Vold og trusler i arbeidslivet2 Tammi 2023

Forebyggende tiltak som verner de ansatte

I denne episoden av podcasten skal vi ta for oss forebyggende tiltak for vold og trusler og hvordan de kan bidra til å øke sikkerheten på en arbeidsplass eller i andre sammenhenger. Forebyggende tiltak for vold og trusler innebærer å sette i verk tiltak som kan bidra til å redusere risikoen for vold og trusler, og øke følelsen av trygghet og sikkerhet. Dette kan være tiltak som å innføre sikkerhetsrutiner, å øke bemanningen eller å tilby sikkerhetskurs.

Hva er forebyggende tiltak for vold og trusler, og hva innebærer de?
Hvilke tiltak kan settes i verk for å redusere risikoen for vold og trusler, og øke følelsen av trygghet og sikkerhet?
Hvordan kan forebyggende tiltak tilpasses den enkelte arbeidsplass eller sammenheng?
Kan alle forebyggende tiltak bidra til å øke sikkerheten, eller finnes det noen som er spesielt effektive? Hvilke, og hvorfor?
Er det noen grupper eller bransjer som kan være spesielt utsatt for vold og trusler, og hvordan kan forebyggende tiltak bidra til å redusere risikoen for disse gruppene?

https://www.organisasjonspsykologisk.no/vold-og-trusler-i-arbeidslivet

Tämä jakso on lisätty Podme-palveluun avoimen RSS-syötteen kautta eikä se ole Podmen omaa tuotantoa. Siksi jakso saattaa sisältää mainontaa.

Jaksot(14)

Psykologisk debriefing

Psykologisk debriefing er en teknikk som brukes for å hjelpe mennesker som har vært utsatt for alvorlige hendelser, slik som ulykker, voldsepisoder, katastrofer eller andre kriser. Formålet med debrie...

22 Loka 20233min

Praktisk innføring i defusing

Defusing er en teknikk som brukes for å håndtere krisesituasjoner og dempe spenninger mellom mennesker. Defusing kan være nyttig i mange ulike sammenhenger, for eksempel i situasjoner der noen er sint...

2 Tammi 20234min

Hva må vi ta hensyn til ved oppfølging?

Oppfølging etter vold og trusler handler om hvordan man kan hjelpe mennesker som har vært utsatt for vold eller trusler, og bidra til at de kan føle seg trygge og ivaretatt i etterkant. Dette kan være...

2 Tammi 20234min

Forhandlingsbaserte teknikker du kan benytte

Forhandlingsbaserte teknikker handler om hvordan man kan løse konflikter og skape win-win-løsninger gjennom å forhandle. Forhandlinger kan være nyttige i mange ulike sammenhenger, for eksempel i forre...

2 Tammi 20236min

5 prinsipp for konfliktforebyggende kommunikasjon

Konfliktforebyggende kommunikasjon handler om hvordan vi kan kommunisere på en måte som reduserer sjansene for at konflikter oppstår og løses på en konstruktiv måte når de først oppstår. Dette kan vær...

2 Tammi 20234min

Kjenner du maktpyramiden?

I denne episoden av podcasten skal vi ta for oss fysisk makt og maktpyramiden, og hvordan disse kan påvirke relasjoner og kommunikasjon. Fysisk makt refererer til en persons evne til å påvirke andre g...

2 Tammi 20235min

Situasjonell risikofaktorer

I denne episoden av podcasten skal vi ta for oss situasjonell risiko for vold og trusler og hvordan denne kan påvirke en person eller organisasjon. Situasjonell risiko for vold og trusler refererer ti...

2 Tammi 20234min