Lederutviklingspodden

Lederutviklingspodden

I Lederutviklingspodden er vi som navnet sier spesielt opptatt av utvikling. Det er mange som snakker mye om hva er god og hva som er dårlig ledelse, men i Lederutviklingspodden er vi mest opptatt av hva det er som skaper utvikling hos ledere.

Hvordan er det kan vi kjenne igjen at en leder har utvikla seg, og hvilke eksempler har våre gjester å dele både av egne erfaringer og av erfaringer fra kolleger eller kunder.

Vi håper du får mange nye og spennende perspektiver og forhåpentligvis også en god dose inspirasjon når det gjelder det å utvikle videre som leder.

Denne podkasten er hentet fra en åpen RSS-feed og er ikke publisert av Podme. Den kan derfor inneholde annonser.

Episoder(31)

Bård Fyhn: - Psykologisk trygghet er vårt felles ansvar

Bård Fyhn: - Psykologisk trygghet er vårt felles ansvar

- Jeg har til gode å se et arbeidsmiljø som er trygt uten at alle bidrar. Ledere er også folk og som folk flest har de også behov for å føle seg sett og akseptert selv om de kanskje har sagt og gjort ...

4 Apr 20241h 11min

Runar Heggen ´- Lederskap er ikke mulig uten medarbeiderskap!´

Runar Heggen ´- Lederskap er ikke mulig uten medarbeiderskap!´

- Vi prater så mye om tillit og tillitsbasert ledelse, men det er bare halve sannheten. Den andre delen er det å ta ansvar, for det er det som skaper utvikling. - Hvis 60 ledere blir fantastiske, så e...

6 Mar 20241h 9min

Roar Thun Vægger - ´Gled deg til neste forhandling!´

Roar Thun Vægger - ´Gled deg til neste forhandling!´

Konflikthåndtering, forhandlinger og vanskelige samtaler er noe som mange ledere kvier seg for, ofte utsetter eller venter med til de absolutt må. Roar Thun Vægger har viet sin karriere til disse tema...

31 Jan 202454min

Per-Magnus Thompson - ´I emosjonsfokusert ledelse er det følelsene som har forrang´

Per-Magnus Thompson - ´I emosjonsfokusert ledelse er det følelsene som har forrang´

- Vi er i en tidsalder hvor det er en liten emosjonell revolusjon på gang.Vi er i et skifte der de nye generasjonene er vant til å forholde seg til voksne som er emosjonelt kompetente. De er mer oppta...

19 Des 20231h 18min

Camilla Elise Berg - ´Vi må roe ned for å finne de gode løsningene´

Camilla Elise Berg - ´Vi må roe ned for å finne de gode løsningene´

Det er krise i verden i dag når det gjelder miljø, og det er vanskelig å snakke om lederutvikling uten å snakke om hvordan ledere håndterer kriser som dette.Mange vil nok hevde at håndtering av kriser...

15 Nov 20231h

Tom Georg Olsen: - ´Ledelse er for viktig til å bli overlatt til ledere kun´

Tom Georg Olsen: - ´Ledelse er for viktig til å bli overlatt til ledere kun´

Han er kjent for å inneha tittelen konserntjener og har vært en av grunnleggerne til IT-konsulentselskapet Miles, som 2 ganger har blitt kåret til Norges beste arbeidsplass og som i tillegg har blitt ...

10 Okt 202357min

Vegard Olsen - ´De 8 viktigste tingene jeg har lært om lederutvikling´

Vegard Olsen - ´De 8 viktigste tingene jeg har lært om lederutvikling´

Denne gangen er det podcastens vertskap som selv er gjest i Lederutviklingspodden.Vegard Olsen har jobbet fulltid som team- og lederutvikler de siste 13 årene, 9 av disse med base i London. Han har jo...

27 Aug 202321min

Jannecke Bugge og Anna Svanberg — Modig lederskap handler om helhjertet bevegelse

Jannecke Bugge og Anna Svanberg — Modig lederskap handler om helhjertet bevegelse

Jannecke Bugge og Anna Svanberg startet Brave Leadership i mars 2022. De har begge tidligere erfaring innen HR, endringsledelse og lederutvikling.Da de møttes og ville starte et kult lederutviklingsfi...

3 Jul 202358min

Populært innen Business og økonomi

stopp-verden
lydartikler-fra-aftenposten
dine-penger-pengeradet
e24-podden
rss-penger-polser-og-politikk
rss-borsmorgen-okonominyhetene
rss-skravla-gar
rss-pa-konto
pengepodden-2
livet-pa-veien-med-jan-erik-larssen
finansredaksjonen
tid-er-penger-en-podcast-med-peter-warren
okonomiamatorene
utbytte
lederpodden
morgenkaffen-med-finansavisen
stormkast-med-valebrokk-stordalen
pengesnakk
rss-markedspuls-2
liberal-halvtime