här i världen, vårt syfte. Vi människor går igång på att bidra till en bättre värld, när vi har grundtryggheten. Återvänd till de frågorna regelbundet! Slutligen ett grundläggande tips till ledare: Du behöver avkopplad tid – inte uppkopplad. Du behöver skapa en relation till dina medarbetare. Ta en fika! Jesper Ek, Jonas Jaani (22:07) LYSSNA via Spotify, Google Podcasts, Apple Podcasts Jesper Ek på LinkedIn Säljpodden. Släpp fokus på resultatet Leadership Toolbox – Storytelling and Leadership IT-avdelningens förändringsresa. Klas Ljungkvist. (avsnitt 93) Ledarskap – fram med visionen och kommunikationen. Karin Zingmark (avsnitt 27) Alla avsnitt Effekten – digitaliseringens podcast:
5 Maj 201922min

War on Cancer och digital etik. Sebastian Hermelin (avsnitt 98)
95% av svenskarna vill dela med sig av sin data, men vet inte hur man kan göra det – och de som lyckas göra det får ingen återkoppling när datan används. Samtidigt behöver medtech- och läkemedelsindustrin den här informationen för att kunna ta fram verktyg och mediciner för att hjälpa patienterna. LYSSNA via Spotify, Google Podcasts, Apple Podcasts WarOnCancer är ett kommersiellt techbolag som jobbar för att alla som drabbats av cancer (patienter, överlevare, närstående) ska kunna återfå sin mentala hälsa. De bygger en plattform där man kan lämna in egen rapporterad data som life science-industrin sedan kan använda för att förbättra situationen för de drabbade. I sitt arbete med en utsatt målgrupp väcker Sebastian Hermelin frågor kring digitaliseringen: Hur använder vi de digitala verktygen? Vill vi använda dem till att göra gott eller göra dåligt? Vill vi verkligen digitalisera allt? Slutsatsen är tyvärr att vi måste reglera, exempelvis genom GDPRs skydd för individens data. Många bygger nu verktyg som hjälper patienter att bli bättre patienter. WarOnCancers plattform, som också är i ett tidigt skede med sina 250 medlemmar, ska hjälpa de drabbade att få ett bättre liv, att få det bättre som människa. Hur det går kommer vi att se de närmsta åren! Sebastian Hermelin, Jonas Jaani (17:07) LYSSNA via Spotify, Google Podcasts, Apple Podcasts Forska!Sveriges opinionsundersökning WarOnCancer Digitaliseringens podcast EFFEKTEN finns där du hittar poddar (tex Spotify och CastBox) Vi har gjort avsnitt bland annat om Office 365, AI, ML, den digitala skolan och innovation. Varje avsnitt är ca 20 min och du som lyssnar är oftast konsult, beställare eller intresserad av den pågående digitaliseringen.Alla avsnitt via CastBox:
21 Apr 201917min

Framgångsrik innovation. Håkan Ozan (avsnitt 97)
Innovation definieras olika på både organisations- och individnivå. Varenda förbättring kallas lite slarvigt för innovation. Vi tar hjälp av Håkan Ozan för att reda ut begreppen och fokusera på det som ger störst effekt. Håkan menar att det visserligen inte behöver vara radikalt nytt, disruptivt – men det ska vara nytt för branschen. Allt vi skapar är kombinationer av sådant som redan finns. Vi gör aldrig något från grunden nytt, utan relation till något annat. Det vi gör i en innovation är att hittar saker långt ifrån den ordinarie, självklara, punkten och tillämpar dem på den ordinarie punkten. Vi byter kontext. LYSSNA via Spotify, Google Podcasts, Apple Podcasts Innovationsledningssystem inkluderar en helhetssyn, en “ideation” plattform, en kultur, avsatt tid, någon form av belöning. Grunden ligger dock i ledarskapet; att ha en tillåtande kultur, en lärande organisation, ett commitment från ledarskapet. Det är inte som många tror en generationsfråga, utan handlar om mindset som är nödvändigt i en alltmer föränderlig värld. En klassiker inom innovationsledning är Googles “Gör nåt kreativt en dag i veckan”, att sätta 20% av sin tid på en tidkod för experiment. Ett annat exempel är myndigheten som inte utser Månadens Innovatör, utan Månadens Modigaste Medarbetare, vilket inkluderar misslyckanden/lärdomar. Ett tredje exempel handlar om öppen innovation, en Innovation Marketplace, där man ställer sin fråga till 100 000 problemlösare – för det är ju det det handlar om; att tänka utanför boxen, att tänka ur nån annans perspektiv, erfarenheter och kunskap. Det kan man inte begära av en person “Innovatören” på kontoret. Håkan avslutar med trestegsraketen – så arbetar du med innovation. Håkan Ozan, Jonas Jaani (21:16)LYSSNA via Spotify, Google Podcasts, Apple Podcasts Håkans bloggISO 56002Innovationsledarna.se Digitaliseringens podcast är EFFEKTEN. Vi hjälper dig med att förklara och skapa intresse för den pågående digitaliseringen. Genom att lyssna så höjer du din vetskap om ett ämne och kan enkelt ta dig vidare att lyssna, läsa eller se mer. Varje avsnitt är ca 20 min. Ett tidsformat som ger dig tid för annat. Alla avsnitt finns här och på Spotify:
14 Apr 201921min






















