#97. Let´s Play Business
Lähtijät8 Loka 2025

#97. Let´s Play Business

Miltä näyttää työelämän todellisuus, kun se puetaan teatterin muotoon?


Tässä Lähtijät-podcastin jaksossa sukelletaan Let’s Play Business -näytelmän kulissien taakse. Helsingin kaupunginteatterin lavalla esitettävä Juha Jokelan kirjoittama ja ohjaama teos perustuu osin Lähtijät-podcastin tarinoihin ja tutkimuksiin, ja kuvaa osuvasti suomalaisen työelämän valtarakenteita, johtajuuden sudenkuoppia ja inhimillisiä ristiriitoja.


Vieraana ovat Juha Jokelan lisäksi näyttelijät Sanna-June Hyde ja Martti Manninen, jotka avaavat, miltä tuntuu näytellä vallasta, toksisesta johtajuudesta ja ihmisyydestä työpaikan kulisseissa.


Keskustelussa pohditaan, miksi hyvä johtaja voi joskus sokeutua omalle vallalleen, miten hiljaisuus ylläpitää huonoa johtamiskulttuuria ja miksi reiluus, empatia ja rohkeus ovat työelämän suurimmat supervoimat.


🎙️ Jaksossa käsitellään:

    • Mitä tapahtuu, kun työpaikka alkaa muistuttaa teatteria?

    • Miksi ihmiset vaikenevat, vaikka näkevät epäkohtia?

    • Miten johtajuus voi muuttua huomaamatta toksiseksi?

    • Miksi juuri “Ressut” ovat niitä, jotka lopulta lähtevät?


  • 💡 Let’s Play Business on ajankohtainen, älykäs ja viiltävä katsaus siihen, miten työelämä todella toimii ja miksi siitä pitää puhua juuri nyt.


    #lähtijät #letsplaybusiness #työelämä #johtajuus #teatteri #työhyvinvointi #esihenkilötyö #ihmisyys #toksinenjohtaminen #podcast


    Laita meille palautetta, toiveita tai ajatuksia ⁠⁠⁠⁠lahtijat@lahtijat.fi⁠⁠⁠⁠

    Jos haluat tehdä kanssamme yhteistyötä, klikkaa ⁠⁠⁠⁠tänne⁠⁠⁠⁠, laita viestiä minna@hearhearmedia.fi tai soita +358 40 724 6431.

    Jatketaan keskustelua!


    Lähtijät on puheenvuoro paremman työelämän puolesta. Se on vaikuttajamedia ja Suomen kuunnelluin työelämäpodcast. Tuomme rohkeasti julkiseen keskusteluun työelämän vaiettuja teemoja, joihin lukeutuvat työpaikoilta lähtemisen syyt sekä johtajuuteen ja yhdenvertaisuuteen liittyvät haasteet. Rakentavan ja empaattisen keskustelun myötä haluamme paitsi kohdistaa valokeilan työelämän kipukohtiin, myös tarjota työkaluja niiden korjaamiseksi.

    Lue lisää ⁠⁠⁠⁠www.lahtijat.fi

    Jaksot(109)

    #20. Joulubonus 1/2 - Kun olet #liikaa (naisena) työelämässä

    #20. Joulubonus 1/2 - Kun olet #liikaa (naisena) työelämässä

    Kaupallinen yhteistyö K-ryhmän kanssa. K-ryhmän maksamat varat lahjoitetaan lyhentämättömänä Mieli ry.:n toimintaan. Voit myös omalta osaltasi auttaa meitä Lähtijöitä tukemaan suomalaista mielenterve...

    21 Joulu 202257min

    #19. Syyskauden päätösjakso

    #19. Syyskauden päätösjakso

    Lähtijöiden syyskauden päätösjaksossa pohditaan kulunutta kautta ja siinä käsiteltyjä teemoja. Lisäksi kuunnellaan teidän ihanien kuulijoiden ääniviestejä, pohdintoja vuoden päättyessä sekä annettuja ...

    14 Joulu 202246min

    #18. Kohti kukoistusta - bloom lähteminen

    #18. Kohti kukoistusta - bloom lähteminen

    Kaupallinen yhteistyö Rastor-instituutin kanssa. ”Bloom” lähteminen - ei lähdetä pois ”doomista”vaan kohti uutta kukoistusta. Nämä lähtijät hakevat paikkaa, jossa puhjeta kukkaan ja kasvaa. Ihmiselle ...

    7 Joulu 202250min

    #17. Pako palkkatyöstä

    #17. Pako palkkatyöstä

    Lähtijät -podcastin uusimmassa jaksossa pohditaan, miksi työurat lyhenevät? Näyttää siltä, että yhä useampi haluaa nelipäiväistä työviikkoa, varhaista eläköitymistä, elämää ilman työtä. Mutta miksi ty...

    30 Marras 202257min

    #16. Itsensä johtaminen ja tiimiläistaidot

    #16. Itsensä johtaminen ja tiimiläistaidot

    Kaupallinen yhteistyö Sympa kanssa.  Miten tiimiläinen voi johtaa - mitä tarkoittaa että kuka vain voi olla johtaja? Miten voi johtaa ylös, alas ja sivuille? Voiko tiimiläinen vaikuttaa tiiminsä kultt...

    23 Marras 202250min

    #15. Kuka enää haluaa johtaa? Johtajan näkökulma

    #15. Kuka enää haluaa johtaa? Johtajan näkökulma

    Kuka edes haluaa olla johtaja ja miksi? Johtajan rooli on vaativa, usein lähes kohtuuton. On hyvä muistaa, että johtajakin on vain ihminen, ja on tärkeää osoittaa armollisuutta niin johtajina itseään ...

    16 Marras 20221h 5min

    #14. Due diligence - Näin löydät itsellesi parhaan työpaikan

    #14. Due diligence - Näin löydät itsellesi parhaan työpaikan

    Supertoivottu jakso siitä, kuinka löytää ja tunnistaa hyvä työpaikka sekä parhaat vinkit asiantuntijoilta työnhakuprosessiin. Asiantuntijavieraina Jan Luukkonen (Toimitusjohtaja Heron Talent), Lauri V...

    9 Marras 202259min

    #13. Hyvä työkulttuuri

    #13. Hyvä työkulttuuri

    Kulttuuriteeman jakso 7/7: Millaisia tekoja hyvää kulttuuria rakentavat yritykset tekevät? Miltä hyvä kulttuuri näyttää ja tuntuu? Tämä jakso on kaupallinen yhteistyö Pukkilan Kunnan kanssa. Jaksossa ...

    2 Marras 202253min

    Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

    sijotuskasti
    psykopodiaa-podcast
    mimmit-sijoittaa
    rss-rahapodi
    rss-draivi
    rss-lahtijat
    oppimisen-psykologia
    rss-rahamania
    rss-porssipuhetta
    taloudellinen-mielenrauha
    rss-seuraava-potilas
    rahapuhetta
    rss-h-asselmoilanen
    rss-paatos-podcast-suomen-kovimmat-paatoksentekijat-2
    rss-paasipodi
    rss-inderes
    io-techin-tekniikkapodcast
    pomojen-suusta
    rss-viisas-raha-podi
    rss-40-ajatusta-aanesta