Riktigt Bra HR22 Okt 2025

Generationsintelligens

Det här är ett samtal som är viktigt för alla på en arbetsplats och hemma vid matbordet. Varför gör de såhår??

Det talas ganska mycket om vad olika generationer har för karaktäristika. Baby Boomer, Generation X, Millenials och nu den alltsomoftast diskuterade Generation Z. I det här avsnittet får du lära dig om vad ex.vis Generation Z förväntar sig av sina chefer och arbetsplatser, där forskningen kanske överraskar och utmanar dina egna fördomar?

I avsnittet gästas vi av Anna Hislop som valt att specialisera sig lite mer inom området Generationsintelligens. Med en bakgrund i skolans värld upptäckte hon att det helt plötsligt inte funkade längre att lära ut på samma sätt som vi "alltid gjort". Så hur gör vi då? Och vad innebär det på en arbetplats nu när Generation Z faktiskt både behövs, tar plats och dessutom vill skapa revolution i sina samhällen på ett helt annat sätt än vad vi tidigare mött. Världen förändras snabbt.

Som vanligt modereras avsnittet av härlige Gunnar Oesterreich - en tvättäkta Baby Boomer. Jacob Bergström från HR On Demand är också med där han idag får representera Generation X och som vanligt får tillfälle att reflektera lite utifrån en HR-chefs perspektiv. I den senare rollen består dagarna i mångt och mycket av att försöka förstå sig på varför människor gör som de gör och reda ut när det skiter sig.

Häng med!

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Det här avsnittet är hämtat från ett öppet RSS-flöde och publiceras inte av Podme. Det kan innehålla reklam.

Avsnitt(20)

Vem tror du att du är?

Äntligen!I detta avsnitt reder vi ut det du behöver ha koll på vad gäller psykometri och bruket av personlighetstester i samband med rekryteringar. De flesta av oss tycker om att bli sedda, förstådda ...

19 Dec 20251h 13min

"Det ska göra lite ont - annars var det ju inte värt nå't!"

Häng med på ett lätt utmanande samtal om förutsättningar för och konsekvenser av tillväxt och successionsordning. En diskussion om att inte göra allt själv, att vara beredd på att någon annan skall ku...

3 Dec 202557min

At Your Service

"Är det detta du kallar service?!!"Vi har alla varit där. Resan som kunde blivit magisk, men landade i irritation. Eller tvärtom – en liten gest som förvandlade ett vanligt bemötande till ett minne fö...

7 Aug 20251h 4min

Får vi lov?

Internationell rekrytering och remote work är två områden som har blivit alltmer populära i dagens globala arbetsmarknad. Örjan Berg, Global Mobility Director på KPMG delar med sig av sina erfarenhete...

7 Juli 20251h 4min

Hjälp! Jag har blivit stämd...

Att vara orolig för rättsliga processer är inte alls så konstigt, men egentligen ganska onödigt om man bara vet vad som gäller. Det här avsnittet är för dig som vill veta lite mer om hur, eller kanske...

29 Dec 20241h 15min

Aha, jag förstår varför!

Det är många företag och ledare som pratar om behovet av kontinuerligt lärande och kompetensutveckling. Ganska få av dem gör något åt det på riktigt.I det här avsnittet gästas vi av en mycket klok för...

22 Nov 20241h 8min

Ärlighet varar längst.

I detta avsnitt träffar ni en mycket erfaren rekryterare och företagsledare i Susanne Hjälmered, VD på Nexer Recruit.I samtalet resonerar hon och Jacob Bergström från HR On Demand om vad rekrytering h...

3 Sep 20241h 26min