Så skapar vi empatiska ledarskap med Aaron Kroon

Så skapar vi empatiska ledarskap med Aaron Kroon

Veckans gäst är Aaron Kroon, HR direktör på Schibsted och inom näringslivet en känd profil som jobbar med inkludering och mångfald.

Han är både svart och gay, vilket såklart gör att han sticker ut från mängden och att hanhar känt sig annorlunda. För att vara annorlunda är ju att på något sätt sticka ut från normen, något jag tror många kan känna igen sig i. På söndag släpps ett avsnitt med honom om hur han hittade sin väg i det och hur han som ledare jobbar med inkludering.

Och många gånger är det ju avgörande att få in empati i sitt ledarskap för att inkludera alla, så nu ska ni få tips på hur ni kan bli mer empatiska ledare

Avsnittet sponsras av: Exsitec AB

Klippning: Oscar Zachrisson

Jingel: Ludvig Gawelll

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Avsnitt(629)

Så bygger du bättre relationer i en digital tid

Så bygger du bättre relationer i en digital tid

I veckans tipsavsnitt gästar Olga Engvall podden och delar tre tankeväckande perspektiv på hur vi bygger relationer i en digital tid.I dag sker många av våra möten genom skärmar, profiler och snabba o...

18 Mars 4min

306. Varför väcker jämställdhet så starka känslor?

306. Varför väcker jämställdhet så starka känslor?

Varför väcker jämställdhet fortfarande så starka känslor?I det här avsnittet gästar historikern och genusforskaren Yvonne Hirdman podden. Hon är professor emerita och en av de personer som haft störst...

15 Mars 59min

Vi måste prata om löneförhandlingens olika förväntningar

Vi måste prata om löneförhandlingens olika förväntningar

När en man förhandlar om lön är han självsäker.När en kvinna gör samma sak kan hon uppfattas som krävande.Samma beteende.Olika förväntningar.I det här avsnittet av “Vi måste prata om” tittar vi närmar...

13 Mars 5min

Så skapar vi mer förståelse och mindre konflikt

Så skapar vi mer förståelse och mindre konflikt

Historiker, professor emerita och en av de personer som haft allra störst betydelse för hur vi i Sverige förstår kön, makt och jämställdhet.I vårt samtal pratar vi om varför jämställdhet fortfarande ä...

11 Mars 7min

305. Är problemet kompetens – eller rädsla för kvinnor?

305. Är problemet kompetens – eller rädsla för kvinnor?

Saknas det verkligen kompetens i techbranschen?Eller handlar det om något helt annat – som rädsla och makt?I det här avsnittet möter jag Binette Seck, entreprenör och investerare, och Elin Eriksson fr...

8 Mars 54min

Vi måste prata om - Manspanel som kallas mångfald

Vi måste prata om - Manspanel som kallas mångfald

Fyra män.Samma bakgrund, samma perspektiv.Och ändå kallas det mångfald.I det här avsnittet av “Vi måste prata om” pratar vi om manspaneler som presenteras som representativa – och vad som händer när k...

6 Mars 5min

Varför är det viktigt att prata om kvinor inom tech?

Varför är det viktigt att prata om kvinor inom tech?

I veckans teaser möter vi Elin Eriksson från Women in tech Sweden och Binette Seck som sätter ord på det som ofta förenklas: rädsla, makt och representation. Är hindret brist på kompetens – eller bris...

4 Mars 8min

Vi måste prata om - Hjälteförklarad pappa på VAB

Vi måste prata om - Hjälteförklarad pappa på VAB

Han vabbar.Reaktionerna?“Vilken hjälte.”“Så fint att han ställer upp.”En mamma vabbar.Det är som det ska.I det här avsnittet av “Vi måste prata om” pratar vi om varför pappor fortfarande kan hyllas fö...

27 Feb 6min

Populärt inom Business & ekonomi

framgangspodden
varvet
rss-jossan-nina
svd-tech-brief
badfluence
rss-svart-marknad
uppgang-och-fall
bathina-en-podcast
avanzapodden
tabberaset
rss-inga-dumma-fragor-om-pengar
24fragor
rss-kort-lang-analyspodden-fran-di
rss-borsens-finest
rss-dagen-med-di
kapitalet-en-podd-om-ekonomi
borsmorgon
fill-or-kill
rss-veckans-trade
lastbilspodden