Att bearbeta positiva och negativa konflikter i arbetet
Drivpodden21 Huhti 2021

Att bearbeta positiva och negativa konflikter i arbetet

Konflikter kan vara både positiva och negativa. Ideella konflikter främjar uppkomsten av nya idéer och sporrar medarbetarna att utveckla sig själva och varandra.

I värsta fall, då konflikter blir problem, kan de förgifta hela arbetsgemenskapen. Osäkra tider fungerar som en bra grogrund för konflikter på arbetsplatsen. Små vardagliga konflikter som tidigare känts obetydliga blossar upp och nya konflikter uppstår lätt.

I detta avsnitt av Drivpodden utforskar vi hur det går att förebygga konflikter i teamet, hur man kan jobba med konstruktiva konflikter och vad man kan göra åt en konflikt som redan uppstått?

Som gäst har vi med oss Carola Lindholm-Gerlin. Hon leder utvecklingsföretaget Carolin AB och har 26 års erfarenhet av arbete som konsult och utbildare inom teamarbete, ledarskap, konflikthantering och organisationsutveckling.

Jaksot(22)

Vad händer med välfärden?

Vad händer med välfärden?

”Man tar sig an förändringsarbetet som om välfärden vore en massabrik eller ett stålverk, när vi pratar om en expertorganisation som borde ha användaren i centrum.” Vi hann knappt vänja oss med nya v...

17 Marras 202328min

Vad är en medmänsklig organisation?

Vad är en medmänsklig organisation?

''Vi måste hitta mänskligheten i den hårda världen som har prioriterats. Där det ska göras strategier och planer, och lagar ska följas. Naturligtvis ska allt det här ske, men inte på bekostnad av männ...

5 Kesä 202323min

Går det att bygga en levande stad?

Går det att bygga en levande stad?

Går det att bygga en levande stad? Stadsutveckling var länge planeringsdrivet arbete, det fanns tydliga modeller och processer för politiker och tjänstemän hur man ska gå tillväga. Nu blir vi invånare...

22 Kesä 202148min

Eftertänksamt ledarskap med driv

Eftertänksamt ledarskap med driv

“—Jag är otålig och så är jag inte alls nostalgisk. Det betyder inte att jag är historielös, bara att jag inte längtar tillbaka till nåt utan är framåtblickande. Och jag har alltid förlitat mig på att...

15 Kesä 202158min

Mening på distans?

Mening på distans?

Tiden vi upplever nu är tärande. I det här samtalet frågar vi vår gäst Ralf Blomqvist om vad året med pandemin —så här långt — gjort åt upplevelsen av mening och betydelse alla behöver i arbetet. Och ...

26 Helmi 202138min

Mellan det gamla och det nya - Ett samtal om att byta jobb och om att lära av ett svårt år

Mellan det gamla och det nya - Ett samtal om att byta jobb och om att lära av ett svårt år

”Min uppgift som ledare är att skapa forum där vi lär oss tillsammans och får impulser utifrån, och där vi tillsammans försöker upptäcka vad som är väsentligt för vår organisation. ...Min erfarenhet ...

18 Joulu 202052min

Hur utvecklar man kreativitet och mod i jobbet?

Hur utvecklar man kreativitet och mod i jobbet?

“Man måste träna på att vara modig. Det kanske låter som att jag är en modig person, men det har jag inte varit från början.”- Johanna Juthborg Den här gången diskuterar vi mod och kreativitet i Drivp...

9 Joulu 202038min

Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

sijotuskasti
mimmit-sijoittaa
rss-rahapodi
psykopodiaa-podcast
hyva-paha-johtaminen
rss-oivalluksia-rahasta-elamasta
rss-rahamania
inderespodi
rss-lahtijat
ostan-asuntoja-podcast
rahapuhetta
oppimisen-psykologia
lakicast
rss-bisnesta-bebeja
rss-sisalto-kuntoon
rss-inderes
leadcast
mihin-sita-saastais
rss-rikasta-elamaa
rss-40-ajatusta-aanesta