Jakso 49: Hyvän johtamisen vaikuttavuuden mittaaminen

Jakso 49: Hyvän johtamisen vaikuttavuuden mittaaminen

Tässä jaksossa Janne ja Jaakko keskustelevat siitä miten hyvän johtamisen vaikutuksia pystytään mittaamaan. Mitkä ovat hyvän johtamisen tulokset? Millaisella johtamisella saadaan parhaat tulokset? Miten johtamisen vaikuttavuutta voi käytännössä mitata? Mihin hyvän johtamisen vaikuttavuus perustuu?

Det här avsnittet är hämtat från ett öppet RSS-flöde och publiceras inte av Podme. Det kan innehålla reklam.

Avsnitt(57)

Jakso 48. Arvostuksen puute heijastuu koko työyhteisöön

Jakso 48. Arvostuksen puute heijastuu koko työyhteisöön

Tässä jaksossa keskustellaan johtajalta saadun arvostuksen tärkeydestä. Miksi kiitollisuuden ja arvostuksen osoittaminen ei saa liittyä vain tuloksiin ja tavoitteiden saavuttamiseen? Mitä asioita kann...

26 Maj 202539min

Jakso 47: Palveleva johtaminen käytännössä

Jakso 47: Palveleva johtaminen käytännössä

Tässä jaksossa Janne ja Jaakko ovat kaiken hyvän johtamisen ytimessä - palvelevassa johtamisessa. Mitä palveleva johtaminen tarkoittaa käytännössä? Millainen on palvelevan johtajan ajattelutapa? Mitkä...

19 Maj 202533min

Jakso 46: Tuloksellinen tiiminjohtaminen

Jakso 46: Tuloksellinen tiiminjohtaminen

Tässä jaksossa keskustellaan siitä miten tiimejä kannattaa johtaa. Mikä on tiimin ja yksilön johtamisen ero? Millainen on tiiminjohtamismalli ja miten se toimii? Mikä on tiimisopimus?Jannen ja Jaakon ...

12 Maj 202539min

Jakso 45: Miten saavutetaan kestävä työtahti ja miten sitä johdetaan?

Jakso 45: Miten saavutetaan kestävä työtahti ja miten sitä johdetaan?

Tässä jaksossa tutustutaan kestävän työtahdin kulttuuriin. Mitä sillä tarkoitetaan ja miten pitkällä tähtäimellä kestävä työtahti saavutetaan käytännössä? Miten työajasta saadaan mahdollisimman laaduk...

5 Maj 202540min

Jakso 44: Mistä tunnistaa toksisen johtajan?

Jakso 44: Mistä tunnistaa toksisen johtajan?

Tässä jaksossa Janne ja Jaakko keskustelevat toksisesta johtajuudesta. Mistä työyhteisön ahdistavan ilmapiirin voi havaita? Millaisista piirteistä toksinen johtajuus rakentuu? Entä voiko näistä piirte...

28 Apr 202535min

Jakso 43: Miten joustava johtaminen edistää kehitystä?

Jakso 43: Miten joustava johtaminen edistää kehitystä?

Kaupallinen yhteistyö: GranlundMiten luottamus ja joustavuus tukevat organisaation kehitystä? Miten tasapainottaa selkeät raamit ja työntekijöiden itsenäisyys? Entä kuinka esihenkilöt voivat tukea its...

30 Mars 202530min

Jakso 42: Työkyky ja työkyvyn johtaminen

Jakso 42: Työkyky ja työkyvyn johtaminen

Mitä työkyky tarkoittaa ja mikä siihen vaikuttaa? Millaisia haasteita työkyvyn ylläpitämiseen liittyy työelämässä? Mitä esihenkilöiden tulisi tietää työkyvystä ja sen johtamisesta? Vieraana työkykyjo...

3 Dec 202437min

Jakso 41: Millaista on hyvä arjen esihenkilötyö?

Jakso 41: Millaista on hyvä arjen esihenkilötyö?

Tässä jaksossa Janne ja Jaakko keskustelevat käytännön johtamisesta ja arjen esihenkilötyöstä. Millainen vaikutus ympäristöllä on yksilön onnistumisiin? Miten esihenkilön tulisi suhtautua haasteisiin?...

26 Nov 202439min

Populärt inom Business & ekonomi

framgangspodden
varvet
rss-jossan-nina
badfluence
rss-borsens-finest
rss-svart-marknad
avanzapodden
svd-tech-brief
uppgang-och-fall
lastbilspodden
rss-dagen-med-di
fill-or-kill
bathina-en-podcast
rss-dr-bjorklund
dynastin
rss-veckans-trade
tabberaset
rss-kort-lang-analyspodden-fran-di
rss-inga-dumma-fragor-om-pengar
kapitalet-en-podd-om-ekonomi