12) Greger Teigre Wedel: Når sjefen har svaret, tier resten
Hordan bygger man egentlig en organisasjon som tåler å vokse fra 30 til 280 mennesker uten å miste det som gjorde den god i utgangspunktet? Og hva skjer med rollene våre når AI gjør alle mer horisonta...
1 Maalis 54min
11) AI-spesial med Vilde Opsal og Anders Sveen
Hva betyr det for virksomheter når AI går fra hjelpemiddel til en integrert del av hvordan vi bygger, organiserer og leverer? AI gjør kanskje utviklere raskere, men raskere i feil retning er på ingen ...
16 Helmi 1h 10min
10) Una Aamodt Mathisen om å lede når du ikke har fasiten
Hvordan leder du store tverrfaglige team i grenselandet mellom jus, teknologi og produkt uten å miste tempo, autonomi og felles retning?I denne episoden av Heis møter vi Una Aamodt Mathisen, CPO for S...
2 Helmi 48min
9) Nils Brede Moe om AI-paradokset, autonomi, læringskultur og fremtidens team
Hva skjer med organisasjoner når alle føler seg mer produktive med AI – men nesten ingen får målbar verdi ut av det?I denne episoden av Heis møter vi Nils Brede Moe, sjefsforsker ved SINTEF Digital. I...
19 Tammi 52min
8) Christian Printzell Halvorsen om å lede på riktig nivå: Lokalt forankret, nordisk samlet
Hva betyr det å lede på riktig nivå når selskapet må være lokalt forankret og samtidig nordisk samlet?I denne episoden av Heis møter vi Christian Printzell Halvorsen, CEO i Vend, konsernet bak FINN, B...
4 Tammi 46min
7) Stine Haugseth: Insourcing, retning og strategi på en ølbrikke
Stine Haugseth har ledet teknologi- og utviklingsmiljøer i både privat og offentlig sektor, og er tydelig på én ting: Virksomheter må ta eierskap til sin egen teknologiske fremtid.Etter flere år i for...
15 Joulu 202542min
6) Catherine Janson og Kjerstin Wester: The power of two!
Hvordan leder man best sammen når man er to vidt forskjellige personlighetstyper? I denne episoden møter vi Catherine Janson og Kjerstin Wester. Catherine snakker med store bokstaver og kaster baller ...
1 Joulu 20251h 5min
5) Vidar Moe: Det eneste Vidar vil er å ha det lett
Det eneste Vidar vil er å ha det lett.Vidar Moe har vært med å bygge SpareBank 1 Utvikling fra konsulentdrevet utvikling til et sterkt fagmiljø med høy autonomi og solid plattformkultur. Vi snakker om...
17 Marras 202548min
