Kulttuurikuiskaaja

Kulttuurikuiskaaja

Kulttuurikuiskaaja -podcast on podi yrityskulttuurista, johtamisesta ja tulevaisuuskyvykkyydestä. Tässä podcastissa Panu haluaa olla läsnä johtajan ja esihenkilön arjessa, juuri silloin kun tämä tarvitsee konkreettista apua. Panu ei valmenna, eikä kysy "mitä sinä tekisit", vaan kertoon oman näkemyksensä kulloiseenkin aiheeseen. Kuulijan vastuulle jää päättää a) toimiiko idea ja jos kyllä, niin b) viedä idea käytäntöön. Podcastin jaksot pyritään pitämään aiheeseen tarkasti rajattuina ja lyhyinä, helposti kulutettavina nuggetteina.

Den här podcasten är hämtad från ett öppet RSS-flöde och publiceras inte av Podme. Den kan innehålla reklam.

Avsnitt(41)

8. Alisuoriutuminen: mikä ja miksi?

8. Alisuoriutuminen: mikä ja miksi?

Alisuoriutuminen on lähtökohtaisesti aina johtamisongelma. Tässä jaksossa käsittelen alisuoriutumisen ongelmaa, eli mitä alisuoriutuminen oikeasti on ja miksi sitä tapahtuu. Toivon sydämestäni, että...

3 Dec 202429min

7. Valittaminen on välittämistä

7. Valittaminen on välittämistä

Luit oikein. Valittaminen on välittämistä, sillä niin kauan kuin jengisi jaksaa haastaa sinua, ehdottaa parempia tapoja tehdä asioita tai muutoin vain ottaa kantaa puheisiisi tai tekoihisi, he välittä...

28 Nov 202445min

6. Älä siedä asiatonta käytöstä, eli mulkut luiskaan

6. Älä siedä asiatonta käytöstä, eli mulkut luiskaan

Helsingin Sanomat kertoi 25.11. julkaistussa jutussa Kelaa 10 vuotta terrorisoineesta työntekijästä. Tämä uutinen kaikessa korniudessaan aktivoi minut tekemään podcast-jakson, jossa käsittelen epäasia...

25 Nov 202431min

5. Parempi palautekulttuuri

5. Parempi palautekulttuuri

Valitettavan monessa organisaatiossa kaikki tietävät Penan olevan laiska, paitsi Pena itse. Tässä jaksossa Panu kuiskailee siitä, miksi palautekulttuuri on tärkeää ja miten sitä voi lähteä rakentamaa...

21 Nov 202451min

4. Johda kulttuuriasi - kulttuurin johtamisen viitekehys

4. Johda kulttuuriasi - kulttuurin johtamisen viitekehys

Kulttuuria voi ja pitää johtaa. Jos, et johda sitä, se "tapahtuu". Se, että toivomasi/tarvitsemasi kulttuuri tapahtuisi johtamatta on harhaista. Jos sinä et johda kulttuuriasi se johtaa sinua. Tässä j...

20 Nov 202440min

2. Kulttuuri on "vain" työkalu, mutta helvetinmoinen sellainen

2. Kulttuuri on "vain" työkalu, mutta helvetinmoinen sellainen

Kulttuuri on vain ja ainoastaan työkalu, ei itseisarvo. Se on väline organisaation menestyksen mahdollistamiseksi, jonka jokainen yritys määrittelee omista lähtökohdistaan.Jaksossa minä painotan, että...

14 Nov 202419min

1. Mistä puhutaan, kun puhutaan yrityskulttuurista?

1. Mistä puhutaan, kun puhutaan yrityskulttuurista?

Kulttuurikuiskaja-podcastini ensimmäisessä jaksossa avaan yrityskulttuurin olemusta suoraan ylärekisteristä. Käsittelen seikkaperäisesti, mistä yrityskulttuurissa on kyse, koska ilman sitä on mahdoton...

14 Nov 202431min

3. Kulttuurin muutos - Mahdollisuus vai mahdottomuus?

3. Kulttuurin muutos - Mahdollisuus vai mahdottomuus?

Tässä jaksossa käsitellään kulttuurin muuttamisen haasteita ja pureudutaan siihen, miksi se on usein hidas ja työläs prosessi. Kulttuurin muutos ei ole verrattavissa esimerkiksi CRM:n vaihtoon, sillä ...

14 Nov 202415min

Populärt inom Business & ekonomi

badfluence
framgangspodden
varvet
svd-tech-brief
rss-borsens-finest
uppgang-och-fall
avanzapodden
dynastin
lastbilspodden
bathina-en-podcast
rss-inga-dumma-fragor-om-pengar
fill-or-kill
rss-svart-marknad
borsmorgon
rss-dagen-med-di
tabberaset
rikatillsammans-om-privatekonomi-rikedom-i-livet
24fragor
kapitalet-en-podd-om-ekonomi
montrosepodden