3: Betydelsen av att jobba med mål
Entreprenörsdriv29 Kesä 2015

3: Betydelsen av att jobba med mål

Om vi inte har något mål vet vi inte vart vi ska. Det är därför det är viktigt med att ha mål, för sig själv och för sin verksamhet.

Har inte alla mål?
Ja det kan man man tro, men faktum är att bara 3-5 % av alla människor har satt egna mål. Tittar vi på en yrkesgrupp som borde vara väldigt målinriktad, säljarna, så är det endast 30 % som har ett starkt målfokus. Det kan också
finnassatta mål, men de följs inte upp, och då har de ingen mening.

Magnus har en trestegsmodell för målstyrning, M3:

  1. Mål skall vara målande och tydliga

  2. Mål skall vara mätbara, vi måste veta när vi är framme och hur långt vi har kommit.

  3. Mål måste vara meningsfulla och kommunicerade.

Mål behöver inte vara statiska

Målen kan med fördel vara dynamiska, dvs anpassas efterhand om saker och ting utvecklas annorlunda än man först tänkte sig. I det lilla företaget är ligger företagets mål och personliga mål nära varandra.

Sätt målet innan du sätter vägen dit
Ett vanligt misstag är att först tänka hur man skall nå målet eller se alla begränsning och svårigheter i att nå målet. Börja istället med själva målformuleringen och vilka drivkrafter som finns. Hur målet skall nås är nästa fråga.

Upp med ribban!

Det finns alltid sätt att bryta ner mål på. Därför bör ribban inte ligga för lågt - upp med ribban! Sätt personliga mål och på vilket sätt du kan bidra till de övergripande målen. Processen att sätta mål är också viktig.

Lästips

Utdrag ur Magnus Johanssons kommande bok ”Försäljning – Enklare än du tror”- Eget förlag 2015

Goals can make or break you.

www.framgångstips.se

Lycka till med att sätta dina mål.

Jaksot(723)

179 Nina Jansdotter - företagare och socialmedianörd

179 Nina Jansdotter - företagare och socialmedianörd

Nina Jansdotter är egenföretagaren som har en passion för sociala medier. Hon är företagaren som lockas av det fria livet och följa sin egen rytm. Det handlar om Ninas syn på företagande och hur hon skaffar kunder. Det blir även en hel del prat om hur man lyckas på sociala medier och Ninas strategi för att nå ut på Facebook och Linkedin.

2 Heinä 201733min

178 Lars Göran Torpheimer - årets företagare i Linköping 2017

178 Lars Göran Torpheimer - årets företagare i Linköping 2017

Vi träffar årets företagare i Linköping 2017, Lars Göran Torpheimer. Det är en person som visat prov på att vara extra kreativ och företagsam, och som fungerar som en inspirationskälla och förebild för andra företagare. Han berättar om sin entreprenörsresa, från att tjäna pengar till att tjäna de anställda och kunderna. Lars Göran är en sann förebild som lyckats behålla sitt entreprenörsdriv trots att företaget idag omsätter flera hundra miljoner. Ett avsnitt du måste lyssna på helt enkelt! www.torpheimer.se

25 Kesä 201714min

177 Årets företagare i Linköping - så hittar de en vinnare

177 Årets företagare i Linköping - så hittar de en vinnare

Organisationen Företagarna delar varje år ut priset Årets Företagare. Ordförande i Linköping Anna Hjertstedt berättar om priset som i år delas ut för 20:de gången. De nominerade samlas på Linköpings slott och vinnaren får ta emot priset av Landshövdingen. Den typiska vinnaren genom året är en person med tydligt budskap och starkt ledarskap. Vinnaren är en person som är en förebild för andra företagare. Vinnaren kan komma från vilken bransch som helst och storleken på företaget spelar ingen roll. Tillväxt och socialt engagemang är viktiga faktorer för en vinnare. http://www.foretagarna.se/medlemskap-formaner/arets-foretagare/

25 Kesä 201711min

176 Startupen SIOS berättar om sina utmaningar och framgångsfaktorer

176 Startupen SIOS berättar om sina utmaningar och framgångsfaktorer

SIOS utvecklar ett autonomt växthus som har fått stor uppmärksamhet. De har på förhand sålt 13 enheter men har skjutit upp leveransen flera gånger. Josefin Persson och Erik Söderby berättar om varför de inte levererat, och hur de gjort för att behålla kunderna och intresset för deras företag. www.sios.nu

18 Kesä 201728min

175 Betydelsen av kärnvärden och grundvärderingar i ett företag

175 Betydelsen av kärnvärden och grundvärderingar i ett företag

Vad har ditt företag för kärnvärden? På kommunikationsbyrån Kreativ Kraft har de definierat fyra värdeord: Kunskap, omtanke, engagemang och lönsamhet. Vi pratar om hur man kan bygga en företagskultur kring kärnvärden och vad det ger för positiva effekter. Vi kommer även in på hur Kreativ Kraft stöttar ideella verksamheter och vad det ger för effekter. Ett avsnitt som inte alls handlar om marknadsföring - eller? Avgör själv.

11 Kesä 201722min

174 Digitala upplevelser som når igenom bruset - med Johan Lindén på digitaliseringsbyrån Gaia

174 Digitala upplevelser som når igenom bruset - med Johan Lindén på digitaliseringsbyrån Gaia

Vad ger ditt företag för digital upplevelse till de som kommer till er? Digitala upplevelser har blivit det viktigaste för att bli sedd i den digitala världen. Johan Lindén, VD på digitaliseringsbyrån Gaia, anser att du måste vara bäst i ditt budskap och bäst på hur du tar emot kunden. Det går inte längre att konkurrera med pris eller produkt. Istället är det paketeringen och hela upplevelsen för kunden som är den viktiga konkurrensfaktorn idag. Den digitala upplevelsen har inte bara med IT att göra, lika viktig är affärsmodellen och organisationen. Läs mer på www.gaia.se

4 Kesä 201723min

173 Kvadratkonceptet - egenföretagare med det stora företagets fördelar

173 Kvadratkonceptet - egenföretagare med det stora företagets fördelar

Christian Berger på konsultföretaget Kvadrat berättar om deras koncept, att kunna vara egenföretagare och samtidigt ha det stora företagets fördelar. På Kvadrat är alla konsulter egenföretagare och jobbar tillsammans med Kvadrat. Modellen skapar en frihet för konsulten att välja, anpassa och ger en flexibilitet. Det blir lättare att som konsult anpassa sitt yrkesliv till de förutsättningar man själv strävar efter. Det är en verksamhet som är i stark tillväxt. 2016 växte de med 28 %. Idag är Kvadrat en koncern som omsätter 500 MSEK, med kontor från Malmö till Sundsvall. En konsult som trivs, är harmonisk och har en tillvaro som är stimulerande, gör ett bra jobb ute hos sina uppdragsgivare. Det leder till en bra leverans och nöjda kunder. www.kvadrat.se

28 Touko 201715min

172 Han kom från Afghanistan - blev polis - blev kämpe för integration

172 Han kom från Afghanistan - blev polis - blev kämpe för integration

Mustafa Panshiri är polisen som började kämpa för integration. Idag besöker han ensamkommande flyktingungdomar i Sveriges kommuner och talar om integration och poliser i Sverige. Mustafa Panshiri vill visa afganer i Sverige att det finns en väg till framgång. Vi talar om vad integration är, mod, risker, drivkrafter och minsta gemensamma nämnare. Följ Mustafa Panshiri på Facebook: https://www.facebook.com/Kreativintegration/ Besök Mustafa Panshiris hemsida : www.panshiri.se

21 Touko 201721min

Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

sijotuskasti
psykopodiaa-podcast
rss-rahapodi
mimmit-sijoittaa
ostan-asuntoja-podcast
rss-lahtijat
lakicast
rss-laakispodi
rss-bisnesta-bebeja
rss-neuvottelija-sami-miettinen
oppimisen-psykologia
ylos-ja-yrita
rss-yrita-oikein
rss-myynti-ei-ole-kirosana
rss-kaupan-tila
rss-20-30-40-podcast
rss-sisalto-kuntoon
rss-paasipodi
rss-yrittajan-mindset
rss-yritys-ja-erehdys