Olikheter - En podcast om ledarskap25 Sep 2025

Värderingar i Praktiken – Från Individ till Organisation

I detta avsnitt samtalar Lena och Lars om hur värderingar påverkar både individens och organisationens framgång. Samtalet kretsar kring fem centrala teman:

1. 🔄 Matchning mellan individens och företagets värderingar

Lena och Lars lyfter vikten av att individens värderingar harmoniserar med företagets värdegrund. En missmatch kan leda till minskad motivation och engagemang – men också till konflikter. Både individen och organisationen har ett ansvar att identifiera och hantera sådana skillnader.

2. 🧭 Att definiera och tillämpa värdeord

De diskuterar vikten av att konkretisera företagets värdeord och säkerställa att de förstås och efterlevs på ett enhetligt sätt i hela organisationen. Värdeorden får inte bara vara ord på en vägg – de måste levas i vardagen.

3. 🚀 Värderingars betydelse för motivation och effektivitet

Värderingar påverkar hur vi presterar. När individens inre kompass stämmer överens med organisationens riktning skapas förutsättningar för motivation, engagemang och effektivitet.

4. 🌱 Yngre generationers värderingsdrivna val

Lena lyfter att yngre generationer i högre grad söker sig till arbetsgivare vars värderingar och visioner speglar deras egna. Det ställer krav på företag att inte bara kommunicera sina värderingar – utan att faktiskt leva dem.

5. 📝 Praktiska råd för att hitta sin kompass

Avsnittet avslutas med konkreta tips från Lena om hur man kan identifiera sina egna värderingar, utvärdera sin arbetsmiljö och ta ansvar för att agera vid en värderingsmässig missmatch.

Det här avsnittet är hämtat från ett öppet RSS-flöde och publiceras inte av Podme. Det kan innehålla reklam.

Avsnitt(196)

💡 Sluta leta efter perfekta planer. Börja utveckla förmågan att lära snabbare.

När seglaren, entreprenören och investeraren Peter Gustafsson gästar vår podd blir det ett inspirerande samtal om hur högpresterande team växer genom ansvar, reflektion och ständigt lärande. För i en ...

9 Juli 42min

BRA – värsta fienden till BÄST!

Vad skiljer ett bra team från ett högpresterande? I denna episod möter du seglarna Oscar och Rasmus från Team Liros i ett öppet samtal med Lars och Mats. Samtalet kretsar runt hur internationell elits...

25 Juni 1h 1min

Vågar du göra det ingen annan har gjort?

I detta avsnittet möter Lars Engström entreprenören Mikael Balazs, som visar hur nyfikenhet, mod och driv kan omvandlas till verkligt affärsvärde. Från att vara “född i en mässmonter” till att utmana ...

18 Juni 33min

Att vara trygg i sitt ledarskap

Att vara ledare handlar inte om att kunna allt.Det handlar om att veta vem du är, vad du står för – och våga leda utifrån det.Trygghet i ledarskapet skapas inte av titlar eller perfekta svar,utan av s...

11 Juni 19min

KBK, eller Kör Bara Kör

Nu gör vi det, vi slutar! I detta avsnitt har Lena och Mats gett sig ut på stan och besökt Sofia och Gustav på Jobnet. Sofia och Gustav såg samma sak som många i traditionella branscher brottas med...

28 Maj 36min

Rädsla stoppar framdrift – så bygger du en modigare kultur

Vad händer när rädslan att göra fel blir starkare än viljan att bidra? Jo, besluten uteblir, tempot dör och organisationen fastnar i administration i stället för strategi. I dagens avsnitt parat Le...

21 Maj 15min

Tydlig - hur gör jag?

”Hur ofta har du hört – eller kanske själv sagt – ’Jag var nog inte tillräckligt tydlig…’? Tydlighet är något vi alla vill ha mer av – i ledarskap, i samarbeten och i vardagens kommunikation. Ändå är ...

7 Maj 27min

Mod att misslyckas – nyckeln till innovation!

Hur skapar man en kultur där det är okej att misslyckas? Mats, Lena och Lars delar insikter om varför ledare måste våga delegera och misslyckas för att driva lärande och utveckling. Hör om företag som...

16 Apr 12min