22. Förändringsledning i en mångkulturell organisation
Vi pratar ofta om att skapa en gemensam vision, en gemensam ledstjärna i förändring. Vad innebär det när man leder en organisation med medarbetare från olika kulturer, bakgrunder och yrkesroller och v...
29 Jan 1h 28min
21. Vad neurodiversitet kan lära oss om förändringsledning
I det här avsnittet pratar jag med Elin Blom, konsultchef på Unicus. Hon delar insikter om neurodiversitet och varför de som är mest känsliga för förändring ofta kan visa vägen för hur hela organisati...
18 Sep 20251h 21min
20. VD:n som gör storytelling till förändringsstrategi
I premiären av säsong 3 möter jag Mattias Tegefjord, vd på Uppsalahem. Han berättar om sin resa från privat sektor till allmännyttan, och varför storytelling och vardaglig sårbarhet blivit nycklar i h...
4 Sep 20251h 16min
19. HR & Kommunikation: ett dreamteam vid förändring!
Vad händer när både du och dina kollegor omfattas av varslet samtidigt som det är du som ska kommunicera och förhandla kring det? I det här avsnittet pratar vi om det ofta osynliga, men helt avgörande...
5 Juni 20251h 8min
18. Värderingsdriven förändring - innovation vs 100-årig tradition!
Vad innebär det att ta ansvar för en organisation som funnits i 100 år och som måste vara relevant även i morgon? I det här avsnittet möter vi Helena Thybell, fd generalsekreterare för Svenska Rädda B...
21 Maj 20251h 9min
17. Den ultimata förändringsresan! Lärdomar från en kommunikationschef
Hur skapar man delaktighet i förändring så att medarbetare inte bara förstår vad som händer, utan också känner sig som en del av det? I det här avsnittet möter jag Anna Malmsten, kommunikationschef me...
8 Maj 20251h 12min
16. Förändringströtthet eller energikris? Så får du med dig teamet på riktigt
I det här avsnittet pratar jag med Jennie Brobeck; författare, coach, organisations- och ledarskapskonsult tillika VD för River Jump med gedigen erfarenhet av ledande roller. Vi pratar om något vi all...
27 Mars 20251h 4min
15. Förändring vid kris: Lärdomar från gasellföretaget
Idag tar vi ett steg tillbaka och funderar på en avgörande fråga: Vad gör att vissa företag aldrig ens hamnar i en situation där de måste genomföra en omorganisation? När världen skakas av pandemier, ...
13 Mars 20251h 10min
