đŸ› ïž Nevrotikerens guide til bedre prosjektledelse – med Martin Revheim

đŸ› ïž Nevrotikerens guide til bedre prosjektledelse – med Martin Revheim

Bare 1 av 200 prosjekter lykkes fullt ut pÄ mÄl, tid og budsjett. Likevel gÄr vi inn i nye prosjekter med troen pÄ at akkurat vÄrt skal bli annerledes.

I denne episoden mĂžter Tor Åge prosjektleder, kulturleder og forfatter Martin Revheim til en samtale om hvorfor sĂ„ mange prosjekter gĂ„r galt – og hvorfor svaret ofte ligger i menneskene mer enn i systemene.

Martin har ledet noen av Norges mest profilerte kultur- og utviklingsprosjekter, blant annet etableringen av Sentralen, arbeidet med Kringkastingsorkestret og utviklingen av det gamle radiohuset pÄ Marienlyst.

Samtalen handler om tankefeller, overoptimisme, kontrollillusjoner og hvorfor spÞrsmÄlstegnet kan vÊre prosjektlederens viktigste verktÞy. Du fÄr ogsÄ hÞre hvorfor Martin mener alle prosjekter trenger minst én nevrotiker.

đŸ™‹đŸ»â€â™€ïž PĂ„meldingen er nĂ„ Ă„pen! Lederprogrammet har oppstart 2. mars. Begrenset antall plasser. Du kan sikre din plass pĂ„ lederprogrammet.no

Tren pÄ de vanskelige samtalene og fÄ umiddelbar tilbakemelding: Leaderskills.ai

Lederpodden er gitt til deg av Execu — vi hjelper gode fagfolk Ă„ bli dyktige ledere.

SÞk i arkivet eller meld deg pÄ nyhetsbrevet: lederpodden.no

FĂžlg Tor Åge pĂ„ LinkedIn ·

Tips, tilbakemeldinger eller forespþrsler om booking av Tor Åge: lederpodden@execu.no

Denne episoden er hentet fra en Äpen RSS-feed og er ikke publisert av Podme. Den kan derfor inneholde annonser.

Episoder(339)

đŸ€ Slik lekker fĂžlelsene ut i mĂžterommet – med Vidar Top

đŸ€ Slik lekker fĂžlelsene ut i mĂžterommet – med Vidar Top

Vi liker Ä tro at vi er rasjonelle nÄr vi sitter i mÞter. Men uenighet og fÞlelser forsvinner ikke bare fordi vi lar vÊre Ä snakke om dem. De kan komme ut gjennom blikk, avbrytelser, tonefall, sarkasm...

30 Okt 49min

Vanskelige samtaler 1/6: Slik gjennomfþrer du en undersþkende samtale – med Svein Tore Bergestuen

Vanskelige samtaler 1/6: Slik gjennomfþrer du en undersþkende samtale – med Svein Tore Bergestuen

Du hÞrer noe som ikke er bra. En medarbeider forteller om en kommentar, en kunde klager, eller noen har sett noe. Hva gjÞr du nÄ?Det er fristende Ä handle med en gang. Men som leder har du undersÞkels...

27 Okt 52min

đŸ’Œ Ikke ansett for Ă„ vĂŠre snill – med Hege Myhre

đŸ’Œ Ikke ansett for Ă„ vĂŠre snill – med Hege Myhre

rbeidsinkludering handler ikke om Ă„ vĂŠre snill. Hvis du tar inn mennesker bare fordi du Ăžnsker Ă„ gjĂžre noe godt, uten at virksomheten faktisk trenger dem, kan du ende opp med Ă„ skape et nytt utenforsk...

23 Okt 51min

🌭 Hva kan ledere lére av Team Pþlsa? – med professor Ela Sjþlie fra NTNU

🌭 Hva kan ledere lére av Team Pþlsa? – med professor Ela Sjþlie fra NTNU

De fleste team bruker mye tid pÄ oppgavene sine. Langt fÊrre bruker tid pÄ Ä forstÄ hvordan de faktisk samarbeider, lÊrer og utvikler seg underveis.I denne episoden snakker vi om hvorfor lÊring i team...

16 Okt 48min

🧠 Slik trener du din mentale beredskap – med tidligere leder av Beredskapstroppen (Delta) Helge Mehus

🧠 Slik trener du din mentale beredskap – med tidligere leder av Beredskapstroppen (Delta) Helge Mehus

Hva skjer med deg som leder nÄr du mÄ ta en viktig beslutning fÞr du har oversikt, tiden er knapp og konsekvensene kan bli store?Helge Mehus ledet Beredskapstroppen og har stÄtt i noen av de mest krev...

9 Okt 51min

đŸ˜± Slik mĂžter du fĂžlelser pĂ„ en bedre mĂ„te – med psykolog Elizabeth Malmquist

đŸ˜± Slik mĂžter du fĂžlelser pĂ„ en bedre mĂ„te – med psykolog Elizabeth Malmquist

Som leder kommer du til Ä mÞte frustrasjon, sinne, skuffelse og motstand. Problemet er at mÄten vi intuitivt prÞver Ä hÄndtere disse fÞlelsene pÄ, ofte gjÞr situasjonen vanskeligere.Psykolog Elizabeth...

2 Okt 35min

đŸŒ Lederstilen din startet lenge fĂžr du ble leder – med psykologene Per-Magnus Thompson og Stig Torsteinson

đŸŒ Lederstilen din startet lenge fĂžr du ble leder – med psykologene Per-Magnus Thompson og Stig Torsteinson

Lederstilen din begynte ikke den dagen du fikk personalansvar.MÄten du reagerer pÄ nÄr medarbeidere blir usikre, sinte, avhengige eller sÄrbare, henger ogsÄ sammen med erfaringene du har med deg. Noen...

25 Sep 1h 2min

đŸ©ș Ikke la slitne medarbeidere vĂŠre i fred – med forsker og fastlege Cathrine Abrahamsen

đŸ©ș Ikke la slitne medarbeidere vĂŠre i fred – med forsker og fastlege Cathrine Abrahamsen

En medarbeider sier at hun er sliten. Ikke nÞdvendigvis syk, men trÞtt, ukonsentrert, har vondt i ryggen og sover dÄrlig. Som leder er det lett Ä svare: «Du bÞr kanskje ta en prat med fastlegen.»Fastl...

18 Sep 56min

PopulĂŠrt innen Business og Ăžkonomi

stopp-verden
dine-penger-pengeradet
rss-penger-polser-og-politikk
e24-podden
rss-borsmorgen-okonominyhetene
rss-pa-konto
rss-skravla-gar
finansredaksjonen
livet-pa-veien-med-jan-erik-larssen
tid-er-penger-en-podcast-med-peter-warren
pengesnakk
stormkast-med-valebrokk-stordalen
lederpodden
pengepodden-2
utbytte
liberal-halvtime
morgenkaffen-med-finansavisen
rss-orjasater
rss-markedspuls-2
okonomiamatorene