Optimera
OPTIMERA är en podd om psykologi på jobbet, forskning och metoder för utveckling. Patrik Nyström är arbetspsykolog, med fokus på att hjälpa ledningsgrupper och team att få ut så mycket som möjligt av sin potential. Att ta nästa steg.I den här podden bjuder han in gäster, både praktiker och forskare, som har en sak gemensamt – de brinner för sitt ämne.Länkar här (www.nystrompsykologi.com/podd) till artiklar, forskning eller dokument från Optimeras gäster.Bok: Kobraeffekten: Beslutsfattandets fallgropar och möjligheterBlogg: Psykologi för chefer och team https://www.nystrompsykologi.com/bloggNyhetsbrev: Arbetslivets psykologi https://www.linkedin.com/newsletters/arbetslivets-psykologi-6894210654878736384Hemsida: www.nystrompsykologi.com Har du förslag på gäster som brinner för teamutveckling eller ledarskap? Maila gärna info@nystrompsykologi.com

Tämä podcast on lisätty Podme-palveluun avoimen RSS-syötteen kautta eikä se ole Podmen omaa tuotantoa. Siksi podcastin jaksot saattavat sisältää mainontaa.

Jaksot(59)

10. Louise Bringselius - Det tillitsbaserade ledarskapets tre  huvudroller; kompass, coach och vägröjare

10. Louise Bringselius - Det tillitsbaserade ledarskapets tre huvudroller; kompass, coach och vägröjare

Louise är docent och forskare inom organisation och ledning. Hon blev Myspeaker of the year i kategorin ledarskap. Louise pratar i detta avsnitt om räddhågsna förvaltningar, omställningen från detaljs...

9 Huhti 202453min

9. Peder Söderlind - Hur kan nyfikenhet "den tredje pelaren för framgång", stärka våra organisationer?

9. Peder Söderlind - Hur kan nyfikenhet "den tredje pelaren för framgång", stärka våra organisationer?

Gäst i det här avsnittet är Peder Söderlind, entreprenör och författare, som under många år intresserat sig för nyfikenhetens roll för organisationers framgång och konkurrenskraft. Varför är det så vi...

1 Huhti 20241h 2min

8. Tor Wennerberg - Psykologisk trygghet och mentalisering, nycklar för gruppens samarbete

8. Tor Wennerberg - Psykologisk trygghet och mentalisering, nycklar för gruppens samarbete

Tor Wennerberg är organisationspsykolog och författare som nyligen släppt sin tredje bok "Rädda organisationen". Vi pratar skillnaderna mellan människobarn och schimpanser, hur viktigt mentalisering ...

26 Maalis 20241h 3min

7. Johanna Rådeström & Annika Gistvall - Den nya ledaren är mindre ledarhund och mer vallhund

7. Johanna Rådeström & Annika Gistvall - Den nya ledaren är mindre ledarhund och mer vallhund

Johanna, specialistpsykolog arbetslivets psykologi och Annika, organisationspsykolog, beskriver medledarskap - ett begrepp som fångar den moderna organisationens behov. De pratar om tillit, psykologis...

1 Joulu 20231h 3min

6. Hilmar Thór Hilmarsson - Empatin som gör skillnad i samtalet och ledarskapet

6. Hilmar Thór Hilmarsson - Empatin som gör skillnad i samtalet och ledarskapet

Hilmar använder biologiska markörer för att beskriva hur vi påverkas i möten med människor. Han pratar känslosmitta och hur vi kan ta medveten kontroll när negativa känslor riskerar att ta överhanden.

27 Marras 202359min

5. Anette Svingstedt - Det råder en kris för lyssnande i organisationer!

5. Anette Svingstedt - Det råder en kris för lyssnande i organisationer!

Anette Svingstedt är universitetslektor vid Institutionen för tjänstevetenskap vid Lunds universitet. Tillsammans med Mats Heide har hon skrivit boken ”Strategiskt lyssnande - så blir chefer, medarbet...

23 Marras 20231h 6min

4. Mindtemps VD Sverker berättar om sin väg mot utmattning och tillbaka

4. Mindtemps VD Sverker berättar om sin väg mot utmattning och tillbaka

Sverker beskriver hur han kämpat sig tillbaka från utmattning och hur han fick idén till Mindtemps digitala hälsocoach, appen som han själv hade velat ha när stressen var som värst.

19 Kesä 202349min

3. Kristin Olofsson, VD- och chefsrekryterare som vill få bolag att tänka mer långsiktigt och strategiskt i sin rekrytering

3. Kristin Olofsson, VD- och chefsrekryterare som vill få bolag att tänka mer långsiktigt och strategiskt i sin rekrytering

Kristin tar upp några viktiga förmågor som högre chefer bör ha. Hon ger också tips på hur det under en intervju går att förutspå kandidaters framtida beteende.

19 Kesä 202354min

Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

sijotuskasti
vallattomat
psykopodiaa-podcast
rss-rahapodi
mimmit-sijoittaa
lakicast
ostan-asuntoja-podcast
rss-sami-miettinen-neuvottelija
rss-rahamania
hyva-paha-johtaminen
rss-karon-grilli
rss-lahtijat
rss-startup-ministerio
sijoituskaverit
rss-uppoava-vn-laiva
herrasmieshakkerit
rss-hilden-kaira
rss-oivalluksia-rahasta-elamasta
rss-rentotapaus
rss-avaimet-menestykseen