
#639. Jag kÀnner inte glÀdje nÀr jag nÄr mina mÄl
âđŹ Destruktiva mönster och framgĂ„ng. "SĂ„ fort det kommer till att gĂ„ i mĂ„l pĂ„ nĂ„gonting, dĂ„ blir jag rĂ€dd. Och det blir som att hela mitt system fĂ„r nĂ„gon slags inre panik." KĂ€nner du igen dig ...
1 Dec 202526min

#638. Relationer krĂ€ver risk â tryggheten du söker finns i sĂ„rbarheten
đïžđ§ Mognad, sĂ„rbarhet och ensamhet. "Du tror att du skyddar relationen genom att hĂ„lla dig borta nĂ€r du har det jobbigt. Att du Ă€r snĂ€ll mot andra genom att inte belasta dem med dina brister." ...
29 Nov 202524min

#637. Hur mycket ska du egentligen dela?
đ€âš SĂ„rbarhet i ledarskap. "Ibland kan man vara sĂ„ ivrig med att fĂ„ ut nĂ„gonting. Det kan vara bĂ„de bra och dĂ„liga grejer. Ibland kan det bara vara bra att landa lite i det sjĂ€lv först innan man d...
26 Nov 202522min

#636. LyssnarfrÄgor till Johannes
âđŹ Sorg, skam och prestationsĂ„ngest. "Skam Ă€r en reglerande kĂ€nsla. Du ska inte bete dig sĂ„... skam reglerar oss. Om du har hĂ€lsosam skam sĂ„ betyder det att du inte vill ha den kĂ€nslan igen." ïżœ...
24 Nov 202526min

#635. Dina smĂ„ beslut avgör allt â hĂ€lsokonsekvenserna du inte ser
đïžđ§ Ă terhĂ€mtning och vardagsbeslut. "Det hĂ€r handlar inte om hĂ€lsosamma vanor som du försöker bygga. Det hĂ€r handlar om din relation till dig sjĂ€lv. Varje gĂ„ng du hĂ„ller ett löfte till dig sjĂ€lv...
22 Nov 202524min

#634. Delegera utan att tappa kontrollen
đ€âš Förtroende och problemlösning. "Man mĂ„ste ocksĂ„ komma ihĂ„g att driver man ett bolag med nĂ„gon, den personen Ă€r ju lika passionerad för bolaget som du Ă€r. Den personen sĂ€ger ingenting för att jĂ€...
19 Nov 202518min

#633. Hur fÄr jag min partner att utvecklas med mig?
âđŹ Planering och relationer. "Man kommer att bli peppad pĂ„ ett seminarium eller av nĂ„gon polare, och sen kommer man hem och sĂ€ger 'nu ska vi trĂ€na' och det första personen tĂ€nker Ă€r: jag Ă€r inte ...
17 Nov 202517min

#632. Hur ditt sjÀlvförtroende begrÀnsar hela teamets potential
đïžđ§ SjĂ€lvkĂ€nsla och ledarskap. "Du behöver inte ha alla svar. Du behöver inte vara ofelbar. Du behöver bara vilja vĂ€xa och stĂ€ndigt utmana dina egna begrĂ€nsningar." Upplever ditt team osĂ€kerhe...
15 Nov 202518min






















