Hej HR!
Förändring pågår överallt i våra organisationer och innovation är nyckeln till framtiden – men hur ska man hänga med i allt?! Jo – genom att samla så många perspektiv som möjligt. I den här podden träffar vi generalister och experter. Från näringsliv och offentlig sektor. Från startups och stora organisationer. Det blir fokus på förflyttningar som skapat värde och på modiga inspirerande idéer. Häng med! Podden produceras av Sveriges HR Förening (hrforeningen.se) Musik: I am Karate

Tämä podcast on lisätty Podme-palveluun avoimen RSS-syötteen kautta eikä se ole Podmen omaa tuotantoa. Siksi podcastin jaksot saattavat sisältää mainontaa.

Jaksot(57)

40.  Kraften när man säger att det går

40. Kraften när man säger att det går

Framtiden, fastighetskoncernen som ägs av Göteborgs stad, fick en ledande roll när Göteborgs kommunfullmäktige år 2020 beslutade om ett riktigt utmanande och viktigt mål: Att inget område i Göteborgs ...

3 Maalis 202329min

39. Kommunikation - en del av kärnuppdraget hos Arbetsmiljöverket

39. Kommunikation - en del av kärnuppdraget hos Arbetsmiljöverket

Det händer något med Arbetsmiljöverket. Johanna Flanke har lagt märke till att myndigheten har en ny tonalitet utåt. För att ta reda på vad som är på gång där har hon bjudit in HR-direktören Olov Augr...

17 Helmi 202327min

38. Vad händer 2023?

38. Vad händer 2023?

Nytt år, ny säsong och nya röster i podden. I säsongspremiären får du lära känna Johanna Flanke och Amanda Falck Okur som nu tar över podden. Ta del av deras senaste spaningar och förväntningar på nya...

3 Helmi 202317min

37. Styrelseproffset om varför det mänskliga perspektivet måste vara centralt

37. Styrelseproffset om varför det mänskliga perspektivet måste vara centralt

Tillsammans med Kristina Jarring Lilja, styrelseproffs, vice ordförande för Styrelseakademin, författare till ”Förtroende. Företagets viktigaste kapital”, pratar Lena Bjurner om varför det mänskliga p...

9 Joulu 202232min

36. Hur man övar upp en organisations förmågor

36. Hur man övar upp en organisations förmågor

I dagens snabbrörliga värld behöver vi få till en konstant förändringsförmåga i våra organisationer. Det kan vi göra genom att jobba mer praktiskt kring förändring och ge medarbetarna verktyg för att ...

24 Marras 202235min

35. Förflyttning inom ledarskap

35. Förflyttning inom ledarskap

För att säkerställa fler utvecklingsmöjligheter för medarbetarna, både inom sina egna specialistområden och inom ledarskap, så har redovisnings- och rådgivningsföretaget Ludvig & Co gett sig ut på en ...

11 Marras 202225min

34. Vikten av att ge en ärlig bild – Om Prisjakts employer branding-arbete

34. Vikten av att ge en ärlig bild – Om Prisjakts employer branding-arbete

Prisjakt har länge stuckit ut i deras employer branding och många känner till deras intresseväckande jobbannonser och deras kulturbok. Men nu efter 20 år som bolag kände de att deras sätt att prata o...

28 Loka 202230min

33. Kroka arm med andra – så löser vi svåra utmaningar

33. Kroka arm med andra – så löser vi svåra utmaningar

Veckans gäst hos Lena Bjurner i ”Hej HR!” är Emma Claesson. Hon är Executive Vice President, People & Culture inom Axel Johnsson-koncernen. Ett av Emmas bästa tips till andra inom HR är att inte glömm...

14 Loka 202226min

Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

sijotuskasti
rss-rahapodi
mimmit-sijoittaa
psykopodiaa-podcast
rss-oivalluksia-rahasta-elamasta
leadcast
asuntoasiaa-paivakirjat
rss-set-for-life-sijoita-ja-vaurastu
rss-ainin-sekatoimisto
rss-viisas-raha-podi
ostan-asuntoja-podcast
oppimisen-psykologia
hyva-paha-johtaminen
vapauta-supervoimasi-podcast
rss-rahamania
rss-pariisilaiset
rss-kaupan-tila
rss-kohti-unelmia
rss-sami-miettinen-neuvottelija
rss-startup-ministerio