Vold og trusler i arbeidslivet2 Tammi 2023

5 prinsipp for konfliktforebyggende kommunikasjon

Konfliktforebyggende kommunikasjon handler om hvordan vi kan kommunisere på en måte som reduserer sjansene for at konflikter oppstår og løses på en konstruktiv måte når de først oppstår. Dette kan være spesielt viktig i relasjoner der man har uenigheter eller ulike behov, men kan også være nyttig i grupper eller organisasjoner der man ønsker å bygge positive og produktive relasjoner.

Hva er konfliktforebyggende kommunikasjon, og hvordan kan dette være til hjelp i ulike relasjoner og sammenhenger?
Hvordan kan vi bruke empati og lytteferdigheter for å forstå og respektere andres perspektiv og behov?
Hvordan kan vi uttrykke våre egne behov og meninger på en konstruktiv måte, uten å provosere eller skape mer konflikt?
Hvordan kan vi håndtere konflikter når de oppstår, og prøve å løse dem på en måte som gir en win-win-situasjon for alle involverte parter?
Hvordan kan vi unngå å bli såret eller sint i konfliktsituasjoner, og holde fokus på løsninger og ikke problemet?

https://www.organisasjonspsykologisk.no/vold-og-trusler-i-arbeidslivet

Tämä jakso on lisätty Podme-palveluun avoimen RSS-syötteen kautta eikä se ole Podmen omaa tuotantoa. Siksi jakso saattaa sisältää mainontaa.

Jaksot(14)

Psykologisk debriefing

Psykologisk debriefing er en teknikk som brukes for å hjelpe mennesker som har vært utsatt for alvorlige hendelser, slik som ulykker, voldsepisoder, katastrofer eller andre kriser. Formålet med debrie...

22 Loka 20233min

Praktisk innføring i defusing

Defusing er en teknikk som brukes for å håndtere krisesituasjoner og dempe spenninger mellom mennesker. Defusing kan være nyttig i mange ulike sammenhenger, for eksempel i situasjoner der noen er sint...

2 Tammi 20234min

Hva må vi ta hensyn til ved oppfølging?

Oppfølging etter vold og trusler handler om hvordan man kan hjelpe mennesker som har vært utsatt for vold eller trusler, og bidra til at de kan føle seg trygge og ivaretatt i etterkant. Dette kan være...

2 Tammi 20234min

Forhandlingsbaserte teknikker du kan benytte

Forhandlingsbaserte teknikker handler om hvordan man kan løse konflikter og skape win-win-løsninger gjennom å forhandle. Forhandlinger kan være nyttige i mange ulike sammenhenger, for eksempel i forre...

2 Tammi 20236min

Kjenner du maktpyramiden?

I denne episoden av podcasten skal vi ta for oss fysisk makt og maktpyramiden, og hvordan disse kan påvirke relasjoner og kommunikasjon. Fysisk makt refererer til en persons evne til å påvirke andre g...

2 Tammi 20235min

Forebyggende tiltak som verner de ansatte

I denne episoden av podcasten skal vi ta for oss forebyggende tiltak for vold og trusler og hvordan de kan bidra til å øke sikkerheten på en arbeidsplass eller i andre sammenhenger. Forebyggende tilta...

2 Tammi 20234min

Situasjonell risikofaktorer

I denne episoden av podcasten skal vi ta for oss situasjonell risiko for vold og trusler og hvordan denne kan påvirke en person eller organisasjon. Situasjonell risiko for vold og trusler refererer ti...

2 Tammi 20234min