Ledarskapspodden
5 minuter ledarskap om dagen!
Upptäck Podme Premium
Prova Podme Premium och lyssna på hela vårt utbud för bara 99 kr/mån. Första 14 dagarna gratis.*
Reklamfritt premiuminnehåll
Tillgång till alla Podme Original
Lyssna offline
Avsluta när du vill
* Gäller för nya prenumeranter.
Avsnitt
450 avsnitt
302. Fyra fel i organisationskulturen på ett café.
2023-05-29 • 6min
301. "Vi kan inte er kontext men stjäl våra principer" är världens bästa brasklapp.
2023-05-25 • 5min
300. Konsensuskultur gör oss snabba
2023-05-24 • 5min
299. Är det moraliskt fel att låta vissa arbetsgrupper jobba hemma?
2023-05-23 • 5min
298. Beslut i stora grupper - hur många ärtor är det i burken?
2023-05-22 • 5min
297. Hur dåliga är egentligen cheferna i Sverige?
2023-05-17 • 6min
296. Vilket ledarskap behövs i AI-världen?
2023-05-16 • 5min
295. Dicks ledarskapsmodell: 3+2.
2023-05-15 • 5min
294. Knepet för att lösa upp HUR-knuten.
2023-05-11 • 5min
293. Varför flockas människor kring HUR-frågor?
2023-05-11 • 6min
292. Återkopplingsloop in i ledningsgruppen
2023-05-08 • 5min
291. Hur många år misslyckades Michael Jordan?
2023-05-04 • 5min
290. När ansvar slår rädsla sker stordåd.
2023-05-03 • 5min
289. Prestationsbedömning - det går att värdera beteenden som är bra för teamet
2023-04-26 • 5min
288. Stora företag borde säga ja och små företag borde säga nej
2023-04-20 • 4min
287. När ni jobbar remote, släpp era gamla IRL-nackdelar
2023-04-18 • 5min
286. Hur du skapar ansvarskänsla och dådkraft
2023-04-17 • 6min
285. Styrkan i att införa WIP-limit
2023-04-13 • 5min
284. Varför blir stora organisationer dummare?
2023-04-12 • 5min
283. Kan en organisation ha olika verksamheter?
2023-04-05 • 6min
282. Städa viktiga saker som lön och nivå kontinuerligt
2023-04-03 • 5min
281. Möten är en bugg
2023-03-30 • 5min
280. Ledarskap över en skenande exponentiell teknikutveckling
2023-03-29 • 5min
279. Läs av dynamiken i din ledningsgrupp
2023-03-27 • 5min
278. Fem idiotsäkra snabba sätt att kostnadseffektivt slöa ner ditt företag
2023-03-23 • 5min
277. Bli av med möten
2023-03-22 • 5min
276. Ett experiment: What-if exercise
2023-03-22 • 6min
275. Erfarenhet
2023-03-20 • 5min
274. Alignment på rollbeskrivningar
2023-03-17 • 5min
273. Att mäta hur teamet mår
2023-03-15 • 5min
272. Världens största biltillverkare ska lära sig göra elbilar
2023-03-14 • 5min
271. Lågkonjunktur
2023-03-09 • 5min
270. Ersätta chef
2023-03-08 • 6min
269. Värdeströmmar och kundresor
2023-03-07 • 5min
268. Stressekvationen
2023-03-06 • 6min
267. Snabba beslut
2023-02-27 • 5min
265. Mallar
2023-02-23 • 5min
264. Fyrfältare
2023-02-21 • 6min
263. Ändra affärsmodell
2023-02-20 • 5min
262. Energi
2023-02-16 • 6min
261. Innovativa team
2023-02-14 • 5min
260. Kämpande företag
2023-02-13 • 4min
259. Förändring med tvist
2023-02-09 • 5min
258. Nintendo
2023-02-08 • 5min
257. Komplexitet
2023-02-07 • 5min
256. Outsourcing
2023-02-06 • 6min
255. Självförbättring
2023-02-03 • 5min
254. Dålig stämning
2023-02-01 • 5min
253. Storlek på ledningsgrupp
2023-01-31 • 5min
252. Personlig användarmanual
2023-01-30 • 6min